Nagyon sok új tanácsadás folyik odakint - és némelyikük ellentmondásos is. Ez nagyon nehéz neked, az álláskereső számára, hogy tudja, mit kell tennie. Tartsa be az egyoldalas formátumot, vagy rendben van-e a második oldalra nézni? A kreatív folytatódás felhívja-e a bérleti menedzser figyelmét, vagy a legtöbb ember még mindig inkább a kipróbált és valódi hagyományos elrendezést részesíti előnyben?
Tudjuk, hogy ez zavaró, ezért lebontottuk az öt leggyakoribb folytatódó vitát. Íme, amit a szakértőknek el kell mondaniuk - és hogyan tudja elolvasni a sorok között, és miként küldheti el a munka legjobb folytatását.
1. vita: A többoldalas folytatás
Kezdjük az egyik legforróbb vita tárgyát képező témával, amelyet a The Daily Muse-ban láttunk. Míg az egyik tábor úgy véli, hogy a jelölt történetét egy oldal keretein belül határozottan el lehet mondani (és bosszanthatja, ha nem igaz), a többi toborzó szerint a második (vagy a harmadik) oldal tisztességes játék, mindaddig, amíg minden a szó és a golyó pont száma. Néhányan valóban megvetették az egyoldalas szabályt. ("Ha minden úgynevezett szakértő neve és címe lenne, aki folyamatosan azt mondja a szakembereknek, hogy minden áron kell egyoldalas önéletrajzot készíteni, tojás- vagy WC-papírból tojást vagy WC-papírt készítek házukra éjszaka sötétjében" - mondja Jenny Foss barátja, a JobJenny toborzó cég alapítója és a The Ridiculously Awesome Resume Kit szerzője.)
Mit kéne tenned?
Itt az igazság. Sokkal fontosabb, mint az önéletrajz hossza, hogy elbeszél egy történetet a bérbeadási menedzsernek arról, hogy miért van az Ön számára megfelelő. Ez általában nem azt jelenti, hogy felsorolunk mindent, amit valaha tettünk minden pozícióra; inkább ki kell választania a háttér azon részeit, amelyek a leginkább vonzóak, és ügyeljen arra, hogy ne eltévedjenek a háttérinformáció oldalain és oldalain. (Tény: A toborzók átlagosan hat másodpercet töltenek a legtöbb önéletrajzon.)
A fentiek szerint, ha felső szintű vezetői koncertre vagy olyan pozícióra jelentkezik, amely széles képzettségi szintet igényel, akkor a történet elmondása azt jelenti, hogy inkább a részletekre vágyik, mint a kevesebbre. Fordítás: Valószínűleg egynél több oldal.
Ezenkívül fontos elvégezni a kutatást, és megkérdezni barátait és kollégáit az ipari normákról. Például az informatikai és a technológiai világban több mint két oldal teljesen normális (és várható). Másrészt ismerek egy tanácsadó céget, amely azt mondja bérbeadási menedzsereinek, hogy dobják el minden olyan önéletrajzát, amely egy oldal felett érkezik. Próbáld meg érezni, mire készülsz - így ennek megfelelően megcélozhatod önéletrajzát.
2. vita: A „Kreatív” folytatása
Valószínűleg hallottál azokról a pályázókról, akik manapság videókat, infografikákat vagy más kreatív önéletrajz-formátumokat (origami, bárki?) Használnak. És jó okkal! A gömbölyű PDF-n kívüli gondolkodás félelmetes módja lehet annak, hogy kitűnjön a kötegből, különösen akkor, ha induló vállalkozáshoz vagy kreatív társasághoz jelentkezik, vagy olyan pozícióra, ahol a formatervezés vagy az interaktív készségek értékesek. "Az extra hitel, mint például egy videó (még ha nem szerkesztett webkamera klip), messze lehet megkülönböztetni magát a többi jelölttől" - mondta Steffi Wu, a ZenPayroll PR vezetője.
