Nem vagyok benne biztos rólad, de néha egy hosszú munka után egyenesen hazamegyek, nem akarok önteni egy pohár bort, és összegyűjteni egy könnyű, de finom tál tésztát sült tojás és parmezán sajttal. . Menyasszonyaim és én talán felzárkózhatunk a Homelandra vagy az olvasmányunkra. Noha technikailag extrovert vagyok, minden bizonnyal megvannak ezek a belső inverz tendenciák.
Tehát tudom, hogy ha valaki inkább magának tartja magát - fejjel lefelé, egyértelmûen a nap feladatára összpontosítva, amelyet egy hideg este követi a szobatársával vagy magával -, az iroda társadalmi jelenetében való navigálás trükkös, és talán még egy kicsit is. frusztráló.
Lehet, hogy jól ismeri a konzultációt a konyhában vagy felfelé reggel felfelé, de inkább nem vesz részt a csoportos ebéden minden más pénteken vagy az állandó szerda este boldog órákon.
Nincs olyan szabály, hogy milyen gyakran kell szocializálni munkatársaikkal, és nem fogja elveszíteni a munkáját, ha elkerüli az irodán kívüli összes tanórán kívüli tevékenységet. De valószínűleg itt van egy boldog médium, mint ahogy a legtöbb dologban, és egy kis erőfeszítés alkalmával elősegítheti az emberek jobb megismerését, a kapcsolatok kiépítését az irodában, és elkerülheti a durva szembeszállást, ha többször elutasítja a meghívókat. .
Igen, az introverták szocializálódhatnak az OOO-ben, és talán még szórakozhatnak is ezzel. Itt van, hogyan:
1. Mondja Igen … Néha
Igen, még ha nem is akarja. De ez nem mindig jelenti. Ha irodája olyan, hogy órák után nagyon rendszeresen szocializálódik, akkor ez azt jelenti, hogy minden negyedik vagy ötödik kiránduláson részt vesz. Mondd el magadnak, hogy keményen próbálsz szórakozni. Ezután próbáljon megbeszélést kezdeményezni legalább két emberrel - lehetnek olyan emberek, akikkel szorosan együttműködik, és olyanok, akiket csak név szerint ismer. Legjobb eset: Ön mélyebben kapcsolatba lép valakivel és élvezi magát. Legrosszabb esetben? Egy órát veszít idődből.
2. Menj, de korán hajolj meg
Gyakran csak a megjelenés változtat. Emlékszem egy olyan munkámra, ahol volt, ahol igazán tetszett a munka, nem voltam bolond a munkatársaim miatt. Számomra nem az volt, hogy befelé forduljak, hanem az volt, hogy megtanuljam elviselni kollégáimat az irodán kívül. Havonta egyszer a főnököm szeretett volna kivenni a csapatot bor- és sajtolóhelyre. A „találkozónk” 10 percig tartana, majd az összes játék volt.
Ahelyett, hogy azonnal távoztam volna, megintam a bort, etettem a sajtomat, kifejeztem érdeklődését a tökéletesen kedves munkatársaim iránt, majd beinélték, mielőtt a szerver több Chardonnay-val jött volna át. Persze, némi erőfeszítést igényelt tőlem, de ez az erőfeszítés változást hozott, és elősegítette a kedvteléses érzés előmozdítását mindannyiunk között. Tehát megy a tervvel (alkalmanként), tiszteletteljes időt tölt be, majd udvariasan adieu ajánlatot tesz.
3. Indítsa el a saját kört
Nem az exkluzív munkaklikikumok kialakításáról beszélek - ez még egy egyszerű módja annak, hogy durvanak tekintsük -, de mi a helyzet azzal, ha megpróbálunk pár emberrel kapcsolatba lépni saját feltételeinken? Remélhetőleg van legalább egy olyan ember, akivel van valami közös, egy munkatárssal, akinek láthatta magát, hogy az irodán kívül beszélget.
Ez nem lesz a legegyszerűbb dolog, de ha úgy találja, hogy nem akarja elfogadni a munkahelyi társadalmi meghívókat, amelyek megérkeznek, akkor lehet, hogy meghívónak kell lenned. Valószínűleg azt fogja tapasztalni, hogy sokkal korábban kivág, ha pénteken (ha lehet), és Kev és Sophia mellett sört menni könyvelni, sokkal jobb, mint ha csak eltemetné magát munkája során.
Ha nem hajlandó az iroda társadalmi pillangója lenni, az rendben van. Minél idősebb leszek, annál inkább értékelem az időmet, tehát valóban megértem, hogy csak a dolgát akarom tenni. De azt is tudom, hogy nem öl meg, hogy időnként kitörjön a héjából, és ha egy olyan társaságban vagy, ahol láthatnád, hogy növekszik, akkor a munkatársaival való társadalmi megismerés valószínűleg megadja neked az a szél, amire elő kell lépned, és szilárd benyomást keltsen.
