Amikor abbahagytam a 9–5 munkámat és elkezdtem a saját független írás- és kommunikációs tanácsadást, azt gondoltam, hogy véget vetett napjaimnak, amikor unalmas, idegesítő projektekkel kellett foglalkoznom. Vállalkozóként választottam a saját ügyfeleimet, megterveztem a saját munkanapjaimat, kiválaszthattam a saját öncélú céljaimat.
Teljes szabadság és szuverenitás, ugye?
Többnyire.
De nem egészen.
Mint megtanultam, négy év elteltével a játékban nem számít, ha van egy főnöke a sarok irodában vagy 1000 online ügyfélnek - alkalmanként egy olyan projekt, amelyben valójában nem akarja foglalkozni, elbukik a postaládájába.
Lehet, hogy egy ügyfél arra kér, hogy mindent hagyjon el, hogy segítsen neki elérni a sürgős határidőt. (Amikor kifejezetten mondtad neki, hogy nem dolgozik hétvégén.)
Lehet, hogy egy kolléga felkéri Önt, hogy vizsgálja felül a támogatási javaslatot, amelyet éppen benyújt, csak hogy adja meg neki a két centét. ("Csak 40 oldal. Nem kellene sokáig tartania, igaz?")
Vagy lehet egy távoli relatív beadvány, amelyben segítséget nyújt önéletrajzához, kísérőlevélhez vagy kutatáshoz az álláskereséshez.
És mikor érkezik meg ez a nem kívánt projekt?
Fontos, hogy megtanulja, hogyan kell mondani „nem” tisztelettel, de határozottan.
Mivel a helyes kommunikáció nélkül, az ilyen típusú projektek csak jönnek, elveszítik az idejét és energiáját, és megrontják a határainkat.
De amint mindannyian tudjuk, mondhatjuk, hogy „Hm, ezt nem akarom csinálni”. Tehát, hogy segítsen megtalálni a megfelelő szavakat, itt van három szkript, amelyek segítenek nemet mondani (természetesen szépen) három általános forgatókönyv esetén.
Ha a nem kívánt projekt része a munkádnak, de már túlterheltek más projektekkel
Amikor a nem kívánt projekt az Ön munkája része, de értelmetlennek, feleslegesnek vagy szükségtelennek tűnik
Ha a nem kívánt projekt nem része a munkádnak, az időszak
Magától értetődik, de ezt mindenképpen mondom:
Előfordulhat, hogy módosítania kell ezeket a szkripteket, hogy azok megfeleljenek a személyiségének, a vállalati kommunikációs politikának, az álláspontjának és a kapcsolatának, bárkivel, aki megkérdezi (főnök, barát, szülő, társa).
De ezeknek a szkripteknek meg kell adniuk néhány alapvető csontszerkezetet.
Helyezze be őket a beérkező levelek „vázlatok” mappájába (vagy állítsa be őket Gmail-konzerv válaszként), így ezek praktikusak, amikor meg kell ragadniuk és menniük.
Itt van az ésszerű munkaterhelés - és az emberséges, tiszteletteljes „nem” -nek.
