Tíz évente, amikor dolgozik, egy oldalt hozzáadhat önéletrajzához.
A Google HR vezetője szerint ez mindenesetre áll, aki több mint 20 000 újból megtekintette.
Ha most az önéletrajzát bámulja, kíváncsi vagy arra, hogy hogyan vágja le a megfelelő hosszúságúra, íme néhány fontos kérdés, amelyet feltehet magának, hogy segítsen a folyamatban.
1. Ez kapcsolódik-e a munkaköri leíráshoz?
Van egy igazán egyszerű módja annak, hogy megbizonyosodjon arról, hogy önéletrajza testreszabott-e a jelentkező szerepére. Először nyomtassa ki a munkaleírást és az önéletrajzát. Ezután jelöljön ki mindent az önéletrajzán, amely megfelel a leírásban szereplő készségnek vagy követelménynek.
Mindent, amire csak sárga lettél? Meg kell maradnia.
(És ha nem kiemelte önéletrajzának legalább kétharmadát, ez az a jele, hogy jobban hozzá kell igazítani a pozícióhoz.)
2. Ez volt-e egy nagy felelősség a szerepeken belül?
Minél hosszabb ideig dolgozik, annál könnyebbé válik fontos feladatok felvétele az önéletrajzába. Nem az, hogy a menedzser ütemtervének összehangolása nem volt fontos - de egyre kevésbé válik kevéssé, amikor elkezdi összehasonlítani a többi teljesítménnyel.
Tegyük fel, hogy a „HR menedzser” szerepében szerepel:
-
A havonta tervezett és elkészített „Live From HQ” videó 5000 alkalmazott számára sugárzott
-
Állítson be heti hívásokat és webináriumokat
Az első golyó nyilvánvalóan nagy dolog, de a második nem - és törölni kell. Alapvetően, ha a felelősség nem olyan izgalmas vagy lenyűgöző, mint a többi golyópont, akkor lecsökkentheti.
3. Megmutathatom ezt máshol az önéletrajzomban?
Győződjön meg róla, hogy nem lesz redundáns. Például: Lehet, hogy a Herald & Co. UX tervezőjeként olyan drótvázokat készített, amelyek felhasználói visszajelzéseket, projektcélokat és üzleti célokat tartalmaznak.
És akkor, mint a Bright Nite UX tervezője, pontosan ugyanazt csináltad.
Mivel a hely maximalizálására törekszik, nem kell mindkét pozícióba belefoglalnia a munkája drótváz aspektusát. Ehelyett helyezze a legfrissebb álláspont alá - mivel az a szabály, hogy minél kevesebb idő telt el munkája óta, annál több golyót érdemel.
A megfelelő készségeket (ebben az esetben a „huzalkeretezés”) felveheti a képesítési szakaszba is, így megjelenik a megfelelő keresések során.
4. Meg tudnék csinálni valami hasonlót ebben a következő szerepben?
Időnként a munkatapasztalata nem teljesen releváns - mégis érdemes belefoglalni.
Például jelenleg toborz és próbál áttérni az értékesítésre. Jelenlegi munkahelyén következetesen eléri vagy meghaladja a toborzási céljait. Nem csak annyira lenyűgöző, hanem azt is megmutatja, hogy tudja, hogyan kell eladni egy terméket (ebben az esetben a vállalatot!). Kétségtelen, hogy az ön önéletrajzában kell lennie.
Annak érdekében, hogy a kapcsolat valóban nyilvánvalóvá váljon a bérleti menedzser számára, a kísérőlevélbe illesszen be egy sort, amely kimondja: „A felső tehetségek vonzása során megtanult készségeimet hasznosítanám az értékes ügyfelek megszerzése érdekében a vállalata számára.”
De az a golyó, amelyet magába foglalott, hogy mélyreható telefonképernyőket végezzen az állásjelöltekkel? Nos, mivel nem fog meghallgatni a jelölteket mint értékesítési képviselőt, akkor valószínűleg így lenne.
5. Nagyon lenyűgöző ez a tényleg?
Vannak olyan eredmények, díjak vagy készségek, amelyeket meg kell őriznie önéletrajzán, egyszerűen azért, mert ezek igazán, igazán jól néznek ki.
Mi tartozik ebbe a kategóriába? Nos, Lily Herman múzeumíró kollégámat a Glamour Magazine tíz legjobb egyetemi nőjének neveztek. Ez a fajta megtiszteltetés érdemel az ingatlan újraindítását.
Alternatív megoldásként talán folyékonyan beszél öt nyelven (hangsúly a folyékonyan). Még ha olyan szerepre jelentkezik is, amelyhez csak angol nyelv szükséges, a többnyelvűség nagymértékben beszél az ön meghajtásáról és az intellektuális kíváncsiságról.
Ebben a kategóriában is: kiterjedt önkéntesség, beszéltételi tapasztalatok, alkalmak, amikor sok pénzt megtakarított a társasággal, vagy bármi, ami valakit elkísérne: „Hú!
Alsó sor: Ha valamelyik önéletrajzában nem tetszik, hogy az öt kérdés közül egyre (vagy többre) válaszoljon igennel, akkor megteheti. Cserébe? Rövidebb, lenyűgözőbb vagy mindkettő önéletrajzod lesz.
