Tehát jelenleg a vállalati Amerikában tartózkodik, de szeretne egy indulónál dolgozni.
A probléma?
Jelenleg nincs a megfelelő történet, és senki sem fog interjút készíteni, annak ellenére, hogy újra robbantasz. Meg sem értem, de én sem. De ezeket a problémákat úgy oldottam meg, hogy megfelelõ emberekkel találkoztam, új taktikákat tanultam és a lézerre koncentráltam, amit akartam.
Igazán! Tudom, honnan jössz, mert az én történetem is. A főiskolai diplomát követően csatlakoztam egy bankhoz. Nagy volt, tekintélyes, és lenyűgözőnek tűnt az önéletrajzomban. Kora reggel óráig dolgoztam modellek építésében, ügyféljelentések készítésében, és megpróbáltam nem megfulladni a munkában. Kollégáim számára ez kifizetődő volt. De számomra nem az volt. És nemcsak az ipar, hanem a tradicionális üzleti vállalkozás teljes szerkezete tette szükségemre.
Játszottam, hogy az induló világban végzett munka kielégít engem. Igazam volt. Röviden: olyan partnereket találtam, akik kockázati tőkealapot akartak létrehozni, és mi együtt neveljük fel. Ma befektetök az induló vállalkozásokba és dolgozom velük.
Tapasztalataim révén néhány olyan órát vettem fel, amelyek felbecsülhetetlen értékűnek bizonyultak a munkakeresés során. Annyira felbecsülhetetlen, meg akartam osztani veled azokat, ha hasonló ugrást próbálsz megtenni.
1. Ki kell építenie a lehető legjobb hálózatot
Igen, függetlenül attól, hogy milyen lépést kíván megtenni a karrierje során, a hálózatának számít. A startupok azonban, mint sok más iparágban, nagyon erős és támogató közösséget alkotnak, mert mindenki olyan vállalatnál dolgozik, amely valami újat, kreatív dolgot próbál meg tenni, amit valószínűleg még soha nem csináltak. Az első lépés, hogy találkozzon ezekkel a támogató emberekkel, akik már aktívak a közösségben, mert segítenek felfedezni a lehetőségeket.
Szóval, hogyan kezdje el? Ha indulóbarát városban él, akkor találkozókra és más iparági rendezvényekre indíthatja azt. Megtudhatja róluk a Meetup webhelyén, és felkutathat Önt érdeklő témákat. Vagy iratkozzon fel események hírlevelére, például a Startup Digest szinte minden városban rendelkezik ilyennel. Természetesen sok ember számára ez könnyebb mondani, mint megtenni. Nem csak egy félelmetesnek tűnő szoros közösségnek való megjelenés, hanem félelmetes is lehet, de olyan helyen is élhet, ahol nincs sok személyes lehetőség.
Mit csinálsz akkor? Használja az internetet, hogy bemutatkozzon az embereknek. Nézze meg olyan helyeket, mint a Hacker News és a Product Hunt, hogy megtalálja a feltörekvő és megalapozott startup-vezetőket, és kapcsolatba léphessen velük. Persze, kérheti, hogy találkozzon kávéval, vagy telefonon ugorjon, de találtam egy jobb módot: interjút készíteni velük.
Keresse meg azokat az embereket, akikkel találkozni szeretne, de javasolja egy interjú közzétételét, nem pedig egy hagyományos információs interjút. Sokan szeretik, ha interjút készítenek, fontos érzésnek tekinti őket, és nehéz a visszavonás iránti igény. Miután igennel megkapta, készítse el a kérdések listáját a tanulni kívánt dolgokról, rögzítse, átiratosítsa és közzétegye egy olyan platformon, mint a Medium vagy a LinkedIn Pulse. Így találkoztam a legkorábbi (és legerősebb) kapcsolataimmal. És bónusz, hogy miként nőtem meg online jelenlétem gondolatvezetőként, még mielőtt az iparba léptem.
