Az interjúk már ideges-pusztító - és amikor olyan intravertikus vagy, mint én, őszintén szólnak, felébredek, ha hidegen izzadnak, inkább félelmetesnek fogom-fogni.
Sajnos, ha az introverták valaha is dolgozni akarnak, akkor meg kell csinálni őket, és jól kell csinálniuk őket.
Tehát nézd meg az öt technikámat, hogy miként juthatok hozzá a folyamathoz, mint egy bajnok (egy hamarosan alkalmazott bajnok!).
1. Szervezze meg napját stratégiailag
Nem az, hogy az introverták nem élvezik az emberek közelében tartózkodást - mi is -, hanem minél több időt töltünk másokkal való interakcióra, annál kevesebb az energia.
Ezért javaslom az ütemterv elrendezését úgy, hogy az interjú előtt és után egyidejűleg legyen egyedül a „szóló” idő. Gondoljon rá, mint például a telefon csatlakoztatására. Az interjú elõtt egyedül lévõ energia energiát ad, míg utána egyedül maradva újratölthetõ lesz.
Nemrég egy bérleti menedzsernél kértek, hogy jöjjek be interjúkat 16:00 óráig, így dél előtt megterveztem az összes hívást és találkozómat. Aztán az interjú után hazamentem, és onnan elvégeztem a többi munkám.
Mi lenne, ha az interjú előtt és után egyedül órákat költene számodra? Próbáljon magának legalább 30 perccel korábban feltenni: Hagyja el korán az irodát, sétáljon körül a blokkot, dolgozzon az irodájának csendes helyén, vagy legalább tegye be a fejhallgatót.
Ez a stratégia biztosítja, hogy maximális energiája legyen az interjú során - ami elengedhetetlen a munka pontozásához.
2. Készüljön fel a Kisbeszélgetésre
Nagyon normális, ha az introverták nem szeretik a kisbeszéléseket, amelyek természetesen meglehetősen értelmetlennek érzik magukat. Még akkor is, ha utálod a csevegést, emlékeztess magadra, ez az egyszer nem hagyható ki.
Megtanultam, hogy elősegíti a „hétköznapi” kérdések felvázolását, amelyeket szükség szerint dobhat be. Valójában ez egy nagyszerű lehetőség olyan kérdések feltevésére, amelyek nem érzik magukat ilyen értelmetlenül!
Például az időjárás felhívása helyett kérdezd meg interjúját, hogy mi a kedvenc szezonális tevékenysége. Vagy ahelyett, hogy megbeszélnénk egymás háztartásait, kérdezzék meg, ismeri-e az iroda szomszédságában a helyi „rejtett drágaköveket”.
Ezenkívül jó ötlet, hogy emlékeztesse magát ennek az interjúnak a kicsi beszélgetésének végső céljára: építsen ki egy kapcsolatot a interjúkészítőjével, és tedd őt olyanná, mint te. Végül is nem ilyen időpocsékolás, igaz?
3. Összpontosítsa a legjobb erőfeszítéseit az elején és a végén
A kutatások kimutatták, hogy az interjúkészítők néhány másodperc alatt képesek az első benyomásukról.
És mint egy introvert, ez a pillanatnyi ítélet valóban előnyeinknek játszik. Ha lelkes mosollyal, magabiztos kézfogással és barátságosan bemegyek, „Szia! Aja vagyok ”, akkor az interjúalany azonnal„ lelkes, magabiztos és barátságosnak ”minősíti, és elég keményen kell dolgoznom az eredeti benyomás megváltoztatása érdekében.
Hasonlóképpen, egy magas hangon szeretne véget érni. A legtöbb interjúkészítő megpróbálja összegyűjteni gondolatait, amilyen gyorsan csak lehetséges, miután elhagyta a helyiséget; minél tovább megy az idő, annál kevésbé lesznek pontosak az interjúra. Tehát azt akarja, hogy utolsó benyomásuk rólad ugyanolyan félelmetes legyen, mint az első.
Vigyázzon egy nagy mosolyra, mondja: „Örültem, hogy találkoztunk, és nagyon köszönöm ezt a lehetőséget.” És adj nekik egy újabb határozott kézfogást.
4. Egyeztesse az interjúkészítő hangját
Azonban az a tény, hogy megölted az interjú elejét és végét, nem jelenti azt, hogy figyelmen kívül hagyhatja hangját középen.
Sajnos az introverták unalmasak, elhúzódóak, távoliak, lelkesedtek stb. Nem próbálunk - nézőpontunkból nyugodt és átgondolt vagyunk.
Annak ellenőrzése érdekében, hogy ez az eltérés nem fordul elő interjú során - finoman másolja át az interjúkészítőt. Sok gesztust használ? Erősítse meg saját mozgásait. Vicceket mond? Adjon válaszokat némi könnyességgel. Professzionális és udvarias? Kövessék a példát.
Itt egy csapda: Az is segít, ha a testbeszédét tükrözi - természetesen anélkül, hogy a fedélzeten másznánk.
Ha elveszi a jelzéseit attól a személytől, akivel beszél, akkor majdnem garantált, hogy eltalálja a megfelelő hangot.
5. Emlékezz, hogy introvertált vagy
Rengeteg ember introvertált; valójában az interjúkészítője introvert is lehet! Ha elrejti azt a tényt, hogy Ön egy, akkor olyan irodába kerülhet, ahol nem vagy megfelelő. (Képzelje el, hogy egy olyan társaságban dolgozik, ahol minden egyes feladatot egy csapatban teljesítenek. Ijesztő, ugye?)
A kulcs az introvertált természet pozitív aspektusainak kiemelése.
Tegyük fel, hogy a bérleti igazgató azt kérdezi: „Mi a legnagyobb erőd?”
Válaszolhatsz a következőképpen: „Mint egy introvertum, felfedeztem, hogy természetes hallgató vagyok és megfigyelő. A második természet számomra, hogy olyan fájdalom pontokat vagy akadályokat keressek, amelyekkel mások szembesülnek. Miután elegendő információt összegyűjtöttem, készen állok arra, hogy átgondolt és hatásos hozzájárulást nyújtsak hozzá. ”
Beszélhet arról is, hogy miként tudsz legyőzni az introvertált kihívásokat. Ha a „legnagyobb gyengeség” kérdést kapja, próbálkozzon a következővel válaszolni:
„Alapértelmezett kommunikációs stílusom az e-mail és az online kommunikáció, amelyek valóban hatékonyak lehetnek, de amikor érzékeny vagy kapcsolatépítő beszélgetésekről van szó, tudom, hogy a személyes beszélgetés sokkal jobb. Kihívom magam, hogy ezeket a fontos beszélgetéseket offline módba helyezzem. Most, mielőtt egy beszélgetést ütemeznék, azt kérdezem magamtól: 'Ez lesz eredményesebb, ha láthatjuk egymás arcát?'
(Mellékelt megjegyzés: Ez egy nagyszerű interjúválasz, mivel kitalálja a növekedés valódi területét, miközben elmagyarázza, hogyan próbálkozik legyőzni.)
Ezekkel a stratégiákkal az introvertáltság segít, és nem fog bántani. Az egyik introvertáról a másikra: Megvan ez.
