Amikor megtudja, hogy egyik barátja vagy családtagja munkakeresést folytat, az első ösztön az, hogy ugráljon és mentse a napot. Legyen szó kísérőlevelek leolvasásáról, álinterjúk lebonyolításáról, vagy csak bejelentkezésről, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ő nem szabaduljon el, lehetőleg támogatónak kell lennie.
De amíg a szíved a megfelelő helyen van, az állandó segítség és tanácsad nem valószínűleg pontosan olyan, amire most szüksége van. Végül is a munkakeresés hihetetlenül frusztráló és fárasztó lehet - különösen, ha minden irányból érkeznek neki tanácsok.
Tehát hogyan tudja támogatni a barátait és a családját anélkül, hogy túlzó lenne? A napi szintű cselekedettől az általános tanácsadásig és segítségnyújtásig, néhány szem előtt tartani és bevezetni.
Ne: mindig adjon tanácsot
Az első hajlandóság természetesen az, hogy bármilyen tanácsot kínál, amellyel megtalálhatja a legjobb álláshirdetéseket, fantasztikus önéletrajzokat írhat, és minden interjúhoz szöget adhat. Végül is, ha már sikeresen végrehajtotta a munkakeresési folyamatot, akkor valószínűleg ismer egy-két dolgot.
De nem számít mennyire jó a szándéka, tartsa vissza egy percig. Először ismerje meg, hogy a barátja álláskeresése nem pontosan olyan, mint a sajátja - főleg, ha nem ugyanazon a területen áll.
Például az iparágban az egyoldalas újrakezdés lehet szabványos. De ha megadja ezt a tanácsot egy barátjának, aki munkát keres egyetemi közösségben, akkor valójában rossz irányba veheti őt. Ugyanez vonatkozik az interjúra vonatkozó tanácsokra vagy ajánlásokra, ahol megtalálhatja a legjobb álláshirdetéseket. Ha nem ismeri az ő szakterületét, akkor talán nem a legjobb forrás a tanácsadáshoz.
Ha rendelkezel a megfelelő ismeretekkel, mindenképp biztosítsd a megfelelő segítséget. Mondja meg konkrét módszereit, amelyekkel szívesen segít (próbálkozzon: „Örülnék, ha áttekintené önéletrajzát, vagy gyakorolná az interjú kérdéseit, ha ez hasznos lenne, csak tudassa velem”), majd hagyja, hogy felkeresse Önt, amikor készen áll hogy felvegyék az ajánlatot.
Csinál: Segíts neki, hogy jobban lássa online
Mint mindannyian hallottuk, a hálózatépítés a legjobb módja a munka megszerzésének - ennek nagy része a közösségi média. Az új névjegyek kapcsolatba lépnek a barátjával online, és a potenciális munkáltatók felülvizsgálják a közösségi média fiókjait annak megállapítása érdekében, hogy megfelelő jelölt-e erre a munkára.
Most már nem lehet szakértő a LinkedIn címsorának írása vagy a blog követőinek felkeltése terén, de vannak még olyan dolgok, amelyeket megtehet (és meg kell tennie), hogy segítsen barátjának a sikeres digitális jelenlét felépítésében.
Például, ha szakmai vagy tudományos környezetben dolgozott vele, járuljon hozzá LinkedIn profiljához azáltal, hogy jóváhagyja bizonyos képességeit, vagy őszinte ajánlást írt. Ha van blogja vagy online portfóliója, ossza meg egy vagy két linket a közösségi hálózaton. Segíteni fogja a társadalmi jelenlét felkeltését, amely önmagában is nagyszerű - de ennél is fontosabb, hogy a kéretlen részvétel a tehetségei és képességei iránti bizalom szilárd szavazatán keresztül merül fel.
