Lehet, hogy unod már ezt a hallást, de függetlenül attól, hogy igaz: az ugrás az új norma. Ez azt jelenti, hogy az emberek ma bármikor, bárhol - az irodában is - kihasználják kilátásaikat.
Noha ez egyértelműen nem ideális, néha szükség van a nyílások lefejezésére az íróasztalánál ülve. A munka, a barátok, az egészség és az élet összeegyeztetésekor mindenképpen bele kell illesztenie a keresésbe - és a mai versenypiacon gyorsan mozgnia kell a következő fordulóba lépéshez.
De ne tégy félre: Új lehetőségek keresése a munkahelyen kockázatot jelent. Régóta HR vezetőként tanúvallomást tehetek: nincs jobb módszer a professzionális hidak égetésére, mint hogy ezzel vörös kezet fognak. De ha egyébként is megy, akkor óvatosan kell futtatnia.
Szerencsére számos dolgot megtehetsz annak érdekében, hogy időben megszabaduljon álmai pozíciójáról, miközben továbbra is tiszteletben tartja munkáltatóját (és bajba kerül). Tehát, mielőtt elkezdené vadászni, olvassa el az összes olyan égő kérdésre adott válaszokat, amelyekről nem tudta, kit kérdezzen.
Mi a legjobb módja a munkaidőm igénybevételének, ha munkát keresek?
Az összes olyan információval, amelyet bármikor szó szerint kéznél tudhatni akarsz, csábító lehet, hogy a munkanapon keresztül mélyrehatóan megvizsgálja kilátásait. De még akkor is, ha távozik, tiszteletet kell viselkednie a társaságát illetően (ha csak más oknál fogva visszatérhet téged a rossz hírnév.)
Bármit, ami várhat - kutatást, kísérőlevelet, pályázatokat - otthon kell elvégeznie. A munkakeresésre fordított időt minimálisra kell fordítania, és először a sürgős kérdésekre kell összpontosítania, mint például az időben küldött e-mailekre való válaszadás és telefonos interjúk készítése.
Mit tegyek, ha az interjú ideje ütközik a tényleges munkámmal?
Ha izgatott egy lehetőséget, úgy érzi, hogy vissza kell hajolnia, hogy megfeleljen a bérleti menedzser ütemtervének. De az idő is számít. Ha a javasolt interjú dátuma vagy határideje nem működik számodra, akkor Önnek jogában áll udvariasan visszalépni - magyarázza el, hogy ez nem ideális az ütemtervéhez, és kínáljon alternatív időpontokat.
Ne feledje: A toborzók ugyanolyan vágyakoznak a tökéletes jelölt megtalálására, mint te a tökéletes munka. És ha sokat ígérnek, akkor valószínűleg több mint hajlandóak kiterjeszteni vagy megkerülni a megoldást. A nem tárgyalható tárgyalási időket kínáló menedzserek kevés és messze vannak egymástól - és ha valóban időben összenyomódnak, akkor valószínűleg ösztönöznek téged.
Hogyan tarthatom ezt a DL-en (ameddig csak lehetséges)?
A nap végén a maga viselkedése valószínűbb, hogy eladja azt a tényt, hogy egy új lehetőség vadászatára készül, mint bármi másra. Ha néhány percenként idegesen átnéz a válla fölött, vagy hetente három fogorvosi találkozót tervez, az emberek beszélni fognak.
Ennek ellenére más módon is kifújhatja a fedelet. Például nyomon lehet követni az irodai számítógépen elvégzett tevékenységeket, ezért gondoljon át kétszer, mielőtt elmenne olyan helyekre, amelyek HR gyanút okozhatnak. Egyes vállalatok kevésbé figyelik a tevékenységeket, mint mások, de ennek ellenére semmi sem garantálja, hogy webhelyének előzményei és kommunikációja privát marad.
És ha komolyan veszi a lopakodást, merüljön el a kardántengely óráin. Nem kell hetekre egyszerre. Ha előre meghúzza és megtervezi, néhány másfél óra itt és másfél nap lehetővé teszi, hogy több pályázaton és interjún keresztül is megvilágítson.
Új állást keres?
Ne aggódjon, titkára biztonságban van velünk
Nézze meg a 10 000+ Nyitót most
És mi történik, ha elkapok?
Nehéz beszélgetés a munkaadó értesítése arról, hogy új állásra jársz a piacon, de ha valaki elkap téged az irodában zajló cselekedettel, akkor ez a helyes lépés. A legtöbb ember felismerheti a sietős, pánikba eső hazugságot, amikor ezt hallja, és ha egyszer megteszi, az Ön hitelessége kijön az ablakon.
Ha tisztában kell lennie álláskeresésével, akkor valószínűleg senki sem fog izgalommal reagálni, de ha jó kapcsolat van egy olyan vezetői csapattal, amely valóban törődik a szakmai növekedéssel, akkor valószínűleg megértik és meg akarják tartani amíg hajlandó maradsz. És ha nem? Sajnos nincs más teendő, csak beismerni és elnézést kérni. Ó, és tegye a keresést overdrivebe, hogy ne maradjon túl sokáig abban a kellemetlen helyzetben.
Menjünk valóra: kirúghatunk érte?
Tetszik vagy sem, ha óránkénti alkalmazott vagy, és új munkahelyi pozícióba kapkodik, akkor arra készülhet, hogy csomagolja a táskáját, és távozik. Amikor fizeti az idejét, minden óra, amelyet az óra mutat, a munkáltató költségére terheli - tehát bármi más elvégzése, mint amit feltételezne, ténylegesen ellopja tőlük.
Ha fizetett alkalmazott, akkor van még egy kicsit apróbb szobája. A társadalom összekapcsolódásával szinte lehetetlen teljes mértékben elválasztani a személyes és szakmai életét: Néha hétvégén válaszol e-mailekre, más esetekben el kell hagynia a találkozót az orvos kinevezésének ütemezése céljából. A munkakeresés határozottan a „személyes” kategóriába tartozik, és időnként kicsit behatolhat a munkába - csak győződjön meg róla, hogy ésszerűen használja az idejét.
A következő nagy lehetőség megtalálása önmagában elég nehéz - adjon hozzá egy teljes munkaidős munkát, és ez sokkal stresszesebbé teszi. Mivel csak annyi óra van egy napban, akkor van értelme annak, hogy érdemes megragadni egy esélyt, és kilenc-öt éve közepette átlépni néhány teendőt. De ha nem akarja vállalni a kockázatot, az szintén tökéletesen érthető. Végül nem én vagyok az, aki elmondja neked, mit kell tennie. De most, hogy megvannak a tények - a jó, a rossz és a csúnya - remélhetőleg készen áll arra, hogy eldöntse, hogy mi lesz a játékterved.
