Ha introvert vagy, könnyű megverni magát azért, mert nem elég társadalmi, elég energikus, elég szókimondó vagy bármi más. Mivel oly sokan beszélnek arról, hogy ez egy extrovert világ, valószínűleg nem vetted észre, milyen nagy az üzlet, amikor erőfeszítéseket teszel arra, hogy kijuthasson a kényelmi zónájából - ami valószínűleg több, mintha önnek hitelt adna.
Mi van, ha nem a legerősebb hangja vagy annak a nagy csapatnak a projektében? Ünnepeljük minden kis győzelmét, amely eddig sikeres volt.
1. akadály: Észrevetés az extrovertok csoportjában
Semmi nem olyan, mint egy osztályok közötti találkozó, csoportos projekt vagy egy nagyvállalati ebéd, hogy úgy érzi magát, mint a legcsendesebb személyiség. És értem - amikor figyeli azt az egyik munkatársat, akinek mindig van bátorsága elmondani, ami gondolkodik ( még akkor is, ha ez egy teljesen irreleváns vagy haszontalan állítás), akkor csendesen irigyeli az önbizalmát. Az óra során néhány alkalommal van néhány dolgod, amelyeket hozzá szeretne adni, ám ezek nem tűnnek annyira hasznosnak vagy ésszerűnek. Tehát magadnak tartod őket.
Kis győzelem: Legalább egy közreműködés
Hasznos, ha ezzel megmérjük a lehetséges eredményeket. A legizgalmasabb lehetőség az, hogy észrevételei izgalommal töltik meg a helyiséget - és hagyja, hogy ezek a találkozók, munkamenetek vagy rendezvények kedvesek, kivitelesek és különlegesek legyenek. A legrosszabb eset? Mindenki veszi a gondolatait és továbblép.
Nem kell, hogy válaszoljon minden egyes dologra, és nem vagy kudarc, ha az esemény nagy részét hallgatja vagy jegyzeteket készít. De magának tartozik azzal, hogy elhit az ötleteiben, és lehetőséget ad nekik arra, hogy lenyűgözze az embereket. Ha elkötelezi magát abban, hogy minden egyes megbeszélésen vagy rendezvényen egy hozzájárulást vállal, az a következõben csak az Ön ötleteinek felajánlását teszi sokkal jobban megvalósíthatónak, és ebbõl is érdemes büszke lenni.
2. akadály: az Office kisbeszélgetése
Ha még mindig sok kínos csend tapasztalható meg néhány hónap óta ismert munkatársaikkal folytatott csevegés rövid pillanata alatt, küzdj a késztetés ellen, hogy megverték magad. Természetesen nem mindenki tudja, hogyan lehet áttérni kollégája új baba fotóiról a tegnap esti botrány epizódjára.
Kis győzelem: Ellenőrzés munkatársakkal
Itt lehet az előny, ha az intravénás ember lenne: A Science szerint ez azt jelenti, hogy „jól hallgatsz és nagy érzelmi empátiával rendelkezik”.
A munkatársak megismerésének legegyszerűbb módja az, ha egyszerűen csak megkérdezik, hogy csinálnak, és minden napi extra erőfeszítés, hogy bejelentkezzen velük, és többet megtudjon személyiségeikről és érdeklődési köreikről, jobban megismeri és együttműködik velük. őket. Mi van akkor, ha nem vesz részt születésnapi partiján vagy esküvői ünnepségen? Nem kell BFF-nek lennie, mielőtt felismeri, hogy már többet elágazott, mint szokta, vagy általában szeretnék, és érdemes felismerni.
3. akadály: Csoportos projekten dolgozik
Nem vagyok biztos benne, hogy ismerek bárkit, aki nem utálja a csoportos projekteket. Az introverták esetében a probléma része az, hogy az ötletbörze során az érzés, hogy mindenki egymillió mérföldet mozog óránként fél ötletekkel, nem pedig teljesen kialakult tervekkel. Olyan sok erős személyiség mellett könnyedén érezni magát, mint a munkaértekezlet végéig megvalósítani.
Kis győzelem: Hozzájárulás a projekthez saját feltételeivel
Tehát talán nem a végén adod be az előadást, de ugyanolyan fontos, ha maga az, aki a háttérben egy csendesebb vezetői szerepet vállal. Emlékszel, amikor mindenkinek volt ilyen véletlenszerű ötlete? Te voltál az, aki hallgatta, szervezte és delegálta az ütemezéshez szükséges feladatokat.
Íme egy nagyszerű lecke, amelyet mindenki megtanulhat a csoportos projektekből: Nem kell, hogy legyen a reflektorfény, hogy létfontosságú legyen a csapat számára.
4. akadály: a teljesítés ünneplése
Találkoztál már valaha olyan introvertával, aki szeretne magáért dicsekedni? Én sem. Időnként úgy érezheti, hogy a főnöke sokkal jobban figyel a társainak teljesítésére, mint ő a sajátja, vagy hogy Lisa az értékesítésből mindig kellékeket kap hűvös ötleteire, míg a tiéd a porban marad. Persze, akkor gondolkodhat: Ha a munkám valóban nagyszerű volt, nem kellene elmagyaráznom az embereknek, milyen félelmetes ez. Nem kellett volna mondanom az embereknek, mikor jó munkát végeztem. És talán ez igaz, de ez nem jelenti azt, hogy nem tudod kicsit felgyorsítani a folyamatot.
