Munkát keres, mert jelenlegi szerepe rontja a szellemét. Talán a munka inspiráló. A főnöke talán idiótaként érzi magát. Lehet, hogy gyakorlatilag ott él, és szeretné újra látni a napfényt.
Bármi is legyen a konkrét okkal, amikor utálja a munkáját, az érzéseidet gyakran sok megbánás jellemzi. Tehát, ha valaki munkát kérdezik tőled, elvárható egy sóhaj, egy hatalmas szemgörgő és egy kiegyenlítés, amely minden elvezető részletet elmond.
És rendben van, ha megyünk erre az útra a legközelebbi és legkedvesebbekkel. Valójában azt javaslom, hogy hagyja szét a legjobb barátját vagy más jelentős barátját. Fontos az, hogy ott tartsuk. Ha bárki másnak folytatja a lélek-összetörő helyzetet munkakeresés közben, ez visszatartja Önt.
Három alkalommal fog kísértés mutatkozni a sérelmeiről (plusz mit mondani ehelyett).
1. Munkainterjúban
A bérleti menedzser megkérdezi, hogy hagyjon-e üres pontot miért hagyja el jelenlegi állását Világossá szeretné tenni, hogy ennek semmi köze nincs a teljesítményedhez vagy képességeidhez, ezért gondolod, hogy logikus lefektetni, hogy mennyire borzasztó a kultúra, és példát mutatni arra, hogy miért félsz minden nap az irodába menni.
Sajnos ez a megközelítés visszafordul.
Gondolj így: Mondd, hogy van egy szörnyű főnöke, aki soha nem hallgat. Ha ezt mondod, az arra késztetheti az interjút készítőt, hogy vajon az igazi probléma a menedzser vagy a kommunikációs készség.
Bármikor, amikor megbeszél valamit, ami negatív jelenlegi szerepében, az arra készteti az interjút készítőt, hogy vajon ez a helyzet, vagy ha te vagy. Mivel a feladata a kockázat kezelése és annak elkerülése, hogy olyan embereket hívjon be, akik nem fognak jó munkát végezni, a jelenlegi szereppel kapcsolatos panaszok piros zászlóként jelennek meg.
Mondd ezt
Maradjon a jövőre összpontosítva. Válaszoljon a kérdésre, mondván: „Új kihívásokat / lehetőségeket keresek a növekedéshez. Konkrétan szeretnék.
2. Hálózati rendezvényen
Esély van arra, hogy új kapcsolatokkal találkozik, akik olyan kérdést fognak feltenni, mint „Mit csinálsz?” Vagy „Új munkahelyet is keres?” Amikor válaszol, két jó ok van a „ A munkám az abszolút legrosszabb ”.
Először is, soha nem tudhatod, hogyan kapcsolódhatnak az emberek. Amikor elárul mindazon dolgoktól, amelyek szoptatják a vállalkozástól, akkor fennáll annak a kockázata, hogy az új ember ismeri valakit - kitalálta -, mellyel dolgozik. (Ez azt jelenti, hogy a megjegyzései visszatérhetnek a kollégájához, a főnökéhez vagy a vezérigazgatójához.)
Másodszor, nehéz panaszt tenni pozitív benyomásról. Még ha fényes ember is rossz helyzetben van, akkor a rajongás ezzel negatívnak tűnik.
Mondd ezt
Általában beszéljen arról, mit szeretne csinálni, és kerülje el azt, hogy érdeklődjön azon, miért pontosan szeretne lépést tenni. Próbáld ki: „Jelenleg egy vagyok, dolgozom, de szeretnék lenni.”
MINDENNEK MUNKÁNAK NAPAI MUNKÁNAK … DE MINDEN NAPON?
Megérdemli, hogy boldog legyen, és ez magában foglalja az irodában is tartózkodást.
3. Amikor elérkezik a névjegyekhez
Ez lehet a legnehezebb forgatókönyv, mert az ismerősökkel kísértésed van elmondani nekik, milyen rossz ez a helyzet. A legjobb dolog itt az, ha emlékezteti magát a beszélgetés céljára. Ha az első számú célja az, hogy őszinte és lelkiismeretes legyen, megteheti. (Figyelem: Ha e-mailen keresztül kommunikál, ne feledje az aranyszabályt: Soha ne gépeljen be olyasmit, amit nem szeretne, ha a főnöke látná.)
De ha valóban azt akarja, hogy ez a személy összekapcsoljon téged a hálózatával, vagy arra utaljon, hogy szerepet töltsön be a társaságában, akkor arra kell összpontosítania, hogy a lehető legjobban előre lépjen. Ha szemétbe veszi a társaságát, miközben bekérést kér tőle, akkor attól tarthat, hogy ha nem tetszik valami, ismét rosszul beszélsz - csak ezúttal csap vissza neki.
Ráadásul a fenti alapelvek továbbra is érvényesek. Ha nem dolgoztak veled, megkérdezhetik, ki a probléma valódi forrása. Azt is tekinthetik, hogy negatív hozzáállása van a munkával kapcsolatban. És ezek a dolgok egyikének sem teszi az embereket akarni utalni téged.
Mondd ezt
Meg lehet osztani egy kicsit arról, hogy mi folyik, de egy profi, pozitív pörgetéssel. Próbáld ki: „Jelenlegi szerepem már nem igazán illeszkedik karrierem céljaimhoz. Keresem "
Nagyon frusztráló lehet, ha úgy érzi, mintha az igazság körül kellene táncolnia a munkakeresés során. De ha a jelenlegi helyzete tönkreteszi a napjait, akkor az utolsó dolog, amit szeretne, az, hogy tompítson a jövőbeli kilátásokra is. Mentse el a borral töltött beszélgetés részleteit az úton - addigra lehet, hogy olyan új munkája van, ami olyan jó, hogy nem érzed magad, hogy elolvasod őket.
