Ismét megtörtént (valójában ez az utóbbi időben nagyon sokat történik): három héttel e-mailt kaptam e-mailtől valakitől, miután kapcsolatba léptem vele a LinkedIn-en. A történet mindig ugyanaz: „Ó, valóban használnia kell az irodai e-mail címemet. Mióta munkát kaptam, abbahagytam a LinkedIn profilom ellenőrzését. ”
Mondd mi?
Sajnos úgy tűnik, hogy sok szakember elfelejtette a hálózatépítés első számú szabályát - és ebben a tekintetben a karrierje egyik legfontosabb útmutatása: A hálózat felépítésének ideje a legjobb, ha szüksége van rá.
Látja, hogy minél erősebb a karrier-támogatási rendszer, annál felkészültebb lesz az átalakulásra, amikor a megfelelő lehetőség megy végbe -, és készen áll arra, hogy gördüljön be, ha szerencsétlen híreket (például elbocsátásokat vagy bezárásokat) kap a szervezetedtől, amelyet „ újra be
Tehát akkor is, ha van olyan munkája, amelyből nem látja, hogy hamarosan elhagyja magát, könyörgöm, hogy tegye ezt egy elkötelezettséggel a karrierje szempontjából 2014-ben: Maradjon bele a hálózatépítésbe. És mivel a LinkedIn az egyik legegyszerűbb módszer erre, az alábbiakban öt egyszerű módszert kínálunk az online jelenlét élénk, ének és láthatóságának megőrzésére.
1. Helyezze be a címsort
A legtöbb ember a LinkedIn címsorát használja munkájának címének megjelenítésére. És ebben nincs semmi baj. De miért nem maximalizálja a mező 120 karakterét, részletesebben leírva, hogy mit csinálsz igazán jól, és emlékezetes első benyomást keltve?
Például a „Beszerzési menedzser az ACME Inc.-nél” helyett írhat:
Ezek a kifejezések sokkal tisztábban írják le a szerepedet, mint a beosztásuk, és a toborzók valószínűleg ezeket a kulcsszavakat fogják használni, ha valakivel látják el képességeidet - tehát a profilod sokkal gyakrabban jelenik meg a keresési eredmények között.
A legfontosabb, hogy ez arra készteti Önt, hogy mit csinál - nem csak a névjegykártya címkéjeként, hanem egy teljesen kitöltött készségkészletként, amelyet elsajátítottál.
2. Kérjen havonta egy LinkedIn-ajánlást
Gyakran az emberek várnak, amíg aktívan keresnek munkát, és LinkedIn ajánlásokat kérnek. De még akkor is attól tartanak, hogy ez jelzi jelenlegi főnökeiknek vagy munkatársaiknak, hogy a munkavadászatban vannak.
Azáltal, hogy ezt a folyamatban lévő karrier-karbantartási terv részévé teszi, ez nem lesz probléma. Gondoljon rá, mint a munkájának Instagrammingjára: Amikor valaki azt mondja: „Nagyon jó munkát végzett a projekten!”, Kérje meg őt, hogy készítsen egy pillanatképet a sikerről azáltal, hogy ajánlást ír a LinkedIn-en.
Amikor felteszi a kérelmet, ne félj megfogalmazni, hogy mihez szeretné az ajánló összpontosítani, hogy az a legnagyobb hatást gyakorolja (pl .: „Ha tudnál ajánlani, nagyra értékelném. értékelje megjegyzéseit, amelyek beszélnek a munka etikájáról, a részletek iránti figyelméről és a kutatási projekthez való hozzájárulásáról, amely lehetővé tette számára, hogy több támogatást nyerjen ” Az olyan általános ajánlások megszerzése, amelyek azt mondják, hogy „Lea nagyon jó volt együtt dolgozni”, nem nagyon hasznos az ön profiljának értékteremtésében, de valami konkrét, például „Lea hozzájárulása a projekthez lehetővé tette számunkra, hogy az előrejelzett megtakarításokat 5% -kal növeljük az eredeti tervhez képest. ”Valóban megmutatja erősségeidet.
3. Csatlakozzon a LinkedIn csoporthoz és csatlakozzon
Ha csak néhány hetente jelentkezik be profiljába, akkor valószínűleg nem vesz részt valójában a LinkedIn közösségben - és nagy időt veszít el.
Hogy jobban bekapcsolódjon, keressen egy karrierjéhez vagy iparához tartozó LinkedIn csoportot. Csatlakozzon, és legalább hetente egyszer lépjen be a csoportba, hogy megnézze, mi történik. Tegyen fel saját kérdést, vagy írjon megjegyzést egy meglévő szálra. Ha a munkahelyi kihívásokkal küzd, ez egy remek fórum, ahol mások perspektíváját megismerheti, hogyan kell kezelni a hasonló helyzeteket.
Például tartozom az önéletrajzi írók és karrier-tanácsadók csoportjához, amely nagyszerű kilátásokat kínál tagjai számára. Egyszer egy leendő kliens elmondta nekem, hogy azt tanácsolták neki, hogy csak öt év tapasztalatot foglaljon bele az önéletrajzába. Ez számomra hangzott, ezért bementem a LinkedIn csoportba, megkérdeztem, vajon mások is hallottak-e ugyanazt a tanácsot, és rengeteg nagyszerű visszajelzést kaptunk, amely érvénytelenítette az ötéves kommentárt. Nagyszerű volt számomra és az ügyfeleim számára, hogy együttműködhetek más szakemberekkel.
4. Minden héten tegyen közzé egy friss frissítést a hírcsatornájában
Elfoglalt profiként valószínűleg nincs sok ideje arra, hogy a LinkedIn-en töltse. Tehát ha nincs elég ideje, az aktív maradás gyors módja az, ha hetente egyszer megoszt egy cikket, blogbejegyzést vagy darab saját eredeti tartalmat.
Ily módon, amikor az emberek a profilodra nézik, aktív résztvevőként fogja találkozni, és segíthet építeni a saját szakterületének szakértőjének hírnevén. És ha az emberek kedvelik és megosztják a tartalmat, akkor további kapcsolatok is létrejöhetnek.
5. Közvetlen LinkedIn e-mail a Beérkező levelek mappájába
Végül - és a könyvemben, ami a legfontosabb - az adatvédelmi és beállítások területén lépjen a kommunikációs beállításokra, és irányítsa a bejövő üzeneteket és meghívókat a személyes (vagy a leggyakrabban ellenőrzött) e-mail címre.
Ilyen módon, még ha néhány napig elfelejti ellenőrizni LinkedIn profilját, továbbra is azonnal láthatja és megválaszolhatja mások üzeneteit - ez biztosítja, hogy ne hagyjon ki semmilyen dolgot.
Hírnevének online kezelése már nem csupán munkakeresési tevékenység; ez egy karrier-fenntartási szükséglet. Ne hagyja abba a karriert, mert elfoglalta a munkáját - mindkettőre figyelmet és odafigyelést igényel, és ez az öt gyakorlat segíteni fog a játékban.
