Hallottál már valaha a fizetés-kalkulátorról? Valószínűleg elképzel egy olyan eszközt, amely kiszámít egy számot, amely megmondja neked, mit kellene készítenie (és lehet, hogy készít) - és igen, széles értelemben ez az, ami az.
Nem túl széles értelemben online forrás az álláskeresők, a karrier megváltoztatók és az alkalmazottak számára, hogy összehasonlítsák fizetésüket a saját területükön, az iparukban, a városukban vagy akár a saját vállalkozásukban szereplőkkel. Ami nagyszerű az, hogy több kutatást végezhet a jelenlegi helyzetéről, és előrejelzheti, hogy milyen lehet a jövőbeli jövedelme.
Kipróbáltam öt fizetési számológépet, hogy megnézze, vannak-e hatalmas különbségek (és mivel minden jó kísérlethez egynél többet is meg kell próbálnia, hogy pontos eredményt kapjon).
Itt van az öt, amivel együtt voltam:
- Üvegajtó
- Salary.com
- Valóban
- SalaryExpert
- PayScale
Az első három megkérdezi a munkacímét és a helyét, majd ezeket az információkat használja a térségben lévő különböző vállalatok fizetéseinek listájához. Az utóbbi kettő konkrétabb, és mindenféle hitelesítő adatot igényel annak érdekében, hogy élénk képet nyújtson az ideális jövedelméről.
Bár egyikük sem 100% -ban pontos (és ezért nem szabad megbízható bizonyítékként felhasználni), mindegyik karrierje különböző pontjain hasznos lehet, hogy segítsen. És mivel nem vagyok szakértő, úgy döntöttem, hogy beszélünk Melody J. Wilding karrier-edzővel, az LMSW-vel, hogy további betekintést nyerjünk azzal, hogy mit tehetsz (és mit nem tudsz).
1. Használhatja, ha átlagbért szeretne kapni a mezőben
A fizetéskalkulátor első és legkézenfekvőbb használata az, hogy megnézze, hogy a jelenlegi fizetés miként hasonlítja össze más, a területen dolgozó emberekkel és a városban. És ezért általában ez az, amit a legtöbb ember csinál, amikor szembesül egynel - megnézni, hogy valószínűleg mennyit fizetnek, ha egy bizonyos utat haladnak.
De ismét, az eredmények nem teljesen pontosak. Az első és legnagyobb ok, amit Wilding javasol, az az, hogy alapja egyértelmű és egyértelmű információ. De a helyzet az, hogy egyetlen munka sem ugyanaz, és a legtöbb egyszerűen nem fér bele a „számlavezető” vagy az „értékesítési menedzser” cookie-vágó modelljébe. Ez az oka annak, hogy nem lehet pontos számot megkapni az induló vállalkozások vagy a szabadúszó szerepek számára. . A másik ok az, hogy mindegyik területen más-más jelöltek vannak. Tehát, bár valószínűleg rengeteg információt talál a mérnöki és pénzügyi munkákról, a tervezők vagy írók statisztikája egy kicsit kevésbé megbízható.
Elvihető? Vegye figyelembe a számot egy becslésnek , nem pedig pontos számításnak. Ha egy állásajánlat többé-kevésbé javasolja, de az nem tér el annyira az átlattól, valószínűleg jó oka van annak.
2. Használhatja, ha (gondolkodik) mozog
Tegyük fel, hogy egy teljesen új városba való átköltözésen gondol munkája nélkül. Vagy tegyük fel, hogy ajánlatot tesz egy új pozícióra egy másik államban, és azt akarja látni, hogy mi áll a jövőben az Ön számára a jövőben. Csatlakoztassa a címét néhány különböző irányítószámba, valamint a munkaköri címet néhány lépéssel magasabbra, mint te. Ettől kezdve jobb képet kaphat arról, hogy hogyan néz ki az utad, és ha a lépés valóban kivitelezhető az Ön számára.
Természetesen a többi szám, amelyet érdemes figyelembe venni, a város átlagárait tartalmazza. Valóban alacsonyabb lehet a fizetés, de az életszínvonal is alacsonyabb? Ugyanez vonatkozik fordítva: lehet, hogy több pénzt keres New Yorkban, de többet fizet is bérleti díjban.
3. Használhatja a fizetésről szóló tárgyalásokhoz
És mi történik, ha a vártnál alacsonyabb ajánlatot kap? Nos, egy dolog, amit tennie kell, ha fordul egy számológéphez, és megnézed, hogy az átlagos tartományba esik-e. (Valójában, az igazat megvallva, ezt tudnod kell, még mielőtt megkezdené a folyamat ezen részét, abban az esetben, ha az ideális fizetését kéri.)