Ennek ellenére néhány bérleti menedzser valóban még mindig értékeli a jó, 8, 5x11 ”méretű papírt. Ha nem sikerül igazán jól, a kreatív önéletrajz borzasztóan rosszul fordulhat el - láttam (és eldobtam) egy olyan önéletrajzot, amely rossz clip artot, színes szivárványt vagy szerencsétlen fényképeket használt, és sokkal több kárt okozott az álláskeresõnek, mint jó. "Ha bohócként viselkedik, vagy ha valami nevetséges módon cselekszik, hogy kitűnjön, akkor ez feledékeny és elbocsáthatja az embereket" - visszhangozza Dr. Michael Woodward, a The You plan: egy ötlépéses útmutató a felelősségvállalás vezetőjének szerzője . Pályafutása az új gazdaságban.
Sőt, egy nemrégiben készült tanulmány kimutatta, hogy „a vizuális elemek csökkentik a toborzók elemzési képességét és akadályozták a döntéshozatalt”, és megakadályozták őket, hogy „megtalálják a legrelevánsabb információkat, például a készségeket és a tapasztalatokat”. Nem pontosan azt, amit keresnek.
Mit kéne tenned?
Ha kreatív területen vagy, kreatív szerepre jelentkezik, vagy nagyon versenyképes vállalkozásra akarja jelentkezni, akkor azt mindenképpen érdemes megfontolni. Margot Leong megkapta álmai állását, miután elküldött egy hihetetlen Sliderocket prezentációt a Ridejoy indulójának - és elég biztosak vagyunk benne, hogy Robby Leonardi, a legmenőbb videójáték-ihletésű alkotó, amire még láthattunk, alkotója felajánlotta az 50 vagy többet.
Ne feledje, hogy bár a nap végén a tudásod és a tapasztalataid számít, ezért ügyeljen arra, hogy bármilyen formátumot választhasson, hanem inkább árnyékolja őket. És ne is gondolkodjon ezen az úton, hacsak nem hajlandó időt, kreativitást és tervezési munkát (vagy pénzt fizetni valaki másnak), hogy valóban félelmetes legyen. A nagyszerű tradicionális önéletrajz minden alkalommal jobb lesz, mint egy középszerű kreatív.
3. vita: A „Pretty” folytatás
A közös önéletrajzi bölcsesség azt mondja, hogy tartson be egy olvasható betűtípust, amelyet mindenki használ, például a Times New Roman vagy az Arial, valamint az alapvető formázást: Az Ön neve az oldal tetején, amelyet a munka tapasztalata és a felsorolás pontok követ - ismered a gyakorlatot.
De a legérdekesebb önéletrajzok közül, amelyeket láttam a normán kívüli gondolkodásmódon alapulni, és ennek eredményeként valóban egy hatalmas halom fekete-fehér alaprajzból állnak ki (vessünk egy pillantást ezekre a szépségekre). Ha fokozza ezt a formatervezési osztályon, akkor szintén kitűnhet olyan jelöltként, aki valóban szereti és értékeli az esztétikát.
Mit kéne tenned?
Először mérlegelje, hogy hol jelentkezik. Hagyományos ügyvédi iroda? Valószínűleg ragaszkodjon az alapokhoz. Egy kreatív (és versenyképes) hely, például Warby Parker vagy másfelől valószínűleg értékelni fog valamit, ami kissé stílusosabb.
Ezután gondoljon a saját készségeire is. Ahogy Ryan Kahn, a Bérelt Csoport alapítója és az MTV's HIRED csillaga mondja, mindig törekedjen arra, hogy „maximalizálja erősségeit és kiszervezze a gyengeségeit.” Ha nem tervező vagy, töltsön energiát tökéletes golyó pontok készítésére, és hagyja ki a divatos formázást (vagy béreljen meg egy tervezőt vagy hozzáértő barátot, hogy átalakítsa az oldalt).
És ismét ellenőrizze, hogy helyesen tette-e. Használjon tiszta és olvasható betűtípust - nem számít, milyen csinos ez, ha egy bérleti vezetőnek csúsztatnia kell az olvasást. Az önéletrajzának úgy kell éreznie, mint egy friss levegő lélegzete, nem pedig PITA-nak, amit el kell olvasni. Ja, és PDF, PDF, PDF (vagyis mentse el egyként). Ez az egyetlen módja annak, hogy a betűkészlet bármilyen képernyőn a megfelelő módon jelenjen meg.
