Néhány interjúhelyzet őrizetbe veszi Önt, még akkor sem, ha nem gondolta volna, hogy azok navigálásuk bonyolult lehet.
Válaszoljon a következő kérdésre: „Hajlandó áthelyezni a munkáját?” Persze, elméletileg alapvetően egyenes igen vagy nem választ („igen fogok mozogni” vagy „nem nem fogok”), hanem természetesen a dolgok nem mindig annyira vágottak és szárítottak.
Ha igazán szeretné a munkát, de küzdene az áthelyezés iránti elkötelezettség mellett, akkor ki kell találnia a legjobb módszert arra, hogy az interjúkészítőnek továbbadja ezeket a híreket anélkül, hogy sértené az esélyeit. És ha bizonyos körülmények között rendben van a mozgatással, akkor ezeket egyértelműen ki kell fejeznie, mielőtt feliratkozik valami olyanra, amelyet később nem követhet tovább.
A kérdés megoldásához a nyilvánvaló ok mellett meg kell érteni annak kérdését is: miért a bérleti vezető azt akarja, hogy valaki teljes munkaidőben dolgozzon egy adott helyen, és el kell távolítania mindenkit, aki ezt nem tudja vagy nem akarja.
Időnként „megpróbálják megérteni a jelölt érdeklődési fokát és rugalmasságát, különösen, ha ez a részlet még nem szerepel a pályázati felhívásban” - magyarázza Alina Campos, a Muse karrier edzője és HR szakember. Ez egy módja annak, hogy felmérjük, mennyire elkötelezett a jelölt a szerep és a vállalat iránt. Ha valaki hajlandó elköltözni a munkához (akár azonnal, akár az úton), ez azt mutatja, hogy szenvedély és elkötelezettség hiányzik a többi jelölttől. És ez azt mutatja, hogy benne vagy a hosszú távban.
Campos szerint „jó módja annak, hogy kiderüljön, mennyire érti a jelöltek márkáját vagy vállalatát, ha globálisak”. Az a kérdés, hogy „hajlandó-e áthelyezni?” - érzi magát, ha most költözik, de az interjúkészítő azt is felteheti, hogy megkérdezi, hajlandó-e a jövőben beköltözni, ha újabb lehetőség merül fel egy másik irodában. vagy más helyen. Ha olyan vállalathoz csatlakozik, amely értékeli nemzeti vagy nemzetközi jelenlétét - és gyakran áthelyezés révén támogatja alkalmazottait -, nyitottnak kell lennie a lehetőségek átugrására.
Ne izzadjon, ha ez a kérdés felmerül - és határozottan ne hazudj vagy túlozzon túl a szándékaiddal. De amint azt Campos hangsúlyozza: „Fontos, hogy ezt a kérdést előzetesen megvizsgáljuk, hogy készen álljon arra, hogy„ igen ”, „ nem ”vagy„ talán ”mondjanak, minden egyes válasz megalapozott indokait kísérve.
Így lehet meggyőző és megfelelő választ kidolgozni, a körülményektől függően.
Ha a válasz „igen”
Lehet, hogy éppen diplomázott, és nyitott lehet több városban élni. Vagy ne tartsa magát különösebben kötődve a tartózkodási helyéhez. Vagy olyan lelkesen szeretne leszállni erről a feladatról, bármit megtenne, hogy megkapja.
Gratulálunk, nagyszerű helyzetben van, hogy lelkesen igennel válaszoljon erre a kérdésre!
Próbáljon ki egyet ezekből a válaszokból, hogy hangsúlyozza a rugalmasságát és szenvedélyét. Ne feledje, hogy mint minden interjúkérdés, ki akarja emelni magát más jelöltekkel szemben, akik ugyanolyan izgatottak a szerepről. Ha arra összpontosít, hogy mi teszi ezt a szerepet különlegesvé téged és a helyhez való kötődését (ha van ilyen), akkor meggyőzi az interjúkészítőt, hogy Önnek jól illik.
- „Nagyon örülök ennek a lehetőségnek, és úgy érzem, hogy nagy szerepet tudnék adni ebben a szerepben. Határozottan nyitott lennék az áttelepítésre, és várom, hogy további részletek megismerését megismerhessem. ”
- "Nagyon örülök, hogy a megfelelő lehetőség felé haladtam - és ez a munka minden bizonnyal erről szól."
- "Valójában arra törekedtem, hogy áttelepüljenek / családba váljak / változásokat keresek tájképeken, így ez a munka lenne a tökéletes lehetőség változtatásra és olyan munkára, amelyben izgatottak vagyok."
Ha a válasz „Igen, de inkább nem mert”
Érthető, ha munkát akar, de nem feltétlenül izgatott felvenni, és azért hagyja el jelenlegi életét. Lehet, hogy jól érzi magát a távoli munkával. Lehet, hogy éppen most települt egy új otthonba, és nem akarja elhagyni ilyen hamarosan. Lehet, hogy minden barátja és családtagja a közelben él, és a társaság székhelye kevesebb együttműködést ígér a kedves emberekkel.
Ez mind érvényes ok, amiért nem akarjuk áthelyezni. Ugyanakkor értsd meg, hogy ennek vonakodása negatívan befolyásolhatja az interjú folyamatának további előrehaladását - és azt, hogy a végén megkapja-e a munkát. Végül is, ha egy bérleti menedzser választhat egy nagyszerű jelölt között, aki vágyakozik, és egy olyan nagyszerű jelölt között, aki nem, és kezdetben házon belüli alkalmazottat kerestek, akkor valószínűleg a korábbi.
