Pár évvel ezelőtt abbahagytam a stabil vállalati munkámat, hogy szabadúszó toborzóvá váljak. Rengeteg nagyszerű okom volt a mozgáshoz, de végül több rugalmasságot és kevesebb stresszt akartam. Néhány hónap múlva néhány megbízható ügyfelet szereztem, és közel lehetett ahhoz, hogy ne kelljen pénzt megtakarításokból kiszámláznom. Összességében nagyon jól éreztem magam.
Az egyik dolog, amit a legjobban szeretek ebben az iparágban - akár szabadúszóként, akár házon belüli alkalmazottként - az, hogy egész nap a LinkedIn-hez hasonló webhelyeken lógok. Ennek hátrányát eleinte folyamatosan bombázták a kapcsolatok újszerű beosztásának vagy nagy promócióinak frissítéseivel.
Úgy tűnt, hogy minden barátom jelentősen megemelkedik, hihetetlen külföldi kirándulásokat folytat a vállalati érmékkel, vagy nagy karriergyőzelmeket szerez. Nagyon örültem a barátaimnak, de nem tudtam segíteni, hogy egy kicsit elmaradtam. Még azt is megkérdeztem, hogy helyesen választottam-e. Talán meg kellett volna tartanom a pályát, és tovább kellett másznom azon a vállalati létrán.
Amikor végre szabadúszóként nyitottam meg küzdelmeimet egy szabadúszóként, emlékeztetett arra, hogy az az oka, hogy én önmagam elmentem, az az volt, hogy el akartam lépni minden stressztől, káosztól és nyomástól, amely szorosan összefonódik a promóciókkal. és felveti, hogy irigylem. Elfelejtettem mindent, ami a karrierje mérföldköveibe ment, és mindenki körülöttem volt.
A helyzet az, hogy a siker teljesen szubjektív. Az én verzióm az a körül fordul, hogy 10:00 óráig elmehetek jógaórára, vagy egy napsütéses napon egy padon dolgozhatok. A karrierúthoz kapcsolódó rugalmasság annyira fontos számomra, hogy megéri a bizonytalan utazást.
Nagyon sok ismeretes embert ismerek, akik nagyon szeretik az elvégzett munkát, és örülnek, hogy hosszú órákat töltnek az irodában, hetekre utaznak a végére, vagy extra korán ébrednek, hogy összecsapjanak egy kocogás előtt 8:00 hívás előtt. Ha sikerül egy robusztus ütemtervet zongoráznod, miközben teljesítő munkát végez, az valaki más verziója a sikernek. Mindannyian más.
Mindezt szem előtt tartva, néhány dolgot feltennék, ha kissé lefeledtené attól, hogy hol tartózkodik, vagy azt kérdezi, hogy mit jelent a siker. És néhány tanácsot is.
1. Boldog vagy?
Élvezi az elvégzett munkát? Vagy legalábbis a legtöbb? Találsz időt arra, hogy együtt lógjon a barátaival és a családjával, vagy más érdekeit kövesse? Ha boldog vagy, akkor már sikeres. A munka kedvelése, a szabadidejének felbecsülése és az elégedettség általános érzésének érzése óriási nyeremény.
Ha nem elégedett a munkájával, nem szereti a társaságát, vagy nem tudja elviselni a főnökét, az szintén rendben van. Csak meg kell kezdenie valami újat. Polírozza önéletrajzát, optimalizálja LinkedIn profilját, és kezdje meg hálózati játékfelületét. Megtalálhatja - és megtalálja - a jobb illeszkedést.
2. Fizetheti-e a számlákat?
Vagy legalább tegyen tisztességes ételt az asztalra? Úgy tűnik, mint egy alacsony sáv, de felelősségteljes felnőtt, aki nem csak képes fizetni a számlákat, hanem aki minden héten megengedheti magának élelmiszert, nem semmi. Bónuszpontok, ha havi néhány dollárt fizet a megtakarítási számláján. Ha menedéket, élelmet és - remélhetőleg - egy kicsit móka is megengedhetjük magunknak, az az oka, hogy legtöbbünk munkahelyén áll. Ha mind a három négyzetet be tudja jelölni, jó állapotban vagy.
Évekbe telt, hogy kikerüljem a diákhitel-adósságból és néhány hosszan tartó hitelkártya-számlából, és nem szégyellem beismerni, hogy néhány alkalommal léteztem savanyúságokra és kekszekre (ne ítélje meg). Tehát, ha továbbra is a pénzügyi stabilitás felé törekszik, akkor vegye figyelembe, hogy nem vagy egyedül.
3. Hogyan határozza meg a sikert?
Húzza el azt az elképzelést, hogy mit gondol a sikernek, és kérdezd meg magadtól, hogy mit néz ki neked. Szeretné elkészíteni saját ütemtervét? Segíteni másokon? Legyél hozzátartozó a csapatodban? Nincs helytelen válasz.