4. vita: Érdeklődési szakasz
Valószínűleg hallotta - következetesen -, hogy ragaszkodik az önéletrajzához: alapvető tapasztalatok, oktatás, munkával kapcsolatos készségek, valamint szakmai díjak és elismerések. "Hacsak a hobbi nem releváns az általunk betöltött pozíciók típusainál (vagy csodálatos, nem vitatott beszélgetés indítói), hagyja őket ki" - mondja Foss.
De „a nem hagyományos tábor, amelynek büszke tagja vagyok, részben eloszlik” - mondja Michael Wade toborzó tanácsadója. „Véleményünk szerint nincs semmi baj a kérelmezővel, aki nyilvánosságra hoz egy bizonyos személyes érdekét, mindaddig, amíg ezek a zárványok nem bizarrok vagy zavaróak.” (Igaz történet: Egy barátom hozzátette „fagylalt készítését” az érdeklődési oldalához, és ez minden interjúban felvetették, amelyet folytattak.)
Mit kéne tenned?
Ha ez releváns a pozícióhoz, menj rá. A gitárjáték-képességeknek az önéletrajzához való hozzáadása, amikor egy szórakoztató társasághoz jelentkezik, vagy a fotózási hobbija a közösségi média szerepe, sok értelme van -, és elcsábíthatja más hasonló tapasztalattal rendelkező jelöltek fölött. A scrapbooking készségeinek megosztása egy egészségügyi szervezettel? Valószínűleg nem lesz ugyanaz a hatása.
Érdemes lehet egy kicsit személyes is, ha olyan céghez jelentkezik, amely egyértelműen törődik az alkalmazottak életében kívüli életével. Néhány jó dolog: A cég blogja annyira beszél piknikekről és boldog órákról, mint a termékfrissítésekről, vagy egy szórakoztató szerető csapata van a The Muse-n. „Hallottam, hogy a munkaadók elfáradtak a sütemény-daraboló jelöltek látásáról. Örülnek, ha egy jelentkező jön, aki embernek tűnik ”- tette hozzá Wade.
5. vita: A „frissített” munkacím
"Általában a pályázók felsorolják" hivatalos "munkakörüket az önéletrajzukban" - mondja Sean Weinberg a SimplyHired-en. Nagyon alapvetőnek hangzik, igaz? Nos, „Ennek az a problémája, hogy a legtöbb munkakör tisztességes, és a munkád ugyanolyan érdektelen”.
Weinberg - és sok más karrier-szakértő - a munkaköri cím frissítését javasolja, hogy tükrözze azt, amit valójában tett. Tegyük fel például, hogy hivatalos címed társult producer. Ez egy sor dolgot jelenthet, a vállalkozásától, az iparától és a szerepétől függően. De néhány leíró - például „társult közösségi médiatartalom-termelő” - hozzáadásával sokkal többet mondhat a bérleti menedzsernek arról, amit tettél, és sokkal gyorsabban fel tudja hívni a szemét.
Mit kéne tenned?
Ha homályos vagy egyedülálló a vállalkozásod címe, ez a megközelítés hihetetlenül hasznos lehet. Például egy korábbi szerepnél a vállalkozásom nem használta a „menedzser” szót, tehát a címem „marketing vezető” volt - olyan kifejezés, amely, amint megtanultam, nem működött nagyon jól a kulcsszóra érzékeny pályázók nyomkövető rendszereiben. . Amikor szerkesztettem a címet, és ehelyett a „marketing menedzser” -t használtam - sokkal több hívást kaptam vissza.
De itt van a dörzsölés: Ne feledje, hogy a munkáltatók (nagyon) gyakran hívják a korábbi munkáltatókat, hogy ellenőrizzék az önéletrajzukban és a jelentkezésükben megadott információkat. Tehát soha ne frissítse a címet oly kissé homályos, felfújt vagy rosszul, hogy a korábbi munkáltatóinak nem lenne kényelme azt mondani, hogy csináltad.
Az önéletrajzával kapcsolatos tanácsok, mint bármi más, az emberek 100% -áért, az idő 100% -áért nem lesznek közvetlen információk. Alsó vonal? Végezzen kutatást, majd gondoljon arra, hogy mi fog működni a legjobban az Ön számára - és azok a pozíciók, amelyekre alkalmazni kívánja.
