Olyan sokféle módon lehet kényelmetlen az irodájában: ha csengőhangként a „Bubble Butt” -t választja, betör a gyakornok személyes térébe, miközben utasításokat ad, megosztja küzdelmeit az IBS-vel ebéd közben.
A környezetbarát környezet nem tartozik ebbe a kategóriába, de sajnos igen.
Finom vonal van a Föld segítése és a kollégák szokásainak bosszantása között. Olyan zöldnek akarsz lenni, amely azt mondja, hogy „kompetens vagyok, és törődik a környezettel”, nem úgy, hogy azt mondjam: „holdfényben ökoterroristaként ülök hétvégén és ritkán zuhanyozok”.
Szerencsére a fenntartható élet (és munka) a hűvös dolgom lesz - egyszerűen csak stílusgal kell csinálni. Annak érdekében, hogy erőfeszítéseit megbecsüljék, kövesse ezeket az utasításokat, és ne tegye meg az irodai rutin zöldebbé tételét.
Ne: legyen passzív-agresszív vagy bíró
1. szabály: tartózkodjon úgy, hogy passzív-agresszív jegyzeteket tele felkiáltójellel töltsön fel, vagy hogy szembeszálljon egy kollégájával, akit megfigyelt, hogy papír dobott a kukába. Ez gyors módja annak, hogy az emberek soha többé nem akarják hallgatni a zöld ötleteidet. Ráadásul még akkor is, ha egy munkatárs nyíltan elutasítja a fenntartható életmódot, nem célszerű azt engedni, hogy ez zavarja a munkaviszonyát - főleg mivel a palackok és kannák újrahasznosításán túl minden máset életmódválasztásnak tekintnek.
Ehelyett mutatjon példát, és mutassa meg az embereknek, milyen szórakoztató és könnyű lehet zöld lenni. Hozza el ízletes bio ebédjét aranyos, újrafelhasználható tartályokban. Csomagolja ki az asztalát növényekkel és környezetbarát irodaszerekkel. És amikor munkatársaik megkérdezik, hogy hol szerezte a vegán bőrű táskáját, vagy ha vannak recepteik bármire, mit eszel? Ez a tökéletes alkalom arra, hogy megosszák néhány zöld eszmédet.
Csinálj: lépj fel az Office adminisztrátorának jó oldalára
Az irodavezető a legjobb szövetségese, ha az iroda zöldebbé válik. Ő az, aki megrendelhet olyan kis kukákat, amelyekben minden íróasztalhoz újrahasznosító rekesz tartozik, vásárolhat egy vízszűrőt a konyhához, és ellenőrizheti, hogy az irodai konyhában van-e elég tányér, bögre, pohara és ezüst edény, hogy senki sem soha nem szabad eldobható eszközöket használni. És ő nagyjából az, aki megengedheti, hogy valakinek, aki egy vizes palackot dob a szemétbe, büdös szemmel látja el - elvégre az irodában a rend végrehajtása a feladata.
Ha még nem barátja az irodai adminisztrátorokkal, dobjon le egy csésze tisztességes kereskedelemmel készített kávét az asztalára. És amíg ott vagy, megemlítse, milyen jó lenne, ha a nyomtató mellett papírgyűjtő tartály vagy nem mérgező szappan lenne a fürdőszobában.
Ne: Legyen egészségügyi náci
Nagyon jó, ha glutén- és laktóz-intolerancia, cukor-mentes, paleo és vegán, és csak nyers, bioételt fogyaszt. De nincs gyorsabb út a gyűlölethez, mint hogy minden időt az irodában lévő gyorsételre panaszkodjon. Vagy ami még rosszabb, ha befolyással használja az összes süti és születésnapi torta betiltását. Hé, rosszul buliztok.
Ehelyett kérje, hogy - legalábbis egy ideig - álljon rendelkezésre valami, amit Ön (és hasonló gondolkodású kollégái) enni tud. Például kelkáposztát a sajt melletti találkozóknál és kekszet és mandulatejet a hűtőszekrényben a szokásos tej mellett.
Az étkezési preferenciák egy másik módja az, ha megtalálják a helyi pékséget vagy vendéglátó-ipari szolgáltatót, amely ezt jól és olcsón végzi. Ha a főnökéhez vagy az adminához fordulhat egy olyan finom vegán cupcake üzlet vagy bioélelmiszer-teherautó számával, amely nem túl drága, akkor sokkal valószínűbb, hogy tiszteletben tartja kívánságait. És a munkatársakat sem szabad túlzottan elkísérni a feltekerődő szerves billenőkocsi ellen.
Tegye: Állítsa be a CSA-t az irodájához
A CSA rövid a Közösségi Támogatott Mezőgazdaságra, más néven mezőgazdasági részvény. Minden héten egy doboz helyi terméket és - típustól és áratól függően - tojást, tejet és sajtot közvetlenül a helyi gazdaságból szállítanak.
Általában egy adott időpontban meg kell mutatni egy átvételi helyet, amely a CSA-t kényelmetlenné teheti az elfoglalt emberek számára. De ha elég munkatársak érdeklődnek, meggyőzheti a helyi CSA-t, hogy egyenesen az irodába szállítsa. A munkatársak megoszthatják a részvényeket is. Mindig szórakoztató délutáni szünet, ha a fülkéjével együtt megnézzük a héten meglepő meglepetéseket, és megoszthatjuk a tök és a tök receptjeit.
Ne: Igényeljen egy zöld iroda javítását
Semmi sem fogja figyelmen kívül hagyni, ha gyorsabban bejár a főnöke irodájába, és oly sok környezetbarát változtatást követel meg, hogy irodája jogosult legyen LEED tanúsításra. A főnöke nagyobb dolgokra gondol, és őszintén szólva, valószínűleg nincs meg a költségvetése.
Ha megnézi a környezetbarát projektet az irodában - mondjuk komposztálást a kávézóban vagy egy zöld tetőt -, akkor ugyanúgy kell megközelítenie, mintha egy új üzleti projekt kidolgozásakor lenne. Először vizsgálja meg az összes lehetőséget, költségeket, megtakarításokat és megtérülési időt. Kutatást végezzen arról, hogy a zöld tető rendelkezik-e a termelékenység javításával vagy a VOC-festéknek az embereknek kitett hatásaival. Kérjen néhány nem hivatalos becslést a komposztot felszedő vállalkozóktól vagy egy zöld falat telepítő helyi óvodaltól. Mire előadja az elképzelést a feletteseivel, készen kell állnia arra, hogy az ügyét úgy készítse el, mintha egy ügyfélnél tenné.
Próbálkozzon még egy kis lépéssel is, és innen induljon tovább. Úgy hívják, mint a láb-a-az ajtón jelenség. Ha a menedzser beleegyezik egy kicsi környezetbarát kezdeményezésbe, és ez sikeres, akkor valószínűbb, hogy engedi, hogy vállaljon egy nagyobb zöld projektet.
Most menjen ki a szakmai világba, és terjessze zöld életmódját - megfelelő módon, azaz.
A környezetbarát dolgok megszállottja? Dolgozz ezeknek a társaságoknak!
