Van szilárd technikai ismerete, de nem ismeri az első dolgot a gyilkos folytatásáról. Például mindig is olyan induló vállalkozókon dolgoztam, ahol az önéletrajz csak formalitás volt, de most, hogy új fejlesztők bevezetésével foglalkoztató menedzser vagyok, nagy figyelmet fordítok rájuk.
Természetesen nincs olyan dolog, mint a tökéletes önéletrajz. Ami az egyik társaságnál működik, az nem befolyásolja a másiknál a bérbeadási menedzsert. Minden ismeretes műszaki vezető vagy műszaki vezető különféle készségekkel vagy vörös zászlók listájával rendelkezik, tehát sajnos egyetlen tipp sem garantálja a munkát.
Számos olyan tanács van, amelyek egyetemesen hasznosak egy nagyszerű szoftverfejlesztés folytatására. Itt van kilenc dolog, amit személyesen keresek:
1. Meg kell mutatnia a pályafutását
Amikor egy bérleti igazgató felülvizsgálja az Ön jelentkezését, pozitív és vonzó pályafutást szeretne látni, amely megfelel az Ön által igényelt szerepnek. Ha utoljára junior front-end fejlesztőként dolgozott, és most back-end szerepre pályázik, akkor gondoljon arra, miért van értelme ennek a lépésnek, és hogyan értelmezheti a munkáltatók. Úgy tűnik, hogy a teljes verem élményét próbálja építeni? Vagy úgy tűnik, hogy kétségbeesetten jelentkezik minden megtalált állásra?
Ha váltást hajt végre, egy objektív nyilatkozat segíthet. Egy másik lehetőség: Beszélje meg a kísérőlevélben a háttér-fejlesztés iránti szenvedélyét - és kevésbé nyilvánvaló tapasztalatát - a háttér-fejlesztés iránt.
2. Testreszabni kell
Ezen vonalak mentén az elmondott történet az általa alkalmazott pozíciótól függ. Azt javaslom, hogy írjon külön, mesterlistát az összes projektjéről. Ezután, amikor eljön az ideje az önéletrajz összeállításához, kapcsolja ki a szakaszokat és a projekteket a pályázandó munkahely függvényében.
Más szavakkal, ha a munkaköri feljegyzés szerint „Ismernie kell a C #-t”, add hozzá a három éves C # projektet, és töröljön valami kevésbé releváns elemet.
3. Nem szabad szépíteni
A testreszabott azt jelenti, hogy beszélsz a meglévő készségeidről és arról, hogy ezek hogyan kapcsolódnak egy adott szerephez. Ez nem azt jelenti, hogy kinyújtjuk az igazságot, úgy tűnik, mint egy álom kérelmező. Meg fog lepődni, hogy hány fejlesztő küld nekem újra állításokat, miszerint „ nagy tapasztalattal rendelkezik az X készség területén”, de amikor eljön az ideje interjúzni, azt mondják, hogy valami olyan, amit csak elkezdtek tanulni.
Ezt úgy jelzem, hogy a pályázó hazudik - vagy egyáltalán nem ismeri a tapasztalatait. (Akárhogy is, ez nagyjából véget vet az interjúnak.) Tehát, őszinte legyek, még a kis dolgokról is.
4. Használnia kell a kulcsszavakat
Mindaddig, amíg őszinte vagy, jó ötlet, ha az önéletrajzába olyan kulcsszavakat is felvesz, amelyek szintén megjelennek a munkaköri leírásban. Számos műszaki szervezet használja a kulcsszó elemzőket a jelöltek szűrésére, akik a legjobban megfelelnek a munkaköri leírásnak.
Ne felejtsd el, hogy miután a számítógép kiválasztotta Önt, az ember szintén megvizsgálja az alkalmazását, tehát hangosan olvassa el azt, hogy természetesen hangzik.
