Az induló vállalkozások olyan munkahelyeket hoztak létre, amelyeket csak néhány évtizeddel ezelőtt nehéz volt megtalálni, és a mérnöki munka az egyik legnépszerűbb szerepe lett odakint. De ha a kódolás nem az Ön szakterülete, akkor nem szabad lelkesednie.
Rengeteg nagyszerű nyitóhely található a fantasztikus cégeknél, amelyeknél nincs szükség kódra. A trükk a megfelelő szerep kiválasztása.
Tehát dekódoljuk ezeket a gyakran reklámozott címeket - és azokat a képességeket, amelyekre valójában életképes pályázónak kell lennie.
1. Felhasználói tapasztalat (UX) kutató
UX kutatóként nem kell kódolási ismeretekre - vagy főiskolai végzettségre - szükség van. Az UX a felhasználói élményt jelenti, így időt tölt azzal, hogy megtudja, mit akarnak az emberek (ellentétben azzal, hogy mindent elkészít, ami segíthet nekik). A jól működéshez kutatási és projektmenedzsment ismeretekre, képességekre van szükség a felhasználók megkérdezéséhez, betekintést nyerni, valamint a kvalitatív és kvantitatív adatok gyűjtésének és feldolgozásának tapasztalatához.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: Felhasználói kutatási alapok
Íme egy könyv: UX stratégia: Hogyan tervezzünk olyan termékeket, amelyeket a felhasználók szeretnének
Itt vannak osztályok: felhasználói élménytervezés, UX és Usability végső útmutató
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezzen az UX kutatói állásokra!
2. Értékesítés
Az induló vállalkozásoknak gyakran ügyes és karcsú értékesítési csapatokra van szükségük, amelyek üzletet köthetnek. Lehetséges, hogy sokat keresel a jutalékban, ha képes eladni valamit, amely még mindig sok szempontból be nem bizonyított. Ahhoz, hogy sikeres legyen ebben a szerepben, meggyőzőnek kell lennie, és kitűnőnek kell lennie a kapcsolatfelvételben, a tárgyalásokban, valamint a számos kapcsolat elősegítésében és nyomon követésében. Nem is említve, hogy rugalmasnak kell lennie, sokkal többet fog hallani a „nem”, mint az „igen” - különösen az elején.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: 12 készség, amelyre szükség van az indulási értékesítési munkában
Íme egy könyv: Az értékesítés gyorsulásának képlete: Az adatok, a technológia és a bejövő eladások felhasználása 0 és 100 millió dollár közötti áron
Itt vannak osztályok: Ingyenes értékesítés kutató tanfolyam a belső értékesítés számára
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezzen értékesítési munkákra!
3. Marketing és növekedés
Az induló marketingnél végzett munka gyakran azt jelenti, hogy különböző taktikákkal kísérletezik, amikor megpróbál új közönséget elérni. Például a növekedési hackelés a digitális marketing és kísérletezés egyik formája, amelyet olyan cégeknél használtak, mint a Facebook és a Twitter. Míg más szervezetek segítséget kérhetnek a közösségi médiában vagy e-mailekben, vagy B2B-tartalmak létrehozásában.
A nap végén a legjobb marketingszakemberek kreatív gondolkodók, akik nem félnek a kísérletektől, megértik, hogyan kell elemezni a mutatókat, és képesek a médiaeszközöket és az érdekes példányokat összekapcsolni nagyszerű marketing-biztosítékká.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: Ne tanulj kódolni: 10 alapvető eszköz, amelyek segítenek a marketingszakembereknek a marketingre összpontosítani
Íme egy könyv: Vontatás: Hogy érheti el minden indító vállalat robbanásszerűen az ügyfelek növekedését
Itt vannak osztályok: Digitális marketing specializáció a Coursera-val
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezzen a digitális marketing munkákra!
