Önéletrajza egy történetet mesél el. Kideríti, hogy ki vagy hivatásosan (és néha egy kicsit személyesen is), és útitervet kínál eddig a karrierje során. Sok esetben ez az első dolog, amelyet a bérleti menedzser látni fog, és ha Ön nem vonzza a figyelmüket, akkor ez az egyetlen dolog, amit látni fognak. Tehát természetesen azt akarja, hogy az írása-mentes, átfogó és számszerűsíthető legyen.
Ó, és azt akarja, hogy jól nézzen ki.
De akkor ez felvet egy újabb kritikus kérdést: Mi a legjobb folytatási betűtípus?
Mivel személyesen csak név szerint ismerek párat, és általános elképzelésem van arról, hogy mi néz ki rendben, és mi nem, úgy gondoltam, hogy a legalkalmasabb módszer ennek eléréséhez az volt, hogy két A Muse saját önéletrajzai, Steven Davis és Neely Raffellini.
Először arra gondol, hogy ki fogja elolvasni ezt a dokumentumot. Természetesen ez általában toborzó és ez a személy valószínűleg „havonta több ezer beolvasást és olvassa el minden hónapban” - jegyzi meg Davis. "Egy idő múlva a golyók és a kis betűtípusok általában szemhéjfeszültségnek számítanak" - mondja ", a toborzó okának arra, hogy hagyja abba az önéletrajzot."
Mint valaki, akit képzettek az újraélesztéshez, Davis-t arra utasították, hogy „keressen indokokat az önéletrajzok megszüntetésére”, hogy utána a figyelmüket azokra a mérkőzésekre összpontosítsák. Így: „ha az önéletrajzban van szóköz és egy betűtípus nem okoz feszültséget a szemnek, akkor ez kényelmesebbé és vonzóbbá teszi pszichológiai szempontból”.
Raffellini ezt alátámasztja, és hozzáteszi az ATS fontosságának fontosságát: „A betűkészleteknél a legfontosabb, hogy könnyen olvashatóak és könnyen beolvashatók legyenek (a szem és a pályázó nyomkövető rendszerek segítségével!). Nem akarják a bérbeadást a menedzser megpróbálta elolvasni azokat a teljesítményeket, amelyek elérése érdekében Ön oly keményen dolgozott. ”
És a hatalmas ATS-ről szólva, érdemes kétszer is elgondolkodni abban, hogy miként küldi be önéletrajzát. Ez a cikk felvázolja a PDF-dokumentumok benyújtásának mögött álló gondolati tankönyveket, szemben a Word-dokumentumokkal.
Raffellini kedvencei az Arial, az Arial Narrow, a Cambria, a Garamond és a Helvetica, amelyeket „szabvány betűtípusoknak hívnak, amelyek bármilyen folytatásra alkalmasak.”
Davis részleges a Calibri-hoz képest: „20 a személy neve, 14 félkövér a fejléceknél és 11 az egyéb adatok”.
A betűtípus nem változhat sokat, még akkor is, ha kreatív mezőben vagy. Mondja Raffellini: „Javaslatom az, hogy továbbra is ragaszkodj a szokásos betűtípusokhoz. A kreativitást az önéletrajzához más módon is hozzáadhatja (színtel, stb.), De továbbra is azt akarja, hogy a bérleti menedzser gyorsan és egyszerűen el tudja olvasni az önéletrajzát. ”Davis egyetért:„ Ha a jelölt kreatív helyzetben van, Színt adok a címsorokhoz, oly módon, hogy felhívjam az olvasó figyelmét. ”
SZABAD SZABAD FELTÉTELET, HOGY SEGÍTSÉGNEK MUNKÁT?
Hát persze, hogy.
Foglaljon ma egy önéletrajzot!
Mivel a toborzó körülbelül hat másodpercre tölti az önéletrajzát, nem okos okos választani valamit, amit nehéz gyorsan elolvasni. Mint Davis mondja: „Döntés születik arról, hogy maradjon, vagy kattintson, és nézzen meg egy másik önéletrajzot.” A cél az, hogy a bérbeadási menedzser a lehető legkönnyebben megválaszthassa a magáét.
Célunk az, hogy megkönnyítsük az életét - tehát vegye ki az aggodalmakat ebből a folyamatból, és töltse le ingyenes önéletrajz-sablonunkat.
