Ha megérkezett az interjúba - gratulálok! Most tökéletes lehetősége van arra, hogy felvegyen egy felvételi menedzser előtt, és megmutassa neki, hogy miért megfelelő a munkához.
A legjobb módja ennek? Tegyen valamit, ami igazán kiemelkedik az összes többi interjúalany között. Néhány jó példánál kilenc alapítót kértünk a Fiatal Vállalkozók Tanácsától (YEC), hogy osszák meg az egyik legemlékezetesebb (de pozitív) dolgot, amelyet egy állásjelölt tett az interjú során, hogy a többi fölé ragyogjon.
Olvassa el tovább, és tanuljon az álláslekötési technikáikból.
1. Bemutatta a hajtást
Egy interjú során egy alkalmazott, akit béreltünk, rájött, hogy némi problémánk van valamilyen adatelemzéssel, amely nem közvetlenül kapcsolódik ahhoz a pozícióhoz, amelyet felvettünk. Másnap küldött vissza egy e-mailt az adatok teljes szakértői elemzésével, amelyeken órákon át dolgozott. Amikor megkérdeztem tőle, miért csinálta ő, azt mondta, hogy „imádja ezeket a dolgokat csinálni!” A helyszínen béreltük fel.
2. Marketing kampányt készített
A marketing pozícióval folytatott interjú során az egyik jelölt egy teljes kampányt készített - mindent a végrehajtásig és a nyomon követésig, a várt eredményekig. Nem csak lenyűgözött, hanem béreltük és hagytuk, hogy futtassa.
3. Megmutatta a problémamegoldó képességeket
Egyszer interjút készítettem valakivel, aki Google-lal keresett meg nekem és a vállalataimnak, és felajánlott megoldásokat kínálott a problémáira, amelyekre gondolt. Vannak, akik ezt a határvonalat durvanak találják, de nagyon hasznosnak találtam - és nagyra értékeltem a moxie-ját. Valódi bátorságot kell mondani: „Nem vagy tökéletes”; még inkább ezt követi azzal, hogy azt mondja: „És én vagyok az egyetlen, aki segíthet.” Örökre emlékszem.
4. Ábrázolták az átvilágítást
Nagyon stratégiai gondolkodókra törekszünk, nem pedig olyan emberekre, akik csak munkát akarnak. Őknek is velünk kell interjút készíteniük. A legemlékezetesebb jelöltek interjú előtt és után egy interjú előtt több csapattaggal is felvettek kérdéseket, és néhányan arra kérték, hogy tegyen egy napot a kultúra megtapasztalására. Ezek a proaktív vizsgálatok azt mutatják, hogy komolyan vesznek minket, és arra törekszenek, hogy megalapozott döntéseket hozzunk.
5. Ő mutatott kezdeményezést
Az értékesítési pozícióra jelölt felkérte, hogy bizonyítsa képességeit a szomszédos irodában lévő személlyel, aki a cég vezetője volt. Ami engem lenyűgözött, nem a jelölt eladási hangmagassága, hanem az ő kezdeményezése. Megmutatva, hogy féltékeny, nyithatatlan és lelkes, meggyőzött arról, hogy rendelkezik képességekkel ahhoz, hogy sikeres értékesítési képviselő legyen. Most ő az egyik legjobb eladó.
6. Kézírásos jegyzetet küldött
Egyszer interjút készítettem egy nővel, aki kézírásos köszönőlevelet küldött nekem. Eleinte, amikor nem kaptam meg a szokásos köszönő e-mailt, azt gondoltam, hogy nem érdekelte a munka. De amikor néhány nappal később találtam ezt a feljegyzést a postafiókomban, felértékeltem az extra erőfeszítéseket, amelyeket azért tett, hogy speciálisabbá tegye.
7. Azonnal kérdezte
A ZinePaknál olyan embereket keresünk, akik bíznak képességeikben, pozitívak és mindenekelőtt az ászokások. Miután különféle kérdéseket feltett, a jelölt azt mondta: „Mikor kezdhetek?” Az a vágy, hogy belemerüljön, hozzájáruljon és legyen a csapat tagja, emlékezetes és frissítő módja volt az interjú befejezésének.
8. Ő azt mondta nekem, hogy üres volt, amikor kirúgták
Általában a pályázók megpróbálják centrifugálni vagy cukros bevonatot engedni, de ez nem! Ahogy áttekintettük a foglalkoztatási előzményein, üresen mondta, hogy elbocsátották, és elmagyarázta az ebben a helyzetben elkövetett hibákat. Ez valóban óriási tiszteletet adott nekem a kérelmező iránt, mind őszinteségéért, mind képessége miatt őszinte pillantást vetni saját előadására. Felkaptam őt a társaságomért!
9. Ő figyelmeztette
Egy eladójelölt, akiről beszéltünk, hogy magára vigye magát, hogy jöjjön be a városba, bejárjon egy tucat cupcake-t, és odaadja nekem. Pontosan azt tette, amire potenciálisan felveszik: irodába sétált és figyelmet igényelt. Ez bebizonyította, hogy pontosan tudja, mit fog tenni a szerepében. Mondanom sem kell, hogy megkapta az interjút, megkapta a munkát, és most az egyik legjobb értékesítőnk.
