Skip to main content

5 A dolgokat még az okos emberek is elfelejtik, amikor munkát keresnek

[ENG SUB] RUN BTS! 2019 - EP.85 FULL EPISODE (Lehet 2024)

[ENG SUB] RUN BTS! 2019 - EP.85 FULL EPISODE (Lehet 2024)
Anonim

A The Musenál dolgozni azt jelenti, hogy nagyon sok barátom érkezik hozzám munkakeresési tanácsokért. (Ez is korlátlan nyaralási időt és Whisky pénteket jelent, de ez egy cikk más napra szól.) És bár minden helyzet eltérő, van néhány dolog, amit újra és újra mondom. Különösen azok számára, akiknek néhány állása folyamatban van, és nem emlékszik pontosan a munkakeresési alapokra.

Tehát nem, ezen tanácsok egyike sem rakétatudomány - valójában sok józan ész. De pontosan az a fajta cucc is, amelyet könnyű elfelejteni, ha vastag vagy benne, és pánikba esik az új munka gyors lerakásáról.

Függetlenül attól, hogy éppen a munkakeresést kezdte, vagy úgy érzi, mintha örökre elkezdené, ezt a tanácsot gyakran ajánlom a barátaimnak. És - mivel a Múzeum minden barátja a barátaim - nektek is.

1. Te és én tudjuk, hogy meg tudod csinálni ezt a munkát, de a bérmenedzser nem (mégis)

A munkakeresésbe való belépés remek alkalom arra, hogy átgondolja, amit igazán szeretne a karrierje során. Lehet, hogy mindig is dolgozott a PR-ben, de nagyon szereti az emberek felvételét és összekapcsolását, és úgy gondolja, hogy meg akarja próbálni a toborzást. Tehát lát egy toborzási pozíciót egy PR-cégnél és azt gondolja - tökéletes!

Tudod, hogy meg tudod csinálni ezt a munkát. Tudom, hogy meg tudod csinálni ezt a munkát. Mivel azonban a bérleti menedzsernek fogalma sincs, hogy ki vagy (és valószínűleg sok olyan embert interjút készít, akik toborzási tapasztalattal rendelkeznek), akkor el kell mennie az utadból, hogy bebizonyítsa, hogy képes ezt a munkát elvégezni.

Rengeteg módon teheti ezt meg. Készíthet egy gyilkos kísérőlevelet, amely elmagyarázza a toborzás iránti szenvedélyét, az átruházható készségeit és azt, hogy miért gondolja - a tradicionálisabb tapasztalatokkal rendelkező jelöltek felett -, hogy tökéletes lenne a feladathoz. Készíthet új önéletrajzot egy összefoglaló szakasz vagy a „Toborzási tapasztalatok” szakasz tetején, amely a toborzási tapasztalatokat hangos és egyértelművé teszi. Vagy még jobb, ha talál egy kapcsolatot a társasággal, és kaphat ajánlást, mivel a csapatnak minden bizonnyal meg kell vizsgálnia.

De határozottan meg kell tennie valamit, kivéve, hogy elküldi ugyanazt az önéletrajzot és kísérőlevelet, amelyet mindenhol máshol használ.

2. Lépjen el önéletrajzától

Rendben, tehát feltétlenül fontos egy erős önéletrajz, amely megmutatja képességeit és eredményeit. (Ha segítségre van szüksége, kezdje itt, itt és itt.)

De ha egyszer megtette? Itt az ideje, hogy hagyja abba a golyópontok csípését, és kezdje el azt a rosszfiút mások előtt elkezdeni.

