Ritkán az önéletrajzok képesek elfogni egy egész embert. Az emberek egyszerűen túl bonyolultak ahhoz, hogy egyetlen oldalra finomítsák őket.
Ennek ellenére a szakmai életén kívül vannak olyan eredmények, amelyeket érdemes kipróbálni, többek között azért, mert vagy nagyon jó munkát végeznek a lágy képességeik összegyűjtésében, vagy érdekes forgást kínálnak a műszaki ismereteitek bizonyos szintjein. Lehet, hogy mondod, futottál néhány maratont, megmutatva kalandos szellemét, erős munkakötését és azt a vágyát, hogy kihívást jelentsen magára.
A probléma az, hogy nincs újraindítva a „Marathon Experience” nyílás - szóval hogyan szerepelteted? Itt van három ötlet.
1. Készségek és érdekek
Az önéletrajz valószínűleg tartalmaz egy „Készségek” szakaszt (ha nem, akkor kell), és valóban könnyű ezt egyszerűen szerkeszteni „Készségek és érdekek” vagy „Készségek és eredmények” szakaszba. Most teljesen helyénvaló belefoglalni a személyes eredményeket, mint például a maraton futtatása, a nemzeti sakk bajnokság megnyerése vagy a Pacific Crest Trail túrázása. Általában ez a legjobb hely az ilyen eredmények elérésére - csak győződjön meg róla, hogy a teljesítéseidet külön-külön adja meg.
2. A képesítések összefoglalása
Alternatív megoldásként, ha az elért eredményei valóban nagyon relevánsak a kívánt pozíciókban, akkor érdemes lehet, ha magasabbra teszi az önéletrajzán. Tegyük fel, hogy több pókerversenyt nyert, és érdekli a kereskedői pozíciók egy befektetési bankban. A kereskedési pozíciókat toborzók szeretik olyan jelölteket találni, akik erős pókerjátékosok. Ebben az esetben a pókerkészségeknek az „Összegzés” részbe történő felvétele az egyik módja annak, hogy ezt sokkal magasabbra emeljék az önéletrajzában.
3. Szakmai fejlődés
Az utolsó lehetőség az, hogy egy speciális részt hoz létre ehhez. Ha több olyan teljesítménye van, amelyek mindegyike beletartozhat a „Szakmai fejlődés”, a „Közösségi részvétel” vagy más koherens kategóriába, akkor lehet értelme, hogy ezeket mind a saját részébe vonzza.
Ennek a lehetőségnek az óvintézkedése az, hogy ezeknek a kitüntetéseknek valóban kapcsolódniuk kell az Ön által alkalmazott pozícióhoz. Lehet, hogy Európa-szerte biciklizett, felmászott a Kilimandzsáró hegyre és Japánban tanított angolul. Mindezt ésszerű lenne belefoglalni egy „Nemzetközi tapasztalat” részbe, ha olyan vállalkozásra jelentkezne, mint például az EF Education First (olyan vállalkozás, amely külföldi tanulmányok megteremtésére, kulturális csereprogramokra és nyelvi képzési lehetõségekre összpontosít), de valószínûleg nem így van sok a regionális értékesítési pozícióért.
A személyes eredményeket nehéz lehet beépíteni a szakmai önéletrajzba, de gyakran érdemes megfontolni, hogy szerepeljen-e benne, ha csak a beszélgetés kezdõje számára. Csak győződjön meg arról, hogy minden, amit tartalmaz, célját szolgálja, függetlenül attól, hogy kiemeli a puha képességeket, erősíti a műszaki ismereteket, vagy csak beszélgetést indít. Mindaddig, amíg az Ön eredménye teljesíti ezt az ellenőrzést, megpróbálhatja bejuttatni.