Ha megtudja, hogy az alábbiak szerint állítja elő, hogy a kollégák milyen szakterületen vannak, ez tökéletes lehetőséget kínál egy jobb ajánlat tárgyalására. Mint Matt Mickiewicz, a Bérelt társalapítója és termékvezetõje mondja: „Ha megtudja, hogy mit csináljon valaki a szerepedben, akkor tudni fogja, hogy alacsony balled-e vagy, és a tények hasznosak ahhoz, hogy támogassák, miért kellene többet tennie. ”
De Wilding azt is elmondta nekem, hogy a bérleti menedzser néha megemlíti, amit még a kutatásában talált, még mielőtt megteheti. Ebben az esetben, amely nagyszerű eset, akkor fordulópontként felhasználhatja annak megvitatására, hogy miért érdemel többet keresni. A beszélgetés így néz ki:
Vagy ha a béremelés nem tűnik lehetségesnek, akkor a bérkalkulátor is nagyszerű indulási pont más előnyök tárgyalására, például otthoni munkavégzésre, több részvényopcióra vagy jobb egészségügyi előnyökre.
Egy ponton hangsúlyozni fogom, hogy az interjúban szereplő „De ez a bérkalkulátor azt mondta, hogy…” hatalmas nem-nem - ez azonnali amatőrnek tűnik. Ehelyett koncentráljon arra, hogy miért érdemel többet, ahelyett, hogy egy változó eszközre helyezne hangsúlyt.
4. Használhatja karrierváltozás kiértékelésére
Ha egy teljesen más iparágot kíván felfedezni, akkor valószínűleg keveset tud arról, mennyit kell keresnie.
És függetlenül attól, hogy Ön valaki visszatér az elején, vagy általában csak az alacsonyabban fizető mezőre költözik -, akkor tudnia kell a folyamatba való belépést, hogy mekkora összeget hajlandó megtenni (ez az információ sokat meghatároz!). Az első lépés e nehéz döntés meghozatalában? Ismeri az alkalmazandó szerepek tipikus fizetési tartományát.
De a saját tapasztalataitek továbbra is annyira fontosak ebben a folyamatban. Wilding úgy találta, hogy sok ügyfelének rövid áron eladja magát, amikor ilyen jellegű lépést hajt végre. Hangsúlyozza, hogy ha 10 éve szerepet tölt be és váltóváltókat működtet, ez nem azt jelenti, hogy a fizetés bölcsességétől kell kezdődnie, csak azért, mert egy online eszköz ezt mondja.
5. Használhatja annak eldöntéséhez, hogy megérte-e ezt a fokot
Azok számára, akik fontolóra veszik az iskolába való visszatérést, vagy új készségek felvételét az online osztályokon keresztül, használhatják a bérkalkulátort is, hogy megnézhessék, hogyan változhat a jövedelme - például, hogy mennyit tudna többet tenni, ha MBA-t szerez vagy megtanult? hogyan kell kódolni. Egyes területeken megéri, másokban - nem annyira. Mielőtt új projektbe vagy beruházásba lépne, vessen egy pillantást a statisztikákra.
6. Használhatja emelés kérésére
És végül, ha ezeket a számológépeket nézi, és rájön, hogy sokkal kevesebb pénzt keres, mint a legtöbb ember - és több képesítéssel rendelkezik, mint ezekben a pozíciókban -, ez jó indulási pont lehet, ha a főnökéhez fordul, hogy megszerezze méltányos bérszakadék az éves felülvizsgálatok következő fordulójában.
Most, ha a fizetési számológépet behúzza, a főnöke arcába kerül, és azt mondja neki, hogy mondtam, hogy az sem a megoldás. Az emelés kérése trükkös és szándékos folyamat - el kell végeznie a kutatást (tipp: Egynél több erőforrást használjon), és ezt saját eredményeivel kell támogatnia. Ám az átlagos fizetés ismerete határozottan jó kezdete.
A lényeg az, hogy a bérkalkulátor nem az Ön jelszava, hogy több pénzt cseréljenek. Valódi alkalmazottakkal való beszélgetés, blogok olvasása és sokféle eszköz kipróbálása ugyanolyan fontos a munkakeresési folyamatban. Ez azonban nagyszerű kiindulási pont azok számára, akik szeretnék megszerezni a valóban megérdemelt fizetésüket.
Ráadásul nagyon szórakoztató együtt játszani - tudom, hogy megtanultam, hogy van valami, amire várom, amíg karrierje folyamatosan növekszik.