Csinál: Hálózat együtt
Álláskeresés vagy sem, a hálózatépítés nagyon félelmetes lehet. De bár arra kell ösztönöznie a barátait, hogy használják ki ezeket az eseményeket, hogy megismerjék új kapcsolataikat és a potenciális munkáltatókat, ne csak szimpatikus mosollyal és szívélyes "sok szerencsét" nyomja ki az ajtón.
Ehelyett önként jelentkezzen be. Lehet, hogy nem tetszik a hálózatépítés sem, de ez sokkal könnyebben megkönnyíti a barátja számára a mellékrúgást - legalábbis addig, amíg meg nem találja a horonyját. A barátja mellett elkerüli a kellemetlenséget, ha egyedül jelentkezik, megkeresi a névtáblát és vár, hogy valaki megközelítse. Ösztönözheti egymást (igen, a hálózatépítés jó lesz neked is - munkakeresés vagy sem), hogy beszélgetést kezdeményezjen a többi résztvevővel.
Bónuszként, amikor találkozik valakivel, aki jó kapcsolattartó lenne a barátoddal, könnyen bemutathatja őt a helyszínen.
Ne: Túl agresszív módon kérjen állapotfrissítéseket
Tudom: Minden alkalommal, amikor meglátogatja a barátját, tudni akarja, hogy megy a munka vadászat. Talált jó listákat? Rendelkezik-e interjúkkal? Szabályozta-e az egyes kísérőleveleket és az önéletrajzát?
Elméletileg ez támogató jellegű, de ugyanúgy, mint az anyád támogat, amikor azt kérdezi, miért nem rendelkezik még mindig más szignállal minden alkalommal, amikor ellátogat. A legjobb szándékokból származik, de gyakran frusztrálóbb, mint bátorító.
Tehát ne hagyja, hogy a munkakeresés legyen a közvetlen és egyetlen beszélgetés témája. Felvette egy új hobbit, például blogolást vagy webdesignot? Elfogadta a kick-boxot? Mi a legújabb recept, amelyet kipróbált? A barátja természetesen azt akarja, hogy támogassa munkakeresésében - de néha esetleg csak barátot akar. Időszak.
Csinál: Munkalehetőségek küldése
Ennek ellenére ne félj elküldeni a barátjának olyan álláslehetőségeket, amelyek Ön szerint jónak tűnnek. Először úgy tűnhet, hogy az e-mailek állandó elárasztása idegesítő lehet. De a legjobb barátom ezt tette, amikor pár évvel ezelőtt munkát kerestem, és ez valójában nagy támogatási forrás volt.
Először is, a folyamatos lehetőségek voltak: Ha érdekesnek találtam a tőzsdei jegyzetet, jelentkeztem. Ha ez nem megragadta a figyelmemet, figyelmen kívül hagytam. De akárhogy is, a barátaim soha nem kapták meg nekem a róla ("Látta a munkát, amit küldtem neked? Jelentkezett? Miért nem?"). A rengeteg munka - azok, amelyekről valójában gondolta, hogy van esélyem kapni - reményt adott nekem; ugyanakkor nem volt nyomás, hogy megnyugtassa. Csak segíteni akart.
De azon túl van egy olyan további előny, amelyet valószínűleg nem is szándékozott. Munkahelyek elküldésével azt hitte, hogy élvezni fogom (és hogy jól leszek), megmutatta nekem a szenvedélyeket és a tehetségeket, amelyeket látott bennem. Ez egy hasznos eszköz volt, amely segített meghatározni, mit szeretnék valójában tenni az életemmel - ez arra ösztönözte, hogy bővítsem kutatásaimat és mérlegelje az új lehetőségeket.
Amikor az életében valaki munkát keres, akkor nem kell beugrani és átvennie. Valójában kérlek, ne. De ne felejtse el, még ha nem is olvas le egyetlen önéletrajzot, vagy nem cselekszik stand-in interjúkészítőként egyszer, a támogatása nagy szerepet játszhat abban, hogy segítsen a barátjának új szerepet tölteni.