Sok esetben ez a végén eredményes - ha nyitott lehet az áthelyezéshez, de nem szereti ezt a munkát ahhoz, hogy elköltözzön, valószínűleg az a legjobb, ha nem kapja meg, és nyitva tartja lehetőségeit a jobb lehetőségek számára az ön területe.
De ha valóban szereti ezt a munkát, de kicsit szabadon akar (vagy szüksége van), fontolja meg az igen hajlás megközelítését, de azzal az óvatossággal, hogy ha lehetséges, ott szeretnél maradni, ahol van - vagy kompenzációt kapnak, ha költözik. . Ilyen módon beállítja magát, hogy megvitassa lehetőségeit, ha a bérleti igazgató úgy dönt, hogy elég kedvel téged, hogy rugalmas legyen az áthelyezés során.
Egy másik megfontolás a karrierjük korai szakaszában lévő emberek számára: „Amikor éppen elindul, fontosnak tartom legalább kijelenteni, hogy nyitott vagy az áthelyezésre, vagy erősen fontolóra veszi” - mondja Tara Goodfellow, a Muse karrier edzője. „Van olyan szerepek, ahol részt vesz egy edzési programban, majd elvárják, hogy néhány hely közül választhasson. Meg kell mérlegelnie, ha ez a kockázat vagy lehetőség a legjobb az Ön számára. A karrierje szempontjából előnyös lehet, ha hajlandó hajlandó lenni. ”Ha kevés tapasztalattal rendelkezik, hogy kitűnjön, akkor nehezebb az ügyet áthelyezni. Reálisan ez gyakran valami, amit később kapsz karrierje során.
Használja ezeket a példákat a megközelítésében:
- „Szeretem élni és inkább itt maradnék. A megfelelő lehetőségért azonban hajlandó lennék fontolóra venni az áttelepítést, ha szükséges.
- "Most vettem egy lakást / csak átköltöztem a családommat / jelenleg itt vagyok kötözve, a társam munkája miatt /. Nyitott lennék az áttelepítéshez, de figyelembe kellene vennem a költöztetési költségeket / a gyermekeim iskolai ütemterveit / a társam munkalehetőségeit. ”
- „Örülök, hogy megfontolom az áthelyezést, ha a munka jól illeszkedik. Ha van esély arra, hogy távolról vagy az irodán kívül is dolgozzak, azt szívesen megbeszéljük is, mert ez a legmegfelelőbb lenne a jelenlegi helyzetemhez, mert "
Ha a válasz „nem”
Időnként ez a kérdés váratlanul felmerül, és nem voltál felkészülve arra, hogy az áthelyezés követelmény legyen. Ennek eredményeként veszteséggel él a szavak miatt, nem biztos benne, hogyan mondhat nemet anélkül, hogy kivezetné magát a futásból.
Értse meg két dolgot. Az egyik, hogy teljesen elfogadható kifejezni, hogy nem képes kompromisszumot vállalni bizonyos munkával kapcsolatos életbeli kötelezettségekkel kapcsolatban - legyen szó például egy beteg rokonról, vagy egyszerűen boldog a jelenlegi tartózkodási helyén. És kettő: ez a nem mondani nem engedi azonnal levonni a bérleti menedzsert. Egy jó toborzó tudja, hogy a dolgok gyakran nem állnak a kezedben, és hogy a megfelelő bérléshez megérte az áthelyezést az egyenletből.
És „ha egy munkáltató negatívnak tekinti azt, hogy öregedő rokonát gondozom, akkor ez valószínűleg nem a legmegfelelőbb cég számomra” - mondja Goodfellow.
Tehát őszinte legyek, de ne mélyedjen bele annak sajátosságaiba, hogy miért nem tehet, vagy nem fog áthelyezni. Az interjúalanyok meg akarja tudni az okot, hogy a legjobban testreszabhassák Önre adott válaszukat (és készítsenek egy tervet, ha úgy döntenek, hogy előremozdítják), de nincs szüksége a gondolkodási folyamat minden részletére vagy a félelmeire.
Az alábbi válaszminták segíthetnek:
- "Nagyon örülök ennek a lehetőségnek, mivel jelenleg nem tudok áttelepülni."
- „Nagyon szenvedélyesen járok ezt a szerepet, de nagyon elégedett vagyok ott, ahol élek most, és nem tudom elkötelezni magát abban, hogy mostanában költözöm. Azonban több mint hajlandó lennék, ha távolról működik / irodán kívül dolgozik, ha ezt lehetőségként látja. ”
- "Bizonyára érdekel számomra a jövőbeni áttelepítés, különösen ez a beosztás, de időközben az utazás / távoli munkavégzés egy olyan lehetőség, amelyre jobban vonzom."
A történet morálja, ha a munkát akarja, adjon átlátható és megalapozott indokot arra, hogy miért nem tudja áthelyezni vagy nem kellene áthelyezni, vagy fejezze ki nyitottságát a megbeszélés iránt. Ily módon biztosítja, hogy mindenki ugyanazon az oldalon legyen, mielőtt tovább folytatja az interjú folyamatát, és pozitív és professzionális hozzáállásával lenyűgözi a bérleti vezetőket.
