- Nem lehet programozó. Túl kreatív vagy.
Christine Beaubrun, a Crew webfejlesztője ezt két különböző embertől hallotta, amikor először gondolkodott a techno karrierről.
Néhány évet a vendéglátóiparban töltve, Beaubrun nem érezte elégedettségét karrierjével, és úgy döntött, hogy visszatér az általa ismereteshez - a művészethez. Mindig az ő szenvedélye volt, és amiben szerzett egyetemi diplomáját. Tehát úgy döntött, hogy visszatér az iskolába, ezúttal a tervezés és a technológia mesterképzésére. Szándékában állt a grafikus lett.
A Parsons Párizsban végzettségi pályázatának részeként digitális magazint hozott létre. Míg ezt csinálta, erős érdeklődést váltott ki a technika iránt. A magazin elkészítéséhez az Adobe Creative Suite programot használta, és CSS, HTML és JavaScript nyelven is elkezdte gyakorolni. Meglepetésére, nagyon szereti ezeket az eszközöket használni.
"Ez volt az első alkalom, amikor valami oly nagy és széles körben elérhetővé tették az interneten, és ragaszkodtam ehhez az érzéshez" - osztja meg Beaubrun. "Nekem hajnalom volt - valójában élvonalbeli mérnök lennék, mert ötvözi a művészet, a grafikai tervezés és a vendégszeretet iránti érdeklődésem (amely ezen a területen a felhasználói élmény)."
Mivel azonban nem volt benne teljesen biztos abban, hogy ki tudja húzni ezt az új álomot, úgy döntött, hogy „megvizsgálja a vizeket”, és tanácsot kér a családtól, a barátaitól és néhány kollégájától. És oda érkeznek a naysayers - két munkatárs, akik csak néhány hónapig ismerték őt, amikor a vendéglátó világban dolgozott.
"Szavaik arra késztettek, hogy tévesnek bizonyítsam őket" - magyarázza Beaubrun. "Ráadásul csak annyit tudtam, hogy biztosan megbizonyosodhatom arról, hogy" túl kreatív vagyok-e ", vagy nem, az az, hogy felvettem."
Tehát Beaubrun elhagyta grafikus tervezői terveit, és soha nem vett részt Parsonson. Ehelyett beiratkozott a Flatiron iskolai ösztöndíj-programba, ahol öt hónapos teljes munkaidős programba kezdett, amelynek célja a diákok szoftvermérnöki karrierjének elindítása volt.
A program utolsó hónapjában bemutatták Beaubrun-t az Intel képviselőjének. Az Intel meghívta őt, hogy vegyen részt az interjúk folyamatában, amely a telefonos szűrőhívás és a szokásos interjú mellett technikai kihívást is jelentett. Mindhárom komponenst távolról készítette el, mivel az Intel Kaliforniában volt, és akkoriban New York-ban volt.
Egy hónappal később, csak fél évvel azután, hogy azt mondták neki, hogy nem tudja megtenni - kétszer -, ajánlatot kapott, hogy az Intel frontmérnöke legyen. Két évig ott maradt, mielőtt vállalta a szerepet a Crew-ban, ahol kifejlesztett egy egyéni adatelemző eszközt, amely nyomon követi az oldal tevékenységét, és kódot ír be, hogy új funkciókat építsen a Crew alkalmazáshoz.
Beaubrun szeret, amit csinál, és végül úgy érzi, hogy a megfelelő mezőn van.
"Nagyon örülök, hogy a problémákon keresztül beszélek és kitalálom, mi lehet a legjobb megoldás" - osztja a nő. „Amikor a tervező csapat felvázol egy megoldást, szeretek belemenni és segíteni annak meghatározásában, hogy mi lehetséges, vagy mire van szükség egy kicsit több munka. Innentől szeretem látni a terv végleges tervezetét, kódolni és bemutatni a csapatnak. ”
Annyira szereti a technikában való részvételt, hogy a / dev / colour, egy nonprofit szervezet tagjává vált, amelynek célja az, hogy „olyan környezetet hozzon létre, ahol a fekete szoftvermérnökök tanulhatnak egymástól és elszámoltathatók egymásért az ambiciózus karriercélok elérése érdekében”.
Azt mondja, hogy a / dev / color segített karrierjének (és életének) átváltásában a keleti parttól a nyugati partig, amikor az Intelnél vállalta a munkát, magabiztosan áttérve egy nagyvállalatról egy startupra, és összességében jobb mérnök .
Csak annyit mondhatunk, hogy nagyon szerencsés, hogy figyelmen kívül hagyta ezeket a pesszimistákat.
