Van valaha olyan napja, amikor arra gondolsz, miért tettem ezt magammal? vagy bárcsak be tudnék jutni a főnököm fejébe és megértenék, mit gondol, mikor küldi ezeket az e-maileket?
Ez a szerencsés napod, mert megteheted! Nos, nem pontosan - de van egy kis dolog, az úgynevezett pszichológia, és rengeteg szakember beszél róla. Tudják a tudományos okokat, miért hoznak bizonyos döntéseket a munkahelyen, miért érzik magukat stresszben vagy fáradtnak, és miért sikerül és nem sikerül karrieredben. És ők is tudják, hogy a kollégái miért viselkednek bizonyos módon.
Tehát valóban azt akarja tudni, hogy mi folyik az irodában mindenki agyában, beleértve a sajátját is? Íme nyolc TED-beszélgetés, amely sok fényt derít néhány nagyon tipikus helyzetre.
1. Amikor a holnap egy másik projektben dobja a főnököt: Tim Harford hogyan frusztrálhat minket kreatívabban?
A rendetlenség tisztítása és az akadályok elhárítása fájdalom - kivéve, hogy ez csak kreatívabbá tehet téged. Harford azt állítja, hogy egy kis „véletlenszerűség” vagy bizonytalanság bevonása a folyamatokba hatékonyabbá és kevésbé önelégülté teszi a munkát.
2. Ha folyamatosan megváltoztatja a tanulási stílusokat: 10 mítosz a pszichológiáról, debütált Ben Ambridge
Úgy gondolta magát, hogy hallás vagy látás hallgatója? Vagy úgy gondolja, hogy jobban bal vagy jobb agy van? Nos, Ben Ambridge pszichológus fejjel lefelé fordítja az egész világát, amikor a legértékesebb pszichológiai hiteit elhárítja.
3. Ha nem látszik ragaszkodni a célokhoz: Miért találja Balcetis Emily néhány embernek nehezebbnek az edzést?
Tudod, hogy az, amit látsz, nem feltétlenül az, amit kollégái látnak? Balcetis Emily szociálpszichológus elmagyarázza miért, hogy ez hogyan befolyásolja az ön döntését, döntéseit és céljait, és miért van jogod irigyelni munkatársát, aki reggel elsőként jár. Plusz, miért működik valójában a díj megfigyelése.
4. Amikor fél attól, hogy karriert változtasson: Dan Gilbert , a jövő önmaga pszichológiája
Mikor néz ki a jövőbeli önmagad? Más vagy? Ugyanaz vagy? Van ugyanaz, vagy eltérő szeretet és nem tetszik? Gilbert pszichológus és boldogságért felelős szakember, aki megmutatja neked, hogy bármi is legyen a jövőbeni látása, a változás megtörténik (és már meg is történt) - így valószínűleg magáévá teszi azt.
5. Amikor munkatársa újból előlépteti az új előléptetést: Mit jelent-e a pénz? Paul Piff készítette
Ez sokkolhat (vagy lehet, hogy nem), de a pénz befolyásolja az érzelmi intelligenciáját. Így van - ez azt jelenti, hogy minél többet teszel, annál valószínűbb, hogy jogod van megsérteni a szabályokat, hazugságot, csalni és józanul lenni kollégáik előtt. És Paul Piff szociálpszichológus bizonyítja neked néhány igazán érdekes tanulmányt.
6. Ha nem tud összpontosítani, mert tegnap este lefeküdt: Újabb ok arra, hogy jó éjszakai aludást készítsen Jeff Iliff
Igen - megvan a tudományos mentsége annak, hogy miért kellene többet aludni (és miért kellett a főnökének abbahagynia annyi késő esti e-mailt). Jeff Iliff idegtudós tudósító elmagyarázza, hogyan működik az agyad a nap folyamán, és miért van szüksége aludni a fiatalításra.
7. Ha nagyobb stresszt szenved, mint az idősebb munkatársai: Laura Carstensen az idősebb emberek sokkal boldogbak
Most, mielőtt egyet nem értené, Carstensen, a pszichológus nem hiszi, hogy az idősebb személyek kizárólag „boldogabbak”. Ugyanakkor pozitívabbak, és valószínűbb, hogy átvegyék vegyes érzelmeiket. Nem számít, mennyire igazad van, ez a beszélgetés meggyőzi Önt, hogy az öregedés nem olyan rossz.
8. Ha elfelejti a to- do -kat: A memória funkcióit bárki megteheti , Joshua Foer
Joshua Foer a tudományos újságíró egy nagy részét egy évet töltötte az elme tanulmányozásával - és csak a trükköket ismeri, hogy bármi emlékezzen. Kutatása és vicces történetei megmutatják, hogy bárki látványos memóriával rendelkezik, még akkor is, ha tipikusan feledékeny ember.