2. Tudnia kell, hogy milyen indítást szeretne
Mondni, hogy „szeretnék egy indulónál dolgozni”, igazságtalanul széles. Még azt is mondhatnám, hogy széleskörű, hogy azt akarom, hogy egy startupnál dolgozzak, amelynek célja a marketing tapasztalatok javítása. Mert még az induló vállalkozások között is nagyon sok különbség van. Senki sem szabad összetéveszteni a vetőmag-vállalkozásokat a C sorozatú cégekkel (és ha nem tudod, mit is jelentenek ezek a szavak, akkor érdemes tisztázni a lingót).
Ha azt akarja, hogy megtalálják a lehető legmegfelelőbbet - és eladja magát a lehető legjobb jelöltként -, akkor tudnia kell, hogy milyen társaságba lép.
Íme néhány kulcsfontosságú különbség, amelyekre gondolhat:
Ön szakember vagy általános képviselő?
Maradjunk ezen a marketingpéldán: Amikor bejelentkezik egy olyan vállalkozásba, amely néhány finanszírozási fordulón esett át, felvehessen Önt egy nagyon rést okozó marketing pozícióra, például a Google Adwords szakembert. Ugyanakkor egy korai szakaszban lévő vállalkozásnál szükség lehet az Adwords használatára, de a PR és a HR segítségére is. Szeretsz sok kalapot viselni, vagy egyet?
Előnyben részesíti a készpénzt vagy a saját tőkét?
Amikor egy társaság összeállítja az Ön kompenzációs csomagját, az egyensúlyba hozza a készpénzt, a saját tőkét és az előnyöket. A korábbi cégek kevesebb pénzt keresnek, ezért több tőkét kapnak. Noha a saját tőke nem mindig fizeti ki, csodálatos, ha igen. Valójában attól függ, hogy hol vagy a saját karrieredben és az életedben, hogy mi fontos (és szükséges) számodra jelenleg.
A névmárkánál vagy a márkanévnél dolgozik-e több?
Hogyan fogod magad eladni? A Google és a Facebook felvétele az önéletrajzában azonnali hitelességet kölcsönöz. De Ön a 10. alkalmazott lehet egy indításkor, amely később Google vagy Facebook lesz. És része lehet annak az okanak, hogy miért történt ez. Mindkettő jól néz ki, az egyik csak több időt vesz igénybe (és nyilvánvalóan kockázatosabb).
Érdekel a biztonság vagy a lehetőség?
Minél újabb a cég, annál nagyobb az esélye, hogy kudarcot vall. Rendben van a kudarccal, tudva, hogy megtanulja, hogyan lehet felépíteni egy vállalkozást az alapoktól kezdve? Vagy inkább a biztonságot akarja tudni, hogy rengeteg pénz van a bankban?
Ezek nagy kérdések, és sajnos nem olyanok, amelyekre meg tudom válaszolni neked (de nem lenne jó, ha tudnék!). Hálózatépés közben azonban kérdezze meg az emberek véleményét, valamint azt is, hogy mit tegyenek másképp. Bepillantást szerezhet, ha meghallja a történetüket.
3. Meg kell értenie, hogy mely képességeket kell kiemelnie
Az egyik különbség a vállalati Amerika és az induló világ között az, hogy a tényleges pozícióhoz szükséges készségeken túl a következőkre is szükség van:
Alapvető műszaki készségek
Nem mindenkinek kell fejlesztõnek lennie, de nem kellene zavarnia a mérnököt az egyszerû kérdések megoldásában. Tanulja meg, hogyan kell CMS-sel együtt dolgozni (a WordPress megértése mindent eljuthat ezen a fronton), kényelmesen hajtson végre apróbb HTML-szerkesztéseket, és megértse, hogyan lehet sablonokat létrehozni egy olyan e-mail platformon, mint a MailChimp. Annyi ingyenes online tanfolyam van kéznél, hogy nem nehéz ezeket felvenni.