4. Termékmenedzser
A termékmenedzsereket gyakran saját termékük mini-vezérigazgatójának tekintik. A muse termékmenedzser, Sarah Sprague ezt úgy fogalmazza meg: „… a technológiai problémák megoldása és az emberek valódi felhasználásának keresztezése”. A kód megismerése segíthet, de erre nincs szükség. Az ebben a helyzetben lévő alkalmazottaknak nagyszerű kommunikációs és szervezési ismeretekre, valamint a csoport összehangolásának és a nagyon világos termékidő-határidők és specifikációk írásának képességére van szükségük.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: 3 szabály, amelyek bárkit jobb projektmenedzserré tesznek
Íme egy könyv: A dolgok elkészítése: A stresszmentes termelékenység művészete
Itt vannak osztályok: Közgyűlés termékmenedzsment osztályai
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezés a termékmenedzsment állásokra!
5. Tartalomkezelő
A legjobban eladott szerző és Seth Godin vállalkozó azt mondta: „A tartalommarketing az egyetlen marketing, amely megmaradt.” Ennek oka az, hogy a jó írók segítenek a márkáknak a történetek digitális megosztása és a vonzó tartalom révén vonzza az embereket. (És olyan platformok, mint a WordPress és a Medium, lehetővé teszik a narratívák elkészítését anélkül, hogy egyetlen kódsorot kellene írni.) Az ilyen munka elvégzéséhez csúcsminőségű írási és szerkesztési ismeretekre, valamint egy termék anélkül, hogy túl promóciós lenne.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: Kezdő útmutató a tartalommarketinghez
Íme egy könyv: A Pricenomics tartalommarketing kézikönyve
Itt vannak osztályok: Ingyenes írás tanfolyamok az EdX-szel
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezés tartalommarketing munkahelyekre!
6. Műveletek
Amikor elindít egy képet egy vállalkozásról, azonnal gondolkodhat a digitális innovációról - de minden vállalat valódi élő emberekkel rendelkezik. Ezeknek az embereknek mindenféle támogatásra van szükségük szerepükben, az emberi erőforrásoktól kezdve a tudásig, hogy hol lehet irodai kellékeket beszerezni, a házon belüli jogi tanácsadóig, a szerződések áttekintéséig, az új bérlők bevezetéséig. Itt jönnek be a műveletek. Ahhoz, hogy kitűnjön az ilyen munka, rendkívül szervezettnek kell lennie, „csinálónak” és valakinek, aki össze tudja hangolni a különféle embereket és feladatokat.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: Hogyan kezdték meg az 5 műveletvezetőt
Íme egy könyv: A cél: A folyamatos fejlesztés folyamata
Itt vannak osztályok: Bevezetés a műveletek menedzsmentjébe
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezzen az operációs menedzsment munkahelyekre!
7. Ügyfélszolgálat
Ha egy cégnek vannak ügyfelei, akkor emberekre lesz szükségük annak biztosítására, hogy boldogok legyenek. Proaktív elkötelezettséget igényel a vevői elégedettség iránt, valamint azt a képességet, hogy a csalódott embereket boldog (vagy boldogabb) fogyasztókká tegyük. Ez nem könnyű, de fontos. A legjobb ügyfélszolgálati képviselők általában empatikusak, reagálnak és képesek eloszlatni a feszült helyzeteket.
Szereted az ötletet, de szüksége van valamivel több információra?
Íme egy cikk: A LEARN modell az ügyfelek panaszainak kezelésére
Íme egy könyv: Boldogság eljuttatása: Út a nyereséghez, a szenvedélyhez és a célhoz
Itt vannak osztályok: Alison ügyfélszolgálati osztályai
Gondolod már, hogy megvan? Jelentkezzen az ügyfélszolgálati munkákra!
Noha a mérnöki munka jelenleg nagyon igényes, az induló vállalkozásoknak továbbra is a világon kívüli problémákkal kell foglalkozniuk. Ez elhagyja a különféle készségeket igénylő munkalehetőségeket. Tehát, még ha nem is tudja, hogyan kell kódolni, az nem akadályozhatja meg abban, hogy egy olyan pozíció után lépjen be egy olyan társaságba, ahol igazán szeretne lenni.
