Bock László, a Google korábbi, az emberek működésével foglalkozó vezető alelnöke becslése szerint karrierje során több mint 20 000 újraéleszti személyesen.
Először is sajnáljuk őt.
De másodszor, biztosak vagyunk benne, hogy tud valamit vagy kettőt arról, hogy mi indítja el az új lap tetejét, és - talán még ennél is fontosabb - miért dobnák el a kukába.
Valójában megosztotta betekintését egy LinkedIn befolyásoló posztban. Íme, amit el kellett mondania a jelöltek által elkövetett öt legnagyobb hibáról, valamint szakértői tippeinkről annak biztosítására, hogy önéletrajzában ne szerepeljen ezek a hibák.
1. hiba: Typos
Tudjuk - hallotta már. De miközben „ez nyilvánvalónak tűnik”, írja Bock, „… újra és újra megtörténik. A 2013. évi CareerBuilder felmérés szerint az önéletrajzok 58% -ánál vannak gépelési szabályok. ”
A javítás
Mondja meg valaki másnak, hogy olvassa el önéletrajzát - gyakran mások könnyebben észlelhetik a hibákat, mert órákig nem bámultak az oldalt. Ha ez valóban nem lehetséges, akkor használja a Muse nagyméretű szerkesztője, Adrian Granzella Larssen ötleteit a saját önéletrajzának kijavításához: “Hasznos ideiglenesen megváltoztatni a betűtípust, vagy olvastam önéletrajzát alulról felfelé - a szemed megszokja az oldalt olvasni. egyirányú, és gyakran új hibákat találhat meg, ha a formátumot összekeverik. ”
Végül, miután áttekintette, hagyja abba a végső apró változtatásokat. "Azok az emberek, akik a legfontosabb módon átdolgozzák az önéletrajzukat, különösen érzékenyek lehetnek az ilyen jellegű hibákra" - magyarázza Bock ", mert gyakran az következik, hogy újra és újra visszatérnek az önéletrajzuk finomhangolásához. És ennek során egy alany és ige hirtelen nem egyezik meg, vagy egy pontot nem megfelelő helyre hagynak, vagy egy dátumkészlet kiürül az igazításból. ”
2. hiba: Hossz
Gondolsz arra, hogy hagyja, hogy az önéletrajz a következő oldalra kúszjon? Gondolj újra. "A jó hüvelykujjszabály az újraélesztés egy oldala minden tízéves tapasztalat alapján" - mondja Bock. "Az éles, koncentrált önéletrajz azt a képességet demonstrálja, hogy szintetizálhatja, rangsorolhatja és továbbadhatja a legfontosabb információkat rólad."
A javítás
Legtöbbünk számára Bock hüvelykujjszabálya azt jelenti, hogy egy oldal - kettő, a teteje. Ha nehezen tudja összes tapasztalatait egy oldalra szorítani, ne feledje, hogy az önéletrajznak nem feltétlenül kell (valójában nem kellene) lennie az egész karrier történetének krónikájának - egy olyan marketing dokumentumnak kell lennie, amely felhasználja az Ön releváns készségek és tapasztalatok, amelyek megmutatják a bérleti vezető számára, hogy miért választja ezt a munkát. Hogy beismerje az igazán fontos kérdéseket, és ennek megfelelően vágja le a pelyheket, próbálja ki a Muse író Liz Elfman tippeit, hogy mindent egy oldalon találjon.
3. hiba: „Kreatív” formázás
Amikor folytatódik, mondja Bock, az anyagnak határozottan nem fontos a stílusa. Határozottan szívesebben látna egy egyszerű, hagyományos, tökéletesen formázott önéletrajzot, mint valami kreatív, amit nehéz elolvasni. "Hacsak nem pályázik olyan munkavégzésre, mint például tervező vagy művész, akkor arra kell összpontosítania, hogy önéletrajza tiszta és olvasható legyen" - írja.
A javítás
Ha kétségei vannak, menjen egyszerűen és töltsön ideje nagy részét a golyó pontjainak élesítésével, ahelyett, hogy kiválóan néznének ki. (Valójában tedd egyszerűvé az életed, és töltsd le az alábbi folytatássablonok egyikét.) Ezután győződjön meg arról, hogy a formázás jól néz ki, függetlenül attól, hogy melyik programban nyitják meg. Mint Bock azt javasolja: „Ha tudod, nézd meg mindkét Google Docs-ban. és a Word, majd csatolja azt egy e-mailhez, és előnézetként nyissa meg. ”Ha önéletrajzát PDF formátumban, nem .doc fájl helyett mentené, elősegítheti a különböző programok formázási problémáinak enyhítését.
4. hiba: Bizalmas információk
Bock hozzászólásában beszámol egy olyan jelölt történetéről, aki szigorú titoktartási politikával foglalkozó tanácsadó cégnél dolgozott. Tehát, amikor a jelölt írta az önéletrajzán, hogy „konzultált a washingtoni Redmond nagyvállalattal” - a Microsoft-val -, azonnal elutasították. Persze, a jelölt önmagában nem szakította meg a politikát, de határozottan nem ösztönözte a potenciális munkáltatója iránti bizalmat.
A javítás
Ha bármit is feltesz önéletrajzára (vagy azt mondja egy interjúban, vagy blogban közzéteszi a képet), kövesse a New York Times tesztjét, mondja Bock: „Ha nem szeretné, ha a kezdőlapon látnád? a nevedhez csatolt NYT-ben (vagy ha a főnöke nem!), ne tegye az önéletrajzába. ”
A FOLYTATÓ HIÁNYOK ELHELYEZTETHETTEK
Miért nem kap segítséget egy szakértőtől, aki felkészült a probléma helyrehozására?
Beszéljen ma a Resume Expert-rel
5. hiba: hazudik
Amint Bock elmagyarázza: „Az emberek hazudnak a végzettségükről (három kredit félénk a főiskolai végzettről nem egy fok), a GPA-k (láttam több száz embert" véletlenül "körbetenni a GPA-ját felfelé) … és hová mentek az iskolába (sajnálom, de a munkáltatók nem tekintik az "élettapasztalatnak" az interneten megadott végzettségét, mint az UCLA vagy a Seton Hall). Az emberek hazudnak arról, hogy mennyi ideig voltak a vállalatoknál, mekkora voltak a csapatuk, és az értékesítési eredményeik mindig a saját javukra szolgáltak. ”
És valószínűleg nem kell elmondanunk, mit gondol a bérleti vezetők erről.
A javítás
Ne feledd, amit anyád mondott neked: Az őszinteség mindig a legjobb politika. Ha úgy érzi, hogy van egy háttér része, amely nem igazán illik bele a tubákba, akkor a legjobb fogadás a kreatív, de őszinte helyzet. Az alulképzett munkakörhöz való jelentkezéshez emelje ki az átruházható készségeket, vagy kövesse ezeket a Jenny Foss Muse mester edző tanácsát, ha elkészíti oktatási részlegét, ha nem gondolja, hogy végzettsége (vagy annak hiánya) lenyűgöző lesz.
Ezek a hibák nagyon alapvetőnek tűnnek, de ha a Google mindig látja őket? Fogadhat minden más munkáltató is. A jó hír az, hogy mind elkerülhetők. Győződjön meg arról, hogy az (egy-két oldalas) önéletrajz sikító tiszta, és már a játék előtt van.