Kis győzelem: Felszólalás és hitelképesség a szerepeért
Nem kell, hogy a LinkedIn-ben megjelenjen a világ minden apró teljesítményét, de felszólalhat, amikor új ügyfelek bevonásával foglalkozott, vagy kulcsszerepet játszott egy új projekt kidolgozásában. Sokféle módon lehet egyszerre magabiztos és alázatos.
Ne feledje: a promóciók nem csak a siker jele az irodában. És a nap végén tudod, mit tudtál látni valami nagyszerű eseményen keresztül, és nem szabad lebecsülni az eredményeket csak azért, mert mások nem veszik észre.
5. akadály: A nagy előadások levonása
Valószínűleg sok TED-beszélgetést figyelt a szabadidejében, így megszabadíthatom a problémádat: Nem, az előadásodnak nem kell egy 20 perces beszédnek lennie, tökéletesen időzített viccekkel, amelyek állandó ovációt vonzanak. . Rendben, ha már korábban ráncolunk, és rendben van, ha úgy érzi, mintha valahol a közepén megbotlott volna.
Kis győzelem: Előzetes kutatás
Próbáljon megfeledkezni arról, hogy ezt a bemutatót azért adja, mert valami fontosról tájékoztat az embereket - nem azért, mert félig híresség vagy a saját területén. Noha ez természetesen elősegíti a közönség elbűvölését, ez nem az a standard, amelyet kell tartania.
A tömeg lenyűgözésének legjobb módja az, hogy szakértője vagy az általuk bemutatott téma szakértője, és a jó hír - Ön kezeli az összes kutatást és információt, amelyet az előkészítés során felvet. Persze, a végén található véletlenszerű kérdések tűnhetnek a leginkább stresszes résznek, de nincs jobb lehetőség a témával kapcsolatos ismereteik bemutatására. Az, ha bizalommal válaszolunk, érdemes megünnepelni.
# 6 akadály: gondolkodás a helyszínen
Valami közepén állsz az íróasztalodnál, és valaki feljön veled, és megkérdezi a gondolatait egy olyan projekten, amelyen dolgozik. Megragadt a továbblépő ötletek iránt, és ötletelni akar veled. Az iroda körüli emberek tudják, hogy nagyszerű ötletekkel rendelkezik, ezért nyomás alatt érzi magát valami jó kidolgozásán - és nem akarnak semmit mondani, amíg nem fogalmazták meg ezt a teljes gondolatot.
Kis győzelem: Egyszerre megy a béleddel
Mi az a legfélelmetesebb, amit tehetsz? Mondja el, mi van a fejedben - mielőtt teljesen finomította volna. És érdemes önmagában büszke lenni. Az introverták inkább gondolkodni akarnak a beszéd előtt. De néha ennek ellenkező hatása lehet, és végül teljesen csendbe gondolkodik.
Legközelebb, amikor a helyszínre teszik, vegyen egy kis esélyt magára, és köpjön egy pár dolgot, amikor eszébe jutnak. Végül is valójában senki sem várja el, hogy az első próbálkozásán felkerüljön a következő Facebookra.
# 7 akadály: A karrier aktív alakítása
Ha nem mondasz valamelyik kollégának, vagy hogy magabiztos vagyok a főnökéhez azzal kapcsolatban, amit többé-kevésbé szeretnél, mindkettő nagyon félelmetes beszélgetések, amelyek nélkülözhetetlenek, ám ezek nélkülözhetetlenek a boldogságodhoz és a karrieredben való teljesítéshez. Persze, itt vagy ott egy extra feladat senkit sem fog bántani, ám idővel összeadódnak.
Kis győzelem: Őszinte legyünk
Nyilvánvaló, hogy nem kell elhagynia holnap, de tudja, mit mondnak: Te vagy a saját legjobb ügyvéd. Kommunikáció másokkal az Ön igényeinek és kívánságainak, különösen az irodában, az egyetlen módja annak, hogy megkapja őket. És azzal, hogy kicsi elkezdi, mint például nem szól egy extra projektnek, vagy felkér valami újat, próbálja ki magát, és rangsorolja azokat a feladatokat, amelyek a legfontosabbak.
Persze, a főnököd esetleg el is végezhet olyan projektet, amelyben nem szenvedélyesen szenved, de legalább őszinte legyél az érdekeid iránt. És valószínű, hogy a következő alkalommal emlékezni fog rá.
Szinte átláthatatlannak tűnhet, ha az ülésektől mindig csendes személynek tartjuk a teljes futtatást, tehát ünnepeljük a csecsemő lépéseit az út mentén.
Milyen apró lehetőségeket teszel arra, hogy munkahelyén kilépjen a kényelmi zónából? Küldj nekem @caroqliu és tudassa velem!
