Voltál már valaha egy önkéntes napon a cégével? Ha igen, akkor tudod, hogy azok az átadási lehetőségek nemcsak jók a világ számára, de neked is jók. Önkéntesként hálásnak érzi magát a rendezvényről, tudva, hogy valami nagyobbnál hozzájárult, mint te magad.
Tehát egyértelmű ok van arra, hogy ezek a munkavállalói szponzorált események miért válnak normákká - elmélyíti a jelentésedet, és pozitív lendületet ad, amely a munkahelyre utal. És mint kiderül, az önkéntesség szintén félelmetes lehet mentális egészségére.
A Harvard Egyetemen végzett kutatások azt mutatják, hogy a heti önkéntesség 16% -kal növeli a boldogságot (a jelentős emelés ekvivalens hatása). És a United Health Group tanulmánya azt mutatja, hogy az önként jelentkező emberek magasabb szintű jólétet és önértékelést élveznek, mint társaik.
Gondoljon az egyszeri önkéntes fellépésről a heti vagy havi elkötelezettségre való átállásra - ez segíthet karrierjének felépítésében. Nem tudja, hogyan kezdje el? A következőképpen veheti be a hosszú távra a közösségét:
Kapcsolatba léphet egy szervezettel
Ha valóban kapcsolatba lépett egy szervezettel egy egyszeri esemény során, akkor elég könnyű ezt a szokásos dologvá változtatni. Keresse meg az önkéntes koordinátor elérhetőségét, vagy ha maga a rendezvényen vagy, kérjen névjegykártyát. Innentől egy egyszerű e-mail nyithatja meg az ajtót, hogy az önkéntesség az életének állandó részévé váljon.
Addig gondolkodjon azon, hogy elkötelezze magát az idővel. Van heti órája vagy havi öt órája? A szervezetek általában annyi időt vesznek igénybe, amennyit csak tudsz adni nekik, de az elvárások előre megadása proaktív módszer annak biztosítására, hogy ne égessék el.
Fedezze fel a lehetőségeket
Annak ellenére, hogy élvezte az időt egy adott szervezetnél, ne korlátozódjon egy szervezetre, mielőtt más lehetőségeket fedez fel. Csakúgy, mint a munkakeresési folyamatban, haszna is van néhány kutatás elvégzésében.
Az olyan adatbázisok, mint a Volunteermatch.org és az Idealist.org megkönnyítik a környék lehetőségeinek széles körű megismerését. Fontolja meg a figyelmét egy olyan sürgetõ kérdésre, amely a szívedhez közeli és különösen a közösség szempontjából releváns.
Aggódik a szűk menetrend vagy a gyakori utazások miatt? Ne számolj magaddal. Rengeteg lehetőség van a távoli önkéntességre, különösen, ha hajlandó felhasználni a technológiát és kicsit több kutatást végezni. Segíthet például a saját otthonából (vagy a szállodából) származó szöveges táblázatoknál egy olyan válságkezelő vonalon, mint a Veteránok válságvonalas chatje vagy a Trevor projekt.
Egy kis kutatás segít megtalálni az érdeklődésének és életmódjának megfelelő szervezeteket.
Egyeztesse készségeit vagy szenvedélyeit igényeikkel
Az önkéntességre gondolva valószínűleg elképzel egy tevékenységet, amely teljesen különbözik a napi munkájától. A pro-bono munka azonban építheti a szakmai ismereteire, kibővítheti tapasztalatait és elősegítheti közösségét.
A szervezeteknek mindig segítségre van szükségük képzett projektekhez, különösen, ha olyan niche-témákkal szembesülnek, mint a SEO, a számítógépes programozás vagy akár az alkalmazottak képzése. Tehát, ha kapcsolatba lépsz a szervezetekkel, gondolkodj nagyon. Van karrierirány, amelyet fel szeretne fedezni, vagy van-e újfajta projekt, amelyet hozzá szeretne adni portfóliójához?
Mind a Catchafire, amely a nonprofit szervezeteket összekapcsolja a szakemberekkel, mind az Egyesült Nemzetek online önkéntes adatbázisa készségalapú önkéntességet kínál, amely komolyan hozzájárul az önéletrajzához. A többi segítése és a karrier előrehaladása szimbiotikus - nem kell különválasztanod a kettőt.
Ha átvált egy egyszeri önkéntes napról a rendszeres elkötelezettségre, ne feledje, hogy a heti néhány óra is segíthet a szervezetben. Végül is minden óra összeadódik. Ha mindenki megteszi a részét, a szervezeteknek sokkal több erőforrással rendelkeznek ahhoz, hogy hozzájáruljanak globális közösségünkhöz. És nagyszerűen érezni fogod, hogy adsz vissza is!
