Képzelje el, hogy néhány órát tölt egy karrier szakértővel - csak ti ketten -, és megtanulja minden titkát a sikerhez.
Pontosan ezt teheti meg egy nagyszerű karrierkönyv elolvasásával! (Persze, ez nem pontosan ugyanaz, de közel van.)
De melyiket válasszuk? A legmegfelelőbbek megtalálásához a Goodreads adatait megvizsgáltuk, hogy azonosítsuk a kilenc 2018-as könyvet, amelyet a 75 millió olvasóval rendelkező közösségünk ajánlott. A karrierkönyvek mindegyike magas besorolással és nagyszerű véleményekkel rendelkezik, és tippeket talál a nagyszerű kultúrák kiépítéséhez, a közös munkaproblémák leküzdéséhez és több munkaidő nélküli munkához.
Jó olvasást!
Infographic: Mary Schafrath.
1. Elveszett és alapító: Rand Fishkin egy fájdalmasan őszinte terepi útmutató az induló világhoz
Értékelés a Goodreads-on: 4.52 / 5
Ha valaha is kísértés született saját vállalkozás elindításában, vagy egy induló vállalkozásnál dolgozik, olvassa el a Rand Fishkin által megvilágított és néha fájdalmas leckéket, miközben ábrázolja a vállalkozás által támogatott társaság vezetési hullámvasútját. A Goodreads tagjai azt mondják, hogy ez egy „vállalati kultúráról, szívszorító elbocsátásokról, toxikus alkalmazottakról és az átláthatóság hiányának veszélyeiről” szól, és „részben az indítás bemutatója, részben a legmélyebb vallomás”.
2. A szép lány mítosza: Szeretett karrier elérése anélkül, hogy Fran Hauser lett volna utálta
Értékelés a Goodreads-on: 4.50 / 5
Ez a könyv tele van Fran Hauser, egy induló befektető nehezen nyert bölcsességével, aki 15 évet töltött a digitális média térben. Saját tapasztalataira támaszkodva meghatározza, hogyan lehet erős és sikeres a kedvesség feláldozása nélkül. A Goodreads tagjai azt mondják, hogy a könyvet „úgy érezte, mintha egy mentorom beszélne velem” és hogy „tele van szilárd, őszinte tanácsokkal”.
3. A kulturális kódex: A nagyon sikeres csoportok titkai, Daniel Coyle
Osztályzat a Goodreads-ra: 4.38 / 5
Daniel Coyle inspiráló és szórakoztató történeteket oszt meg a Navy SEALS-ről, a Pixarról és még az első világháborúról is, hogy segítsen megérteni a gyakran finom vagy félreértett magatartást, amely a csapat sikereit eredményezi. Ha menedzser vagy vezető vagy, ez egy könyv, amely inspirálja a csapat kultúrájának erősítését. A Goodreads tagjai azt mondják: „A könyvet olvasva gyakorlati módszereket láttam arra, hogy a munkáltatóm ezeket az elveket jobban alkalmazhassa; különösen a találkozók során és a közös cél elérése érdekében ”és„ kiemeli azokat az alapvető érzelmi kapcsolatokat, amelyeket mindannyian emberként vágyunk ”.
4. Erőteljes: a szabadság és a felelősség kultúrájának felépítése , Patty McCord
Értékelés a Goodreads-on: 4, 21 / 5
Képzelje el, hogy már a kezdetektől csatlakozik a Netflixhez HR vezetőként és telekocsiként, hogy minden nap együtt dolgozzon a vezérigazgatóval. Akkor képzelje el, hogy összejön egy társaság felépítésére, amely eltérő megközelítést alkalmaz az emberekre. Patty McCord megosztja, hogyan vitatják meg a régi menedzsment elméleteket az együttműködés új módszereinek úttörőjeként. A Goodreads tagjai azt mondják: „A hatalmas szépen írt és Patty vonzó, tiszteletlen stílusú”, és hogy ez egy „brutálisan őszinte könyv, amelyet valaki a helyszínen komoly tapasztalattal rendelkezik”.
