Annak önéletrajza célja, hogy eladja magát, mint a tökéletes személyt a munka számára. De mi van, ha a munkatapasztalatainak körvonalazása nem igazán a legjobb módszer erre?
Mi lenne, ha nemrégiben osztályos vagy - nem rendelkezik munkatapasztalattal? Mi lenne, ha megpróbálja megváltoztatni a karriert - és el akarja beszélni a csillagok projektvezetési képességeiről, mielőtt ügyvezetői asszisztensként élne?
Írja be a készségalapú önéletrajzot. Noha a legtöbb álláskereső a hagyományos fordított időrendű folytatási formátumot használja, ez nem az egyetlen lehetőség - és vannak esetek, amikor egy alternatív formátum, amely először kiemeli a képességeit, talán jobban megfelel.
Tehát derítse ki, hogy ez a kevésbé ismert önéletrajz-stílus megfelelő-e az Ön számára. És ha készen áll egy lövés készítésére, akkor kövesse ezeket az önéletrajzi tippeket, hogy kiválóan készítsen.
Mi az a készségalapú önéletrajz?
Ez az önéletrajz-stílus a konkrét készségekre és a tapasztalat bizonyos aspektusaira összpontosít, azokra a képességekre összpontosítva, amelyek a legjobban átvihetők a kívánt állásra - szemben a kronológiai vagy fordított időrendi folytatással, amely hangsúlyozza a munka előzményeit.
A készségalapú önéletrajzban (amelyet néha funkcionális önéletrajznak is neveznek) továbbra is tartalmazza a foglalkoztatását, de az oldal alján ragaszkodik hozzá. Ha megszünteti a korábbi pozíciókra és címekre összpontosító képességeket, akkor kiemelheti az élményeket és készségeket életének minden szempontjából, és képességeinek átfogóbb képet nyújthat.
Ki használhat egyet?
Ha korlátozott munkatörténete van, vagy a korábbi története nem kapcsolódik közvetlenül a pályázóhoz, a készségalapú önéletrajz lehet a legjobb módja annak, hogy megmutassa, mit hozhat a pozíciójára.
Ha az alábbiak valamelyike leírja Önt, a készségalapú önéletrajz nagyszerű lehetőség lehet:
- A hosszú távú munka előzményei helyett több rövid távú álláshelyet, gyakorlatot vagy ideiglenes megbízatást foglalkoztat.
- Jelentős hiányosságok vannak a munka történetében, általában egy év vagy annál hosszabb.
- Megpróbál megváltoztatni a karriert vagy az iparágat, és a korábbi munkahelyi címek nem állnak kapcsolatban.
- Hobbiját vagy szenvedélyét teljes munkaidőben kívánja elvégezni, és az összes relatív tapasztalat az önkéntességből vagy a saját idejű munkából származik (a fizetett munkán kívül).
- Az újonnan kezdi a karriert, és nincs sok tapasztalata (vagy van ilyen!).
- Az Ön pozíciói hasonló jellegűek, és minden egyes felsorolása feleslegesnek tűnik.
Hogyan készíthetsz egyet?
1. Válassza ki képességeit
Az első dolgok először: Határozza meg a megcélozni kívánt munkát. A munka elvégzéséhez szükséges kulcsfontosságú készségek segítenek eldönteni, hogy mit kell belefoglalni az önéletrajz legnagyobb darabjába: az „Összegzés a készségekbe.” Válasszon három-négy széles készségkészletet, amelyek kifejezetten a munkaköri leíráshoz kapcsolódnak, és amelyeket vissza tudnak adni. konkrét eredményekkel vagy tapasztalatokkal. A kommunikáció, a vezetés és a projektmenedzsment gyakran használt készségek, de pontosabban megismerkedhet is.
2. Készítse el a golyóit
Miután meghatározta a készségkategóriákat, kezdje el készségi nyilatkozatok készítését (felsorolás formájában), amelyek leírják az egyes készségterületekkel kapcsolatos tapasztalataikat. Ne aggódjon azért, hogy megbeszélje azokat a vállalatokat, amelyekben dolgozott, vagy a pontos pozíciókat, amelyekben állt - koncentráljon inkább az Ön konkrét eredményeire és eredményeire.
Ügyeljen arra is, hogy távolítsa el a túl iparági specifikus szavakat. Például, ha az egészségügyi ágazatban dolgozott, de megpróbált bejutni az értékesítésbe, cserélje ki a „beteg” szót az „ügyfél” vagy „ügyfél” szóra, amelyek sokkal jobban vonatkoznak a közönség szélesebb körére.
3. Adjon hozzá egy (rövid) munkaelőzményt
A készségek szakasz után készítsen egy rövid munkatörténeti részt. Itt hagyja ki teljesen a golyópontokat, és csak adja meg a cég nevét, munkakörét, foglalkoztatási dátumát, valamint a szervezet városát és államát. Ebben a szakaszban is szerepeljen az önkéntes pozíciók vagy gyakornoki helyzetek - a kapcsolódó szakmai tapasztalatnak nem csupán fizetett munkát kell fizetnie.
FOLYTATÁSA AZ ELSŐ DOKUMENTUMOK FELTÉTELE
Ami bármilyen ok, ami tökéletesíti azt.
Béreljen fel egy edzőt!
4. Adja hozzá az extrákhoz
Végül adjon hozzá minden további címsort, amely szerinte eladni fogja vagy kiemeli tapasztalatait. Nyugodtan váljon kreatívvá, de ne feledje, hogy az önéletrajzában felsorolt dolgoknak szakmai értékkel kell rendelkezniük (azaz senkinek sem érdekli, hogy szeretsz kötni, kivéve, ha sálkészítésre jelentkeznek). Néhány lehetőség, amelyet mérlegelhet:
- Oktatás
- Szakmai tagság
- Ajánlások szakmai referenciákból
- A projektek befejeződtek
- Szakmai továbbképzés vagy továbbképzés
- Közösségi részvétel
- Megjelent cikkek
És természetesen, tartsa szem előtt az önéletrajz alapvető szabályait: Legyen konkrét és tömör, használjon egyszerű, professzionális betűtípust, és próbálja megtartani egy oldalon.
Ha nem Ön a tipikus álláskereső, akkor nehéznek tűnik az önéletrajzának a tipikus penészbe illesztése. De ha arra törekszik, hogy a nem hagyományos tapasztalatait vagy az új karriercélokat a hagyományos önéletrajzba illessze, ne félj összekeverni!
Ne feledje, hogy megpróbálja eladni tapasztalatait, és sokak számára a készségalapú önéletrajz a tökéletes módszer erre.
