Hogyan vonzza a legjobb tehetségét a cégéhez? A The Muse-nál mindannyian tudjuk, hogy egy fontos szóhoz tartozik: a tartalomhoz.
A munkaadói márka legfejlettebb tartalmi kampányainak kidolgozása azt jelenti, hogy elősegítheti a céljelöltek körében a fokozottabb tudatosságot, egyértelműen megismerheti a tehetségeket a vállalata valójában, és a passzív jelölteket aktív és elkötelezett jelentkezőkké alakíthatja.
Most felmerül a nagy kérdés: Hogyan hozhat létre vonzó tartalmi kampányokat? És ami még ennél is fontosabb: mit tehetsz annak érdekében, hogy sikeresen reklámozza tartalmát, és hogy cége több szemgolyó elé kerüljön?
Jó hír - a legújabb e-könyvünk itt van, hogy segítsen Önnek ezt megtenni. Ebben az átfogó útmutatóban mindent lefedünk, amelyet tudnunk kell ahhoz, hogy tartalmi kampányait a parkból kiszorítsuk.
Megkezdjük a lépéseket, amelyeket meg kell tennie, hogy autentikus tartalmat hozzon létre saját vállalkozása számára. A céltehetségek felépítésétől kezdve a hasznos információk kihúzásáig a meglévő alkalmazottaktól, ezen lépések ellenőrzése révén a tartalom létrehozásának feladata sokkal fájdalmatlanabb lesz.
Következő? Nos, az egész a disztribúcióról szól. Végül is a tartalom nem hoz semmi jót, ha valójában senki sem látja.
E-könyveink mindenféle hasznos tippet és stratégiát tartalmaznak, amelyek segítségével új vadonatúj tartalmat hozhat létre azon emberek előtt, akiket valóban szeretne látni. Rengeteg példát is beépítettünk Önhöz hasonló munkáltatókhoz, hogy láthassa ezeket a javaslatokat, és folytassa saját kreatív gyümölcsleveit.
Úgy hangzik, mint amit nem akarsz hiányozni? Úgy gondoltuk.
Fogd meg itt az új e-könyvedet, készülj fel és tekerje fel a hüvelyét, és emelje meg a vállalati tartalomjátékot.
