Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk Yasmin Matthew-vel, aki értékesítési tevékenységet folytat a TrackMaven marketing elemző szoftver cégnél. Az oktatásban eredetileg izgatott volt olyan munkát találni, amely egy teljesen új módon kihasználta korábbi tapasztalatait, erősségeit és szenvedélyeit. Teljes szívében hisz abban, hogy olyan munkát talál, amely izgat, és az átruházható készségek kiemelésével képes volt zökkenőmentesen áttérni egy éppen ezt végző karrierre.
Olvassa el az alábbiakat, hogy többet tudjon meg a történetéről, majd nézzen meg a TrackMaven irodáiban, és megnézze, hogyan leszállhat egy nagyszerű új, saját koncertjére!
Mondj nekünk egy kis magadról!
A Vanderbilti Egyetemen szociológia diplomával diplomáztam, majd Johns Hopkins szakon szereztem diplomát. Mindig széles körű érdeklődési köröm volt, ide értve a zenét, az oktatást és a technológiát is, ezért nehéz volt olyan lehetőségeket találni, amelyek lehetővé teszik számomra, hogy tökéletesen összekeverjem szenvedélyeimet. A diploma megszerzése után a Teach for America testület tagjává váltam Baltimore-ban (Maryland), ahol a harmadik és a negyedik osztályt tanítottam. Virágzom olyan környezetben, ahol egyértelműen kitűzött célok vannak, és láthatjuk, hogy kemény munkája milyen közvetlen hatással van a társaságra, tehát szerencsésnek éreztem, hogy ezt a TrackMaven új pozíciómban találtam meg.
Mi a címe az új szerepnél, és mit jelent ez a nap mint nap végzett munkája szempontjából?
Értékesítési fejlesztési képviselő vagyok. Napról napra az egyik első kapcsolattartó pontom vagyok azoknak a marketingszakembereknek, akik érdeklődnek a TrackMaven használatában. Ezért azért vagyok felelős, hogy elmondjam a potenciális ügyfeleknek, hogy hogyan segíthet platformunk a marketing erőfeszítéseik optimalizálásában.
Mit keresett egy munkában?
A tanárnőktől kezdve, ahol minden nap más és folyamatosan tartják a lábujjainkat, gyors ütemű és állandóan változó környezetet kerestem. Olyan pozíciót akartam találni, amely lehetővé tenné számomra, hogy kihasználjam az erősségeimet: célközpontú, részletorientált és hatékony kommunikációt.
Mi vonzotta Önt a társasághoz, amikor megtalálta a The Múzeumban?
Amikor először találtam a TrackMaven-t a The Múzeumban, azonnali érdeklődést mutattam az indítási környezet és az adatközpontú platform miatt. Az oktatás világából érkezve, adatok felhasználásával célok kitűzésére, cselekvési tervek kidolgozására és a növekedés nyomon követésére nagyon jó ismeretem volt. Tehát izgalmas volt számomra egy olyan társaságot találni, amely egyesítette a háttér elemeit.
Azonnal elkezdtem keresni a rendelkezésre álló munkahelyeket, és megnyitottam az értékesítést, ami nagyszerű módszer számomra az erősségeim kihasználására. Miután elolvastam a különféle alkalmazottal folytatott interjúkat és a vállalat hátterét, és többet megismerkedtem az irodai kultúrával, eladásra kerültek!
További információ a TrackMaven használatáról
Mi a legtöbben meglepőnek az embereknél, ha a TrackMavennél dolgozik?
Amikor a TrackMaven-rel interjút készítettem, azt mondták nekem, hogy a vállalat nagy szerepet játszik abban, hogy átlátható legyen, és így tovább tudjuk javítani azt, amit csinálunk. Szerintem könnyű ezt mondani valakinek egy interjú során, de valójában soha nem tudhatod, mit fogsz kapni, amikor az ajtón sétálsz. A munkám első napjától kezdve azonban nehéz kérdéseket tettek fel, és nagyon átlátható és közvetlen válaszokat kaptunk. Nagyon értékelem, mennyire nyitottak mindenki számára, és azt hiszem, hogy ez csak egy különleges része a TrackMaven kultúrájának.
Mi a kedvenc része eddig a TrackMavennél való munkához?
Az emberek és viszont a TrackMavennél létrehozott kultúra határozottan a kedvenc részeim. Teljesen más területről származik, természetesen nagyon sok kérdésem van és sokat kell tanulnom a marketing és az startup világáról, ám mindenki rendkívül segítőkész volt, amikor hozzáigazítottam.
A TrackMavennek sikerült egy olyan társaságot felépíteni, amely tele van hihetetlenül tehetséges, ragyogó és szorgalmas emberekkel, miközben egyidejűleg támogató csapatot ösztönöz. Ritka, hogy olyan társaságot talál, ahol mindenki el akarja érni a céljait, de nem lép meg senki lábujjával, hogy odajusson.
Van valami a The Múzeumból, amely segített önnek a vadászatban?
Nagyon látványos ember vagyok, így számomra óriási volt az a képesség, hogy különféle képeket és videókat bemutassam a vállalatokba. Örültem az is, hogy a jelenlegi alkalmazottaktól első kézből hallottam, mit szeretnek a társaság iránt. Mint valaki, aki tudta, hogy át akarok váltani a mezőket, némi fenntartással éreztem magam, hogy vonzom-e a különböző cégeket. Tehát az „5 titkos fegyver, amely segíthet a karrier sikeres megváltoztatásában” cikkek valóban abban a bizalomban adtak számomra, hogy más utat kell követnem.
Van valami, amit tett a jelentkezési folyamat során, és amely segítette a kiemelkedést és a munkát?
Amikor összeállítottam az önéletrajzomat, hogy benyújthassam a TrackMaven-hez, megbizonyosodtam arról, hogy kiemeltem a tanításból átadható készségeimet. Mióta átmentem egy új területre, fontos volt megmutatni, hogy korábbi tapasztalataim továbbra is relevánsak voltak. Ezenkívül igazán érdekelt a TrackMaven munkája. Így interjúim során megpróbáltam kifejezni a társaság iránti izgalmamat, és végül megbizonyosodtam róla, hogy én vagyok.
Milyen tanácsot adna valakinek, aki a sajátjához hasonló átmenetet akar végrehajtani?
Ne félj felfedezni a jelenlegi területen kívüli lehetőségeket. Ahelyett, hogy azt hitte volna, hogy nem vagy képes valamire, gondolkodjon azon, mi izgat téged. Miután elkezdett keresni több lehetőséget, testreszabhatja önéletrajzát és kísérőlevelét oly módon, hogy kihasználja tapasztalatait és erősségeit, hogy ideálisvá váljon az új társaság számára. Végül, bár a munkakeresés lemerülhet, próbáljon meg mindent megtenni, hogy ne győzzön le, mert végül biztos, hogy időt vesz igénybe, hogy megtaláljon valamit, amely valóban megfelel Önnek. Ne feledje - ez egy maraton, nem sprint.