Hallottad már korábban (de igen, valószínűleg továbbra is megismételném neked): A pozíciók túlnyomó többségét az ajánlott emberek tölti be. Tehát a munkakeresési idejének és energiájának nagy részét az álomvállalatoknál dolgozó emberekkel való kapcsolattartással kell költeni, és nem (még egyszer) arra, hogy vitatkozzanak arról, hogy Garamond vagy Grúzia jobb betűkészlet-választás. Zárja be a Word alkalmazást, nyissa meg a böngészőt, és lépjen a Meetup, a LinkedIn vagy a választott szakmai szervezet irányába, hogy megkapja ezeket a munka-leszállási kapcsolatokat. Vagy kezdje a már meglévő hálózattal, amely a következőkre hozza:

3. Mondja el, hogyan tudok segíteni

Nem tudom megszámolni a kapott e-mailek számát: „Új állást keresek. Hadd értesítsen, ha bármit is hallasz! ”És bár ez határozottan szándékos - azt látom, hogy senki sem akar bántani senkit másnak egy bonyolult vagy konkrét kérdéssel - ez valójában sokkal, sokkal hasznosabb (számomra) és eredményes ( neked) küldje el részletes leírását arról, amit keres.

Az egyik legjobb dolog, amelyet a munkakeresésnél megtehetsz, az, hogy e-mailt készít a hálózat tagjai számára, és meghatározza a leginkább érdeklő pozíciócímeket, a megcélzott vállalkozástípusokat, a nyitott helyeket. és ami a legfontosabb, hogy mások hogyan tudnak segíteni. Szeretné, ha az emberek figyelni fogják a meghatározott pozíciótípusokat? Bemutatkozik a területen dolgozó emberekkel? Javasoljon még néhány céget, amely érdekes lehet? A részletesség nem bosszantó - segít abban, hogy pontosan megmutassa az embereknek, mit tehetnek azért, hogy segítsenek.

Ja, itt van egy sablon, amely nagyon-nagyon egyszerűvé teszi ezt az egész folyamatot.

4. Isten szeretete miatt hagyja abba a mondást, hogy „bármit megteszek”

Különösen akkor, ha vadászat indul, könnyű érezni magát kétségbeesetten, és elkezdeni tárgyalni önmagával arról, hogy mit fog venni és nem fog megtenni („OK - talán az a nagy társaság, amely 45 perc alatt elérhető, nem lesz olyan rossz …”), vagy ami még rosszabb, kétségbeesetten, és elmondja magának, és mindenkinek, akit ismersz: "Csak fizetésemre van szükségem; bármit elviszem!"

Állj meg. Boldog akar lenni a következő szerepében, ugye? (Természetesen azt akarom, hogy te is tegyétek - és nem csak azért, mert nem akarom, hogy már boldog órákon hallassam a munkád miatt panaszkodni.) Hidd el, amikor azt mondom, hogy nem akarod újra keresni hat hónapon belül, ezért fontos hogy ezúttal jól csinálod.

Még akkor is, ha nem vagy teljesen biztos benne, hogy mit akar csinálni, próbáljon szűkíteni néhány konkrét mezőt vagy pozíciótípust, és a keresést oda koncentrálja. Ez nem csak hosszú távon segít abban, hogy olyan munkát találjon, amely valóban tetszik, hanem a keresés kevésbé lenyűgöző és koncentrált is. Plusz, ha a vezetõket felveszik, inkább olyanokat vesznek fel, akik izgatottak a munka miatt, mint olyanokat, akik „bármit megtesznek”, így az esélye, hogy egy állást elhagyjon, csak akkor javul, ha ragaszkodni fog a fegyvereihez.

5. Várjon ott, és maradjon pozitív

Igen, ezt mondom, mert ez kedves és bátorító, és amit minden jó barát mondana, ha nehéz időben megy át, de azt is mondom, mert ez segít munkában. Ahogy a karrier-szakértő, Lily Zhang állítja: „Semmi sem lehet fontosabb az álláskeresésben, mint a kedvtelés fenntartása.” (Íme néhány remek tipp arról, hogyan lehet ezt megtenni.) Morog, panaszkodik, és általában csak utálja, amit A PITA álláskeresése teljesen tisztességes, de megmutatja az embereknek, akikkel kapcsolatba lépsz, és interjút készítenek azzal, hogy nem nagyon örülök, hogy itt vagy. Másrészről, ha minden nap optimizmussal és izgalommal közelít a következő dolgokhoz, akkor ez is megsemmisül - és jó módon.

Tehát tedd be. Te igazán nagyszerű vagy - és amikor mindenkinek megmutatja, hogy interakcióba lép? A következő nagy dolog a sarkon van.

És nem, nem csak ezt mondom.