A karrier-tisztességes interjúk minden fajta fajta - és nemcsak azért, mert távozáskor egy tollot, stresszgolyót és vállalati márkájú papucsot tölt be.
Amikor belépsz egy karrier-vásárra, más jelöltek és munkáltatók tengerében leszel, és mindegyik megpróbálja felderíteni egymást, hogy megtalálják a tökéletes illeszkedést. Önnek közzé kell tennie jelenlétét és fel kell hívnia a cég képviselőinek figyelmét - még mielőtt az interjú megkezdődne!
Ha éppen a munkaadók folyosóin halad, kövesse ezeket a tippeket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy interjúja sikeres és emlékezetes - még ha menet közben is.
Interjúd zajlik - most
A legjobb interjúba öltözve felmehetsz egy vállalati standhoz, bemutatkozol, és átadod az önéletrajzát. Beszélgetsz a képviselővel, amikor hirtelen újra megrázza a kezét, és vidáman elbocsát téged: “Köszönöm, hogy eljöttél! A hét végéig kapcsolatba lépünk. ”
És ez volt, a barátom, az interjú.
A karrier-kiállítási interjúk rendezvényenként és vállalkozásonként is változnak. Néhány vállalkozásnak később délután feliratkozási lapja lesz a rendelkezésre álló interjúk számára, így egyszerűen megírhatja a nevét (az a legegyszerűbb interjú, amelyet valaha is elcsüggesztettél, vagy mi?). Mások meghívják Önt, hogy légy egy függöny vagy képernyő mögött, hogy egy kicsit magánképes környezetben találkozzanak veled.
De általában ezeket az interjúkat egyszerűen repüléssel végzik. Ez azt jelenti, hogy amint kinyújtja a kezét, hogy üdvözölje az asztal mögött a képviselőket, elkezdődött az interjú. Tehát ne várjon hivatalos meghívóra vagy akár nyugtázásra, hogy interjút készítenek - tedd előre a legjobb lábad, amint felállsz a fülkébe. Nem kell teljes mértékben kihagynia a kis beszélgetést, de az első 30 másodpercen belül bele kell merülnie a beszélgetésbe.
Ne csak kérdéseket tegyen fel
Kiváló kérdések a célországgal kapcsolatban, de ne felejtsd el beszélni magadról, háttéréről és arról, hogy miért lenne nagyszerű. Ha a teljes beszélgetés az, hogy Ön a társaságtól és annak működéséről kérdezik, az interjúkészítőjének kevés eszébe jut, hogy egyedileg emlékezzen rád.
Tehát, felejthetetlenné tegye magát. Végezzen tökéletesítést és készen álljon a lifttel, és emlékezetes anekdotákkal magyarázza meg legújabb eredményeit és korábbi tapasztalatait. Ezután, amikor a bérleti igazgató visszatekint az önéletrajzok halmaza felé, látni fogja a tiédét és emlékezni fog: „Ó, ő az a rendezvényszervező, aki sikeresen megmentette egy nagy blogkonferenciát, amikor két előadó és egy vendéglátó távozott az utolsó pillanatban. Tökéletes lenne erre a pozícióra! ”
Légy látható és hallott
A karriervásárok félelmetesek lehetnek - és zsúfoltak is lehetnek. Még akkor is, ha függöny vagy képernyő mögött interjút készít, meg kell küzdenie a háttérzajt, hogy fenntartsa a fókuszt - és az interjúkészítőt rád összpontosítson.
Szóval mi az első lépés annak biztosítása érdekében, hogy az interjú jól megy? Beszélj. Amikor magabiztos, agresszív munkakeresőkkel harcol, akkor meg kell győződnie arról, hogy hallhatóan és érthetően beszél, így az interjúkészítő minden hallható szót meghall, amikor elmagyarázza, miért tökéletes vagy kérdezzen éles kérdéseket a területén. Rendben, tehát nem vagy egy rock-koncerten, és a din nem dobja el a dobhártyát - de a félénk hang nem eredményez nagyszerű eredményeket az oldalsó beszélgetésekkel teli helyiségben.
A beszédezésen túl ügyeljen arra is, hogy jó szemkontaktust tartson fenn. Semmi sem változtatja meg az interjúalany fókuszát gyorsabban, mint amikor szemét a szobán sodródik, különösen, ha mellette áll egy másik lelkes álláskereső, aki lehetőséget keres rá. Tehát annyira szeretne tátongni az újszülöttnél, aki egy miniszoknya alatt jelent meg - tartsa abban a pillanatban a fejét, és összpontosítson határozottan a feladatra: Új munkahely.
Ismerje meg cuccait
A karriervásárokat mint információs kiállítást hozzák létre - a részt vevő vállalkozások általában marketing anyagokat hoznak létre, például prospektusokat, szórólapokat és bannereket. De figyelmeztetést kapsz: Nem olvassa el ezeket az anyagokat, csak - talán - a kiállítás utáni éjszakáig, és az asztalon ülő információk bősége nem mentséget jelent a felkészületlen érkezésre.
Annak ellenére, hogy a vállalatok ott vannak, hogy megosszák Önnel az információkat, ha vannak olyanok, akikkel már tudsz beszélni, akkor be kell lépni az ajtón, és tudniuk kell, mit csinálnak, milyen embereket akarnak felvenni, és azok a pozíciók, amelyeket remélnek kitölteni. Ily módon, amikor az interjú elkezdődik, véletlenül megjelenítheti a múlt héten elolvasott Executive Training Programot, vagy a marketing munkatárs pozícióját, amelyet éppen a webhelyen nyitott meg. Ráadásul ezzel a kutatással a képviselő konkrét, releváns kérdéseit is felteheti.
Három sarkú óra, 25 interjú és ugyanolyan kézfogás után kimerülni fogsz. De ha magabiztosan (és egy jól átgondolt tervvel) lép be a karrier-tisztességes interjúkba, akkor az megéri - mert csak lehet, hogy új karriert kap.
Új koncertet keres? Nézze meg ezeket a vállalatokat, amelyek jelenleg bérelnek!
