A legtöbb vállalat azt állítja, hogy vezetõket akar felvenni, ám ez nem azt jelenti, hogy Ön szerint mit csinál.
Kiderült, hogy több, mint egy csapat összegyűjtése vagy a projekt vezetése az elejétől a végéig. Milyen munkáltatókat keres valóban? Emberek, akik segíthetnek számukra a legfontosabb prioritások elérésében, nevezetesen a növekedésben, az innovációban és az elkötelezett munkaerő felépítésében. (És igen, ez igaz, függetlenül attól, hogy ügyvezető vagy belépő bérletre kerül.)
Ha többet szeretne megtudni arról, hogyan válhat olyan vezetői típusmá, amelyet bérezési menedzserek keresnek, nézd meg ezt az infográfust, amely a meglepő képességekre bontja.
