Sok időt töltünk azokkal az emberekkel, akikkel együtt dolgozunk, gyakran egy apró, kompakt helyiségben. Ha szerencséje van, munkatársaival valójában az irodán kívül szeretne időt tölteni - boldog órában az utcán, egy baseball-mérkőzésen részt vevő csapatnál, vagy akár alkalmi hétvégi találkozókon.
De még akkor is, ha eltávolítja magát a fizikai irodából, valószínűleg azt tapasztalja, hogy még mindig beszélget arról, hogy mi történik a 9-től 5-ig.
Ennek a hajlandóságnak a munkatársaival való beszélgetésről akkor van értelme, ha valójában nem vagy ott - elvégre ez valószínűleg az első dolog, ami közted van.
Mindazonáltal nem az a legjobb, hogy ez a vita fő pontja legyen. Itt van miért:
Semmit sem fog megtenni
Legyünk őszinték. Gyakran, amikor munkatársainkkal beszélünk a munkáról, ez gyorsan negatív irányba fordul. Különösen akkor, ha alkoholba kerül. És a percekig tartó fordulatig a beszélgetés eredménye romboló.
Mi kezdődik az egyszerű „Szóval, hogy szeretsz együtt dolgozni Teddel?” Válik „Nos, szeretem Ted-t mint személy, de ő írja a leginkább bosszantó e-maileket” és „Megfigyelted, hogy egy nap elején távozik?” Az a veszély, hogy elmulasztják a kollégáiddal való pletykálást, hirtelen teretté tette Ted „boldog” órájának fókuszát - ami ebben a pillanatban jó érzésnek számít, de nem hagyja el, hogy nagyszerűen érezze magát, amikor elindul, és rájött, hogy szemetet szenved. beszélgettem valakit egy órán keresztül.
És ha ez nem válik egyéni lázadássá, akkor talán a társaság egészére vonatkozik. Mielőtt megtudná, Ön és a kockatestvér úgy gondolja, hogy jobban tudja vezetni az üzletet, mint a jelenleg felelős, és az éjszaka hátralévő részét mindazoknak a megbeszélésével tölti, amelyek hibái vannak, és hogyan javítaná meg.
Noha lehet néhány tisztességes javaslat arról, hogyan lehetne javítani a dolgokat, nem fogsz ezzel semmit megtenni. A félig elfogyasztott sörök úgy érzi, hogy a világ tetején vagy, de sokkal hatékonyabb lenne menteni a „társasági átalakításra” vonatkozó ajánlásait a menedzserrel való következő találkozásra.
Mindez a negatív beszélgetés súlyosbítja az esetleges negatív érzéseit a munkája kapcsán, mivel valószínűtlen, hogy valami pozitív vagy cselekedetet képes mondani vagy tenni. A munka elég nehéz lehet anélkül, hogy ezt még rosszabbá kellene tenni.
Ön több, mint a munkád - és a kollégája is
Hidd el vagy sem, az a személy, akibe minden nap belefut a kávézóban, sokkal több, mint az a fickó, aki néhány kocka elé ül, és e-mailt küld neked olyan gyakran (vagy napi tízszer). Élete az íróasztalától távol van, és e koncert lerakása előtt is volt személyazonossága. Amikor minden időt munkával foglalkozunk, nem tudjuk kollégáinkat valódi emberekként látni, csakúgy, mint mi.
Ismerve Ted-et azzal, aki ő - amellett, hogy srác vagyon, aki a marketing osztályon kezeli a terméket -, nem csak sokkal érdekesebb lesz, hanem segít jobban megérteni őt mint munkatársát. Például, tudta, hogy Tednek két gyerek van, és felelős azért, hogy minden nap felvegyék őket a napköziből (ezért miért mindig fut ki az irodából 5:45kor a ponton)? Kiderül, hogy nem volt durva, amikor azt mondta neked, hogy holnap megbeszélni fogja ezt az e-mailt vele, késő volt megragadni a lányát.
Emberi lények: 101: Minél többet tudsz egy személyről, annál jobban megérti az ő motivációit - és minél jobban megérti ezeket, annál könnyebb lesz vele dolgozni. Vagy legalább beszéljen a konyhában.
Nem is említve, hogy az a nem munkavégzésű konvoj is hozzájárulhat a világ kibővítéséhez - az a személy, akit minden nap a liftben látsz, a legmenőbb érdeklődéssel bírhat. És mielőtt megtudnád, új szenvedélyed van, mert bemutatta neked. Gondolj bele: Soha nem fedezheted volna fel a podcastok iránti szeretetet, ha minden második szellőztetést Tedről töltötted volna.
Noha a munkáról való beszélgetés időnként katarikus lehet, végső soron ez nem előnyös. Tehát legközelebb, amikor Ön és a csapat többi tagja a munkán kívül lóg, próbáljon meg valami másról beszélni. És ha a legrosszabb a legrosszabbá válik, és szüksége van egy tartalék beszélgetési témára, akkor az időjárással kell kezdeni. Különösen ebben a balzsamos decemberben.