Kommunikációs jártasság
Miközben meg kell ismerkednie az alapvető kommunikációs eszközökkel, mint például a Slack és a HipChat, ugyanakkor meg kell tanulnia egy kicsit a projektmenedzsment szoftverekről is, mint a Trello, Asana vagy Basecamp. Nem csak, hogy szánjon időt a közös vállalatépítési módszerek alapjainak megismerésére, beleértve a „Lean Startup” és az „Agile Development”.
Adatbiztonság
A legjobb induló vállalkozások adatok felhasználásával döntéseket hoznak: mondhatják el, hogy törölnek egy projektet, vagy elindulnak egy szélesebb körű elindításhoz. Az adatokkal való élesítés meggyőzőbbé teszi az érveit és javaslatait. Tehát feltétlenül emelje ki az adatközpontú projekteket, amelyekkel a múltban dolgozott.
Miközben nem kell egy éjszakai szakértővé válnia a fent felsorolt kérdésekben, az alapvető ismeretekkel olyan jelöltnek tűnik, aki az első napon be tud lépni, és megkezdi az indulást.
4. Tudnia kell, hogyan lehet nyílásokat találni
A nagyvállalatok jól ismert és bevált toborzási eljárásokkal rendelkeznek. Bízhat a munkadeszkákon, a fejvadászokon és a közvetlen alkalmazásokon. Lehet, hogy online megtalálja az interjúval kapcsolatos kérdéseket. A kisebb vállalatoknak gyakran nincs erre mérete. Még mindig támogatják a munkahelyeket, de hiányozni fognak, ha nem a megfelelő emberekkel beszélnek.
Igen, emlékszel arra a hálózatra, amelynek építésén dolgozik? Csak jött vissza a játékba. Amikor odakint (vagy online) beszélsz emberekkel, ügyeljen arra, hogy pontosan mutassa be, mit szeretne tenni.
"Szeretnék csatlakozni egy növekedési csapathoz egy edtech induláskor, amely 10 + millió dollárt szerez."
"Grafikus szeretnék lenni egy korai mobiljáték-társaságnál az öbölvidéken."
"Szeretnék egy későbbi digitális egészségügyi startupnál dolgozni junior termékmenedzserként."
Minél koncentráltabb vagy, annál inkább képes a hálózat segíteni. És természetesen szégyentelen dugót, nézd meg a The Muse munkalapját.
5. Fel kell készülnie arra, hogy feladja a vállalati előnyöket
Néhány induló vállalkozónak lehetősége van ping-pong asztalra és hordó sörre, de ne számítson arra, hogy ugyanolyan jutalmakat kap, mint egy nagyvállalatnál. A jelenlegi vállalkozása ingyenes hozzáférést biztosít a múzeumokhoz, kedvezményeket biztosít a mobiltelefonjára (tartalmaz egy mobiltelefonot) és egy vállalati hitelkártyát? Van a csoportjának adminisztrátora, aki kezeli a költségeket? Nem számíthat arra, hogy egy 50 fős társaság hasonló léptékű. Ehelyett készülj fel arra, hogy kereskedelmet hajtson végre a divatos életmódra (és nyilvánvalóan tapasztalataim szerint egy sokkal kifizetődőbb karrierre).
Kétségkívül nem lesz idő, amikor féltékeny vagy a barátainak előnyeire, de ha ez az élet neked megfelelő, a jó pillanatok messze meghaladják a féltékenység pillanatait.
Az átalakulás a vállalati Amerikából egy induló vállalkozásra ingatag volt. Nemcsak a karriert kellett változtatnom, hanem olyan területen kellett tennem, amelyben teljesen ismeretlen voltam. De megtettem! És ez azt jelenti, hogy az átmenetet is megteheted. Tehát ne félj attól, hogy ugrik, ha bármi olyan vagy, mint én, néhány év múlva visszatekintve arra gondolsz, hogy minden olyan megéri.
