Figyelembe veszi a kívánt tech szerepet, de még soha nem dolgozott az iparban. És minden munkaköri leírás - akár belépési szintű is - azt mondja, hogy tapasztalat szükséges a jelentkezés előtt .
Csalódottnak érzi magát, és készen áll arra, hogy feladja: Lehetséges-e a karrier változása a technika felé?
Valójában könnyebb, mint gondolnád. Mint bármi máshoz, a releváns tudás bizonyítása azt is jelenti, hogy fel kell tölteni a készségeket, majd beállítani a személyes márkáját, hogy megmutassák. A következőképpen teheti ezt:
1. lépés: Végezze el a megfelelő munkát
A műszaki vállalatok nem csak véletlenszerű tapasztalatokat akarnak - látni akarják, hogy rendelkezzen olyan készségekkel, amelyek megfelelnek a kívánt pozíciónak. És ezt az áhított know-how-t a mikro-élményeknek nevezem. Ezek olyan tanulási lehetőségek, amelyek néhány blogbejegyzés elolvasása (amely nem lenne elegendő ahhoz, hogy el tudja adni az Ön pozíciójára való készenlétét) és egy teljes munkát (amelyre Ön még nem képesített).
Ezek a projektek pontosan azt igénylik, amit a technológiai toborzók igényelnek (valós munka konkrét eredményekkel), és amit ésszerűen elérni tud (egy kicsi, időben korlátozott lehetőség, amely nem követeli meg, hogy valaki jelentős beruházást tegyen).
Itt van három látnivaló:
- A VolunteerMatch lehetővé teszi a helyi és virtuális lehetőségek keresését.
- A Catchafire tele van rövid távú önkéntes lehetőségekkel.
- A Fiverr az a hely, ahol felsorolhatja azokat a képességeket, amelyeket fejleszteni szeretne, és gyorsan elcsábíthat egy csomó mikro-élményt.
Például, ha ki akarja fejleszteni a termékmarketing készségeit, akkor válaszolhat egy hirdetésre, amelynek szövege: „Segítsen nekünk a Facebook használatában, hogy minél több közönséget vonzzon hozzánk egy termék megvásárlásához webhelyünkön.” Ez a pontosan az a fajta projekt, amelyet Ön összetörheti és felhasználhatja a jövőbeli munkáltatók sikereinek bizonyítására!
Pro tip: Mielőtt igennel mondaná, győződjön meg arról, hogy ügyfele beleegyezik abba, hogy megosztja munkáját és eredményeit külsőleg. Még ha a projekt lemondását vagy alacsonyabb díj bevonását is jelenti, ez nem vitatható. Mivel az igazi cél az, hogy bemutassák a munkájukat a toborzóknak, és egy olyan projekt, amelyet nem látnak, nem létezik.
VÁRJON A PERFECT TECHNIKAI MUNKÁT, HOGY MEGADJA ÖT …
… Miért nem találja ma ma?
Mindezeket a műszaki vállalatokat jelenleg felveszik
2. lépés: Mutassa meg, amit megtanult
Most, hogy már több tapasztalata van az övé alatt, szeretné biztosan bemutatni. Itt vannak a legfontosabb helyek:
A LinkedIn-en
A LinkedIn előnye, hogy vizuális - és ott a toborzók már most keresnek. Tény: A szociális toborzók 94% -a használja. Beágyazzon reprezentatív képeket profiljába (pl. A legjobban teljesítő Facebook-hirdetés képernyőképe), valamint egy felirat, amely az eredményekre mutat: „A / B teszt elvégzése a Facebook hirdetési üzenetküldéssel, ami a kattintások 25% -os növekedését eredményezte átváltási arány és a vásárlások 10% -os növekedése. ”
Most megvan az az értékes tapasztalat, amelyet a toborzók pontosan azon a helyen tartanak, amelyet keresnek!
A személyes webhelyén
A LinkedIn nagyszerű kezdete, de hogy valóban kitűnjön, meg kell osztania tapasztalatait egy testreszabott portfólióban is. Jó hír: Mindössze egy hét alatt létrehozhat egy személyes weboldalt.
Az önéletrajzán
Megvan tapasztalata, frissítette online jelenlétét, és végül elég magabiztosnak érzi magát ahhoz, hogy jelentkezzen. Az utolsó lépés a történetek beágyazása az anyagokba és a karriertörténet leírása. Adjon hozzá egy önkéntes tapasztalatot vagy projektet az önéletrajzához (erről bővebben itt).
Tudom, hogy ha techniában szeretne munkát szerezni, a szigorú tapasztalati követelmények reménytelennek érezhetik magukat. Ahelyett, hogy csalódott lenne amiatt, hogy nincs közvetlen tapasztalata, vigye magával a kérdéseket. Ugye ugyanúgy, ahogyan a vállalkozók elindítják induló vállalkozásukat - azáltal, hogy scrappnak állnak, és feltörik a rendszert, amely úgy tűnik, hogy egymás ellen állnak.
Mivel a nap végén létezik egy olyan szabály, amely mindenkit ütközik: A látás hisz. És amint a tech toborzók látják az Ön tapasztalatait, még azok a kemény kapusok is hinni fognak!
Szerezzen be Jeremy ingyenes lépésről lépésre tanfolyamát az első műszaki munka befejezéséig - és tanulja meg a pontos technikákat, amelyekkel az óvodai tanítást az Apple, a LinkedIn és az induló vállalkozások számára folytatta.