Nem tudom elég hangsúlyozni ezt a pontot. Sokkal több van a sikerhez, mint amit egy lenyűgöző munkacím vagy a nagy fizetés mutat. Az a cucc remek, de próbálj mélyebben ásni.
Ha azt akarja, hogy rendezői állást szerezzen, kérdezd meg magadtól. Szenvedélyesen dolgozik egy csapat irányításában, izgatottan fogadja el az új kihívásokat, vagy reméli, hogy leszáll a helyére a döntéshozók asztalához? Ha a sikert a fizetésével határozza meg, kérdezd meg magadtól, miért akarsz annyit tenni. Korán nyugdíjba menni? Beutazni a világot? Támogatja családját? Bármi legyen is a válasz, ne feledje, hogy a siker meghatározása messze túlmutat egy fontos címen vagy egy hat számjegyű fizetésen.
Személy szerint szeretnék gazdag, világhírű szakértő lenni a saját területén. És talán egy nap lesz, de egyelőre megteszem a saját óráimat, és elegendő pénzt teszek magam támogatására, miközben ügyfeleim bizalmát és tiszteletet szerzem.
4. Mit tehetsz most, ha nem tetted volna meg egy évvel ezelőtt? Öt évvel ezelőtt?
Más szavakkal: mit tanultál? Gondoljon azokra a dolgokra, amelyekkel nem volt tapasztalata, vagy amelyek nem voltak túl hatékonyak a jelenlegi munka első indításakor. Fogadok, hogy azóta rengeteg tudást és készséget halmozott fel.
Amikor először indítottam a HR-t, az új főnököm megtanította nekem, hogyan kell egy szuper bonyolult táblázatot alkalmazni a vállalati egészségügyi kiadások nyomon követésére. Örökké tartott, hogy mindent frissítsek, de végül megkaptam. Mire elhagytam ezt a munkát, át kellett mondanom a menedzseromat, hogyan kell használni a táblázatot!
Ez kissé triviálisnak tűnhet, de ez még mindig győzelem. Az, hogy az időt és az energiát a munkájának valóban jó megszerzéséhez szentelje, büszke lehet - függetlenül attól, hogy milyen nagy vagy kicsi a feladat. Nem kétséges, hogy vannak ilyen történeteid. Írd le őket. Büszke lehet rájuk.
Ha úgy érzi, mintha már nem tanul vagy növekszik, akkor sokféle módon megtámadhatja magát. Van-e olyan szakképesítés, amelyre gondolsz? Szeretne új felelősséget vállalni jelenlegi vállalatánál? Itt az ideje egy teljes karrier-fordulatnak? Töltsön el egy kis időt azon gondolkodva, hogy mit szeretne megtanulni, majd menj tovább.
5. Mi a legbüszkébb?
Írja le mindazt, amit elért az oktatási és szakmai karrierje során. És magába foglalja a személyes életét is, amíg rajta vagy. Ez bármi lehet - az a szemeszter, amikor 4, 0 GPA-t keresett, amikor elkészített egy last-minute előadást, vagy az a nap, amikor végre ragadt egy szilárd kézi állványt a jógaórában.
Az eredményességének holisztikus szempontból történő nyilvántartása segíthet a perspektíva szempontjából a siker tényleges szintjének meghatározásában. Hajlamosak vagyunk a kudarcokra összpontosítani, ezért tartsa a győzelemlistáját emlékeztetőként arra, hogy mennyit ért el.
Visszatekintve győzelmeire, amikor nem érzi magát, és arra összpontosítson, milyen messzire érkezett, ahelyett, hogy aggódna a még elért dolgok miatt.
6. Valami felé dolgozik?
Mik a karrier céljaid? Mit szeretne kinézni az életed? Milyen típusú ember akar lenni? Most kérdezd meg magadtól, hogy a jelenlegi állása vagy karrierje segít-e abban, hogy odakerüljön. Ha a válasz igen, akkor sikeresebb vagy, mint gondolnád.
Ha úgy érzi, hogy elhagytad a pályát, ez teljesen rendben van (és normális - magam is néhány karriert tévedtem). Az első lépés annak felismerése, hogy ideje változtatni. Következő lépés lesz a célok meghatározása. Akkor el kell készítenie egy tervet. És éppen úgy, hogy újra valami felé dolgozol.
A karrier útjának megkérdőjelezése vagy bizonytalanságának érzése teljesen normális, de haladásaid vagy eredményeid összehasonlítása valaki máséval nem fog jót tenni. Ha kétségei vannak, emlékeztesse magát, hogy hogyan néz ki a siker verziója, és folytassa az irányt. Végül oda fogsz jutni - és tudom, hogy sok nyereményed lesz az út során.
