Mint vállalkozó, elengedhetetlen az, hogy korlátokat állítson fel arra, amit vállal - nemcsak az életszerűség, hanem a vállalkozás egészsége szempontjából is. Az új partnerségek, projektek és kezdeményezések lehetőségei szinte minden nap elérhetők, és egyszerűen nincs mód arra, hogy mindent igennel mondjunk.
De ez nem teszi könnyebbé a nem mondaását. Időnként jó szándékaink - mint például a segítőkészség iránti vágyunk - akadályozzák meg azokat a kéréseket, amelyekről tudjuk, hogy kellene. Más esetekben csak akkor mondunk igennel, mert a nem mondani rosszul érzi magát. De ha rossz okokból mondunk igen, pazaroljuk az időnket, lemerítjük az energiánkat és az erőforrásainkat, és értékes információkat adhatunk el.
Tehát az egyik legjobb dolog, amit megtehetsz a vállalkozása számára, az, hogy kényelmesen mondani nemet. Legközelebb, amikor el kell utasítania a kérelmet, csak próbáljon ki egyet a négy (nem rohanást kiváltó!) Stratégia egyikéből, hogy valaki óvatosan engedje le.
1. Tudassa velük, hogy szeretne segíteni
A nem azt mondhatjuk, hogy enyhítjük azáltal, hogy egyszerűen előzetesen felhívjuk a figyelmünket a segítségre - mindig könnyebb hallani a rossz vagy csalódást okozó híreket, ha jó szándékuk szerint illenek.
Mondja: „Köszönöm, hogy rám gondoltál erre a lehetőségre. Nagyon szeretném, ha abban a helyzetben lennék, hogy kihasználjam ezt, mert szervezete és küldetése fantasztikusnak tűnik. A közelmúltban azonban úgy döntöttem, hogy a több beszédezési lehetőség ápolására koncentrálom, így korlátozom az írási kötelezettségvállalásaimat. Ha csak több óra lenne a héten! ”
2. Használja az Ol „„ Nem te vagy, hanem én ”sort
Noha Seinfeld nem a legmegfelelőbb hírnevet adta ennek a vonalnak, valójában nagyon jó dolog a kommunikáció - még ha nem is mondja igennel, az utolsó dolog, amit szeretne, hogy a másik ember rosszul érzi magát, amikor megkérdezi. Tehát egyértelművé tegye, hogy nem tudja teljesíteni a kérelmet a saját korlátai miatt, nem azért, mert kérik. (Ugyancsak nem rossz ötlet a kérést bókkal érvényesíteni!)
Mondja el: „Milyen jó ötlet keresni promóciós partnert a közelgő termékbemutatójára! Sajnos nem hiszem, hogy a vállalkozásom a legmegfelelőbb - olyan politikánk van, amely csak a tagok szolgáltatásait terjesztheti elő. Biztos vagyok benne, hogy vannak más közösségek is, amelyek megragadják a lehetőséget. ”
3. Mondja meg, ahogy van
Időnként elősegíti, hogy a személy egyszerű magyarázattal szolgáljon arról, hogy miért mondod nem, különösen, ha az információ segíthet neki. A rossz érzést ellensúlyozhatja a nem mondani, ha úgy érzi, hogy jó akadálya van neki, hogy keményen tanuljon leckét.
Mondja: „A rendezvény csodálatosan hangzik, és örülök, hogy segítek előmozdítani. Nem tudom azonban támogatni - tapasztalatom szerint az ilyen elrendezés nem működött olyan jól, mint szerettem volna. Megállapítottam, hogy a vendégeket gyakran zavarják vagy zavarják a sok üzenet. Azt akarom, hogy a vendégei az Ön és rendezvényedre összpontosítsanak - ne a társaságra! ”
4. Kínáljon másik forrást
Az egyik leghasznosabb dolog, amelyet akkor tehet, ha nem mond, tanácsot ad a másiknak, hogy merre kell fordulnia. Függetlenül attól, hogy egy adott ember vagy hely, vagy csak egy ötlet arról, mit tenne, ha a cipőjében lenne - segít, hogy megtudja, hogyan kell továbblépni.
Mondja: “Köszönöm, hogy kapcsolatba lépett velem. Sajnos nem tudok segíteni, mivel már nem végeztem ilyen munkát. Nem tudom eléggé ajánlani kollégám, Jane Doe-t. Sok embert küldtem az utat az évek során, és mindannyian szerettekék vele dolgozni. ”
Ha projektet vállal, akkor nem kellene lennie, vagy nem szeretne mondani olyan partnerkapcsolatoknak, amelyekben nem részesül, hosszú távon nem segít senkinek - és nagy szolgálatot tesz önmaga számára. Tehát legközelebb ne félj mondani, hogy nem. És ne érzel bűntudatot! Ha helyesen csinálod, nem lesznek nehéz érzések.