Kapcsolódó : A Job Hunter Útmutató az önéletrajz átvételéhez az ATS-n és az emberi kezekbe
5. Tartalmaznia kell hivatkozásokat a professzionális webhelyekre, amelyeket a munkaadók szeretnének találni
A munkáltatók a közösségi média profiljait és webhelyét fogják keresni, így könnyebbé tehetik az életüket, ha ezeket a linkeket felveszik önéletrajzába. (Nem is beszélve, hogy ezzel ellenőrizzük, amit találnak - és soha nem tudhatjuk pontosan, hová vezet a Google keresés.) Ezenkívül a gyönyörű webhely felvétele lehetőséget ad arra, hogy bemutassa műszaki karbantartását!
Tehát feltétlenül adjon hozzá egy linket a személyes webhelyéhez, a Linkedinhez és a GitHub profiloldalaihoz, valamint minden más, Ön által fenntartott pozitív szakmai webhelyhez.
6. A tartalmat prioritásként kell kezelnie az esztétika helyett
Nem vagyok rajongója a kreatív önéletrajzoknak. Igen, minden bérleti menedzser különbözik, és olykor valami őrült elvezet téged. De napról-napra azt tapasztaltam, hogy a legtöbb bérbeadási menedzser, mint én, olyan jelölteket akar, akik egyedülálló tapasztalataik miatt távoznak ahelyett, hogy folytatnák a dizájnját.
Tehát fejlesztőként töltsön idejét arra, hogy felvázolja a legújabb programozási keret használatát, beleértve egy szkriptet, amelyet egy érdekes probléma megoldására írt, vagy a legújabb projektek eredményeit illusztrálja, ahelyett, hogy csinos lenne.
7. Typo-mentesnek kell lennie
Ne tévesszen meg minden egyes választott szóval, hanem tartsa konzisztensen a nyelvtanát, és Isten szeretete érdekében helyesen írja ki a dolgokat. A világ minden számítógépén van helyesírás-ellenőrzés. Mutassa be, hogy elég gondoskodik-e az önéletrajz vörös vonalainak kijavításáról.
Ne feledje: A fejlesztőknek nagy figyelmet kell fordítaniuk a részletekre, és azt akarja mutatni, hogy megvan. Tehát akkor is, ha az „írás” nem az Ön nagyszerű öltözete, ez egy egyszerű lehetőség annak bemutatására, hogy a legkisebb hibákat is sikerül felismerni.
8. Nem szabad „Folytatás” -nak nevezni
Ez a tipp Erik Martin-től származik, aki a Redditnél alkalmazott alkalmazott volt. Nyilvánvalónak hangzik, de az utóbbi időben nagyon sokat tapasztaltam olyan jelöltekkel is, akiknek erre a tanácsra van szükségük: az, amit nevezel a fájlnak, számít.
Az emberek e-mailben küldik el önéletrajzukat, vagy feltöltik az ATS-be, és feleiknek „Resume.pdf” nevet adnak. Ezek nem állnak ki, és bármikor keresem rá, több száz más dokumentum is megjelenik. Tehát feltétlenül adja meg a teljes nevét is.
9. Nem szabad felvennie a kínos e-mail címet
Interjú felállításához a legtöbb alkalmazotti menedzser e-mailt küld Önnek. De ha egy furcsa fogantyút használ (vagy olyan, amely megegyezik a piszkos Twitter-fiókjával), ez csak meggondolhatja a véleményüket. Javaslom a kereszt- és utónevek, vagy kezdőbetűk kombinációját.
Ne feledje, hogy a fejlesztőknek állítólag tech-hozzáértőnek kell lenniük. Ha Hotmail-fiókot használ, akkor nem fog lenyűgözni az internet know-how-ja.
Igaz: Lehet, hogy ezek a tippek nem könnyítik meg önéletrajzának írását. De segítenek abban, hogy megtudja, hogy jó pályán van-e a pályázat benyújtásakor, és ez megéri.
Milyen tippeket adna hozzá? Küldj nekem, és tudassa velem.
