Tudod, hogy az önéletrajzon való fekvés abszolút nem. És bár (remélhetőleg) soha nem hamisított egy fokot, vannak olyan esetek, amikor nem egyértelmű, mi az oka annak, hogy kitűnjön (pl. Egy leíróbb munkakör megnevezése - értelemben vett rész!), És mi kezd átlépni a vonalon. Ha valaha is megismerkedett a LinkedIn profilokkal, vagy áttekintett egy maroknyi önéletrajzot, valószínű, hogy találtál néhány olyan nyilatkozatot, amelyek elindítják: „Hmmm… tényleg ?”
Az egyik ilyen közös küzdelem, amellyel sokan küzdenek, az, hogy miként lehet a legjobban leírni személyes hozzájárulásaikat a nagyobb társaságok teljesítményéhez. Szerencsére könnyebb, mint amilyennek látszik, ha egyszer lebontja.
Ne adja le a hozzájárulásait
Hidd el vagy sem, a legnagyobb folytatódó műfaj, amelyet a vállalati hatás szempontjából látom, az, hogy az emberek nem tudják megfogalmazni, mennyire voltak fontosak! Tegyük fel például, hogy jelenlegi marketing szerepének részeként segített áttervezni a vállalat Facebook oldalát. Az önéletrajzában végzett tevékenységet egyszerűen leírhatná: Tervezett borítókép a cég Facebook főoldalának.
Ásít. Ha álmodozott, megszólalt és küzdött azért, hogy az oldal megjelenése egy meghatározott irányba mozduljon el, egy ilyen állítás nem fogja megragadni a szerepét a nagyobb márkaépítési stratégiában. Az eredmények alulértékesítése ugyanolyan rossz, mint a túlméretezés, és ez az önéletrajz. A javítás érdekében ne csak sorolja fel a elvégzett feladatokat, hanem feltétlenül adjon betekintést az elvégzett hatásról.
Erõsebb golyó megírásához Bock Laszlo, a Google Emberek Osztályának vezetõje a következõ képletet javasolja: Teljesítik cselekedettel mérve.
Így néz ki az új golyópont: Segít a 26% -os közösségi média növekedésben, a Facebook oldal tetszés szerint mérve, egy vonzóbb, ügyfelek felé néző borítókép készítésével.
Csak a nyilatkozatból a toborzó gyorsan következtethet a következőkre:
- Segített - Ön elismeri a csapatot azzal, hogy nem vesz teljes hitelt.
- A közösségi média növekedése 26% - érti a közösségi médiát, és tudja, hogyan kell mérni a növekedést. (Bónusz pontok az Ön hatásának számszerűsítéséhez!)
- Tervezés - Van tervezési tapasztalata.
- Ügyfél- szemlélet - A vállalat bízik benne, hogy az ügyfelek által látott anyagokat készít.
Ha munkája oka a vállalati győzelemnek, ne félj félbeszakítani a részvételét.
Ne túlfújja a munkája jelentőségét
Sajnos ennek az érmének két oldala van. Míg egyesek tudattalanul alulírják hozzájárulásaikat, másoknak szokásuknak tűnik úgy tűnni, mintha ötletük volt egy projektre, amikor csak jelen voltak a megbeszélésen.
Az előző példa egy változatának felhasználásával képzelje el, ha kijelenti: Átfogó közösségi média kampányt indított, amelynek eredményeként a Facebook kedvelői 26% -kal növekedtek.
Hú, felelős a szociális médiaért a cégénél? Nem, csak egy nagyszerű képet készítettél. Hirtelen a nagy teljesítményed csekélynek tűnik az állításához képest - és kényelmetlen helyzetbe hozza Önt, amikor megpróbálja elmagyarázni az igazságot nyújtó önéletrajz-golyót.
Ezen felül az emberek olyan munkatársak, mint a munkatársak, akik nem vállalnak indokolatlan hitelt a csapat munkájáért. Képzelje el, milyen kínos lenne a referenciahívás, ha egy bérleti igazgató felhívná az egykori főnökét - az a személy, aki ténylegesen vezette a projektet -, és elkezdene érdeklődni az Ön teljesítményeiről, vagy arról, hogy mi lesz az úgynevezett „eredmény”.
Nem is beszélve, még akkor is, ha díszítésével az ajtó lábadba kerül, ha ténylegesen béreltünk, akkor olyan szerepet vállalhatunk, amely így van a feje fölött. Egy 2014. évi tanulmány szerint a megkérdezett vállalkozástulajdonosok 79% -a nyilatkozott arról, hogy „eltérő képességekkel rendelkező alkalmazottakat alkalmaztak, vagy akik az önéletrajzukkal kapcsolatos állítások ellenére alulteljesítettek a munkában.” Yikes.
Tehát, amikor úgy dönt, hogy felveszi-e a vállalati eredményeket az önéletrajzába, kérdezze meg két kérdést. Kellemes lenne egy interjúban részletesen beszélni erről a golyóról? Vajon a főnökeik utalnak-e arra, amit írt önéletrajzában? Ha továbbra sem biztos benne, kérdezze meg valakit! Kihasználhatja barátai vagy öregdiák hálózatát, hogy értékes és őszinte válaszokat kapjon.