5. Hogyan nőnek a nők: Sally Helgesen és Marshall Goldsmith törli a 12 szokást, amelyek visszatartják Önt a következő emelésből, előléptetésből vagy munkából
Értékelés a Goodreads-on: 4, 15 / 5
Azoknak a nőknek, akik azon gondolkodnak, miért látszanak elragadni, míg mások (főleg a férfiak) előléptetik őket, Helgesen és Goldsmith üzleti edzők 12 szokást mutatnak be, amelyek visszatarthatják Önt és hogyan tudják kezelni őket. A Goodreads tagjai azt mondják, hogy ez „nagyon egyszerűen olvasható, sok cselekvési tippel” és „karrierem egészében jobbra változott e könyv miatt!”
6. Óra nélkül: Kevésbé elfoglalva, miközben többet készít Laura Vanderkam
Értékelés a Goodreads-en: 4.09 / 5
Laura Vanderkam - újságíró, hangszóró, feleség és négygyermekes anya - egy nap alatt összegyűjtött több mint 900 napló segítségével feltárja, hogy egyes elfoglalt emberek miként érzik magukat nyugodtan, mások nem. Ha túlterheltek vagy elvesztek a „elfoglaltságért”, Vanderkam megtanítja, hogyan kell élni egy olyan életet, amely nem csak produktív, de a pillanatban is élvezetes. A Goodreads tagjai azt mondják, hogy „erősen ajánlott kiindulási pontként megváltoztatni az időgazdálkodási szemléletmódot”, és hogy ez „kiváló, gyors olvasás, csodálatos ötletekkel teli kiváló ötletek, amelyekkel javíthatja az idő megtapasztalásának módját és továbbra is eredményes lehet (produktívabb mint még korábban is) ”
7. Kérdezze meg a menedzselt: Hogyan lehet navigálni a tudatlan kollégákban, az ebédlopó főnökökben és a munka egész életében, készítette Alison Green
Értékelés a Goodreads-en: 4.02 / 5
Hiábavaló tanácsokat keres a főnökök, munkatársak és interjúk során felmerülő közös kihívások kezelésére? Alison Green bemutatja, hogyan lehet navigálni a ragacsos helyzetekben humoros és földrajzi módon. Van egy fejezet is arról, hogyan kell kezelni a dolgokat, amikor menedzser vagy - ez segít az újonnan előléptetett emberek számára. Az egyik Goodreads tagja szerint "szinte garantált, hogy talál valami jó tanácsokat, amelyek felhasználhatók az alkalmazáshoz, legyen az gondosan megfogalmazott szkript, vagy csak egy új módszer a problémára."
8. A jobb és a rossz cucc: Hogyan készíti és készíti el a ragyogó karriert Carter Cast
Értékelés a Goodreads-en: 4.04 / 5
Carter Cast könyvének olvasása olyan, mintha üljön egy tapasztalt, támogató vezetõvel áttekintõ beszélgetések sorozatához. Míg a mai üzleti világ arra koncentrál, hogy „az erősségeire összpontosítson”, Cast azt akarja segíteni az embereknek, hogy elkerüljék azokat a dolgokat, amelyek kisiklhatnak vagy korlátozhatják a karriert. Az ő „kiszerelés-értékelését” a Kellogg Menedzsment Iskola MBA és ügyvezető hallgatóival fejlesztették ki és tesztelték, hogy megértsék, mely tulajdonságok és viselkedés akadályozzák meg. A Goodreads tagjai szerint „ez a könyv olyan sok betekintést nyújt az erősségekre, gyengeségekre (buktatók!) És a járművezetőkre vonatkozóan” és „ha vállalati környezetben dolgozik és fel akar lépni a létrán, akkor ezt a könyvet kötelező olvasni”.
9. Mikor: Daniel Pink a tökéletes időzítés tudományos titkai
Értékelés a Goodreads-on: 3, 73 / 5
Az időzités minden. Ezt már hallotta korábban, és most Daniel Pinks megosztja a kutatást, hogy támogassa azt. Ismerje meg a különféle munkák kezelésének legjobb idejét, a helyreállító szünetek erejét, mikor végezze el a legjobb munkát a saját természetes ritmustól függően, és még akkor is, ha kávét inni! A Goodreads tagjai azt mondják, hogy „hasznosnak találták - inspirálnak, meglepnek, gondolkodásra késztetnek”, és hogy a Pink „nagyszerű munkát végez a társadalmi tanulmányok ismertetésével, valamint olyan eredmények és tippek felfedésével, amelyek segítenek az embereknek jobbak lennének - a munkában és az életben. ”
