Az olvasás fókuszt igényel. Időt igényel. És tegyük fel, hogy valódi, sok fegyelmet igényel - mert a nap végén valószínűleg valószínűbb, hogy telefonjához fog hozzáférni, mint a Kindle-hez.
Természetesen tudja, hogy többet kell olvasnia (és kevesebbet kell olvasnia). Végül is, amit oly sok sikeres vezető azt mondja, eljuttatja őket. Szóval, mit kell tennie egy elfoglalt embernek, amikor a Google legjobb karrier könyveinek készítése túlságosan sok lehetőséget kínál (és a címek mindegyike hasonlóan hangzik)?
Olvassa el az alábbi listát! Ahelyett, hogy önmagát minden üzleti bestsellert válogatta volna el, hét vezérigazgatóval kapcsolatba léptem azzal, hogy mely könyvek változtatják meg az életüket. Nem akarok ígéretet tenni, de e címek egyikének megszerzése elég nyilvánvaló hivatkozásnak tűnik arra, hogy ezen a vezetői úton haladjunk.
1. Ha szüksége van a kreativitás növelésére
Olvassa el az Eredeti példákat: Hogyan mozognak a nonkonformisták a világon , Adam Grant
"Ez nagyszerű olvasmány mindenkinek, akit érdekli a nagyképernyős gondolkodás" - mondja Steph Korey, az Away Travel társalapítója és vezérigazgatója.
Ön elmegy, tudva, hogyan jöhet létre jó ötletek - sőt, még jobb, ha bemutatja azokat úgy, hogy a teremben mindenki vásároljon. Megtudhatja, hogyan lehet legyőzni az önbizalmat és ösztönözni arra, hogy szkeptikusak legyenek körülöttetek. a jó értelemben).
Korey számára „megerősítette annak fontosságát, hogy átgondolt kockázatokat vállaljon, felhasználva a megtanult tanulságokat az út megismétlésére és fejlesztésére, valamint hajlandóságot írni a saját playbookját”.
2. Ha empátiát szeretne szerezni
Olvassa el John Steinbeck az Éden keleti részén
Ez a könyv - ami igen, fikció - két családot és egymásba fonódó sorsukat követi. Maga Steinbeck a legjobb művének nevezte. De ez nem az egyetlen ok, amit el kell olvasnod: Segít abban is, hogy kapcsolatba léphessen a csapat tagjaival, az ügyfelekkel, a vezetőkkel és még sok másnal.
„ Édentől keletre valóban körbeölel az emberi állapot” - mondja Mike Burnstein, a Janji ruházati márka társalapítója. "Megtanította nekem, hogy mindannyian elfogadásra törekszünk - ami szerintem empatikusabbá tett engem."
3. Ha azt szeretné, hogy őszintebb legyél (és nehogy visszaütni)
Olvassa el a Radical Candor: Légy Kick-Ass főnök, anélkül, hogy elveszíti emberiségét , Kim Scott
A gondolat, hogy megbeszéljük gondolatait, elronthatja a gerincét, de ez a könyv elmagyarázza, miért olyan fontos, és hogy pontosan hogyan kell csinálni.
„Ez segített nekem magabiztosabb és empatikusabb vezetõvé válni” - magyarázza Sylvia Vaquer, a SocioFabrica digitális ügynökség társalapítója és kreatív igazgatója.
Vaquer első három elvihető része:
„Mutassa meg, hogy törődik, mert az emberek másképp fognak hallgatni és reagálni az Ön visszajelzésére, amikor tudják, hogy az gondoskodó helyről származik; bekerülni a szokásba, hogy nyilvános dicsérettel és őszintén, konstruktívan kritikát tartanak magántulajdonban; és először vigyázz magadra, hogy egészséges érzelmi és mentális állapotban legyen.
4. Ha arra törekszik, hogy saját vállalkozást indítson
Olvassa el a Nehéz dolgok a nehéz dolgokról: üzletépítés, ha nincs egyszerű válasz, készítette Ben Horowitz
Andreessen Horowitz, a kockázati társaság társalapítója mindent megoszt, amit tudnia kell egy induló vállalkozás működtetéséről, amely nem tartozik az üzleti iskolába.
„Vezetőként könnyű érezni, hogy még soha senki nem tette meg a hibákat. Ez a könyv emlékezteti Önt, hogy nem vagy őrült, és minden, amit tapasztalsz, normális ”- mondja Jessica O. Matthews, a Uncharted Power alapítója és vezérigazgatója. „Néha csak ez elég ahhoz, hogy bátorságot adjon a következő lépés megtételéhez. És gyakran csak egy újabb lépés szükséges, amire jelenleg szüksége van. ”
5. Ha inspirációt keres
Olvassa el az "Összes üzlet: Jeff Bezos és az Amazon kora" című cikket Brad Stone
Tudja, hogy az életének 60% -át az Amazon biztosítja, de tudod, hogy lett volna így? Ez a könyv, amelyet a Lisnr alapítója és vezérigazgatója, Rodney Williams „a végső vállalkozói történetnek” nevezi, egy közeli és személyes pillantást mutat mind a társaságra, mind annak vezérigazgatójára.
Williams Bezos látását és kitartását nagyon motiválónak találta. De még ha nem is inspirál, akkor értékes tanulságokat tanulhat meg egy csapat vezetéséről, a piaci hiányosságok azonosításáról és a nagyobb, megalapozottabb versenytársak legyőzéséről.
6. Ha törődik a társadalmi hatásokkal
Olvassa el az Yvon Chouinard „ Engedje, hogy az embereim szörföznek: Egy vonakodó üzletember oktatása” című oldalt
Michael Dweck, a Basic Outfitters társalapítója és elnöke egyértelmű emlékezetet várt a Patagónia alapítójától. "De gyorsan rájöttem, hogy valóban egy ütemterv az, hogy hogyan építhetünk autentikus vállalkozást és társadalmilag tudatos vállalkozó lehetünk" - mondja. "Yvon arról beszélt, hogyan látott elképzelni egy környezetbarát vállalkozás elindítását - amely ugyanúgy szolgálta a világot, mint az ügyfelek."
A történet alakította Dweck azon alakját, amelyben reménykedett. "Ez tényleg azt akarta, hogy olyan típusú üzleti vezető legyen, aki értelmes dolgokat csinál: az embereket mozgatja, vagy valamilyen hatással volt az életre és a világra."
7. Ha nem-BS tanácsot szeretne
Olvassa el Jack Welch egyenesen a bélből című könyvet
A kemény szerelem rajongói - mondja Katia Beauchamp, a Birchbox társalapítója és vezérigazgatója - élvezni fogja ezt a „életváltoztató” önéletrajzot Welch-től, aki 1981-től 2001-ig volt a General Electric elnöke és vezérigazgatója.
"Ez egy erőteljes, mindent elfoglaló vezetővé válás, amely magában foglalja kudarcait is" - mondja. "Felkészíti Önt a jövő hullámvasút-élményére, és arra ösztönzi Önt, hogy hibázjon - és örökségére, amelyben büszke vagy."
Nem tudok rólad, de alig tudom leírni azokat a Instagram-hozzászólásokat, amelyeket tegnap áttekintettem - csak a múlt héten. A könyvek viszont? Vannak olyanok, akikre olyan jól emlékszem, hogy valószínűleg újraírhatom őket. Tehát vedd fel a vezérigazgató által jóváhagyott egyik választást. Nagyon esély van arra, hogy arra gondolsz, amit karrierje hátralévő részében olvasott.
