Mindannyian hallottuk, hogy „ne beszéljünk vallásról vagy politikáról az irodában”. Ez elég könnyű - mindaddig, amíg el nem éri a választási évet, amikor a politikai viták és viták a szokásosnál sokkal inkább zajlanak.
Sajnos nem mindig lehet teljes mértékben elkerülni, hogy a politika felbukkanjon a munkahelyen. Tehát, amikor az elnöki verseny utolsó két hónapjára felkészültünk, útmutatót készítettünk, amely segít megismerni, mit kell mondani, hogyan kell mondani, és mikor kell tartani a szádat.
Csináld: ismerd meg a szabályokat
Az első dolgok először: Lehet, hogy nem veszi észre, de sok iroda rendelkezik iránymutatásokkal, amelyek tiltják a politikai ruházat viselését vagy a kampányanyagok behozatala a munkahelyre. Mentsd el magának a kínos HR-utazást, ha kétszer átgondolod (és átnézed a szabályokat), mielőtt a kabinodot „Obama Mama” vagy „Mitt's My Man” kellékekkel díszítik. Ugyanez vonatkozik a politikai e-mailek küldésére a munkatársakra, vagy a munkaidő felhasználására, hogy tweeteljen vagy blogoljon a véleményedről.
És még ha nem is ellentétes a szabályokkal? Ez bosszanthatja (vagy nagyon bosszanthatja) a főnökét. Játsszon biztonságosan, és mentse el hétvégi kampányát.
Ne: Hagyja, hogy az őr munka után maradjon
Még munka után is, amikor a politikáról beszélni technikailag rendben van, továbbra is a legjobb megoldás, ha könnyedén jár. Milyen tisztességtelen vagy ésszerűtlennek is tűnik, a személyes politikájának ismerete gyorsan megváltoztathatja valaki véleményét rólad (és a munkáddal kapcsolatban). És ha heves megjegyzést fűz a Facebook falára vagy boldog órákon - még ha vicces is -, könnyen sérthet valakit, és ronthatja a nehezen megkeresett jó hírnevet, amelyet saját magának épített.
Még ha 100% -ban is biztos benne, hogy minden munkatársa megosztja a politikai hajlandóságát, ott rengeteg más ember van - azaz ügyfelek, potenciális munkáltatók -, akiket ki lehet kapcsolni. Jó hüvelykujjszabály: Tegyük úgy, mintha mindenki körülötte lenne az ellenkező pártból, és ennek megfelelően tervezze meg politikai megjegyzéseit, akár órák után is.
Csinálj: Játssz szép
Sok irodában egy kis politikai beszélgetés a vízhűtésnél megfelelő, különösen egy választási évben. Tehát rendben van vele foglalkozni? Biztos. Csak tartsa a lehető legbarátságosan és könnyedén. Ne feledje, hogy nagyon valószínűtlen, hogy 30 perces beszélgetésben ebéd közben meggyőzi irodai társait a politikai pártok - vagy akár egy álláspontjuk megvitatásáról -, így kerülje el az olyan eseményeket, amelyek emlékeztethetnek előadásokra vagy vitákra. .
Ehelyett próbálj meg beszélgetésként megközelíteni a beszélgetést. Tegyen fel nem konfrontációs kérdéseket, például: „Mit gondol Paul Ryanről? Tudom, hogy követed a politikát, és kíváncsi vagyok, mi a gondolataitek. ”Vagy„ Szeretnék még egy véleményt szerezni a Medicare reformjáról. Mi a véleményed? ”Nyitott gondolkodásmóddal és őszinte érdeklődésével mások véleményét megismerheti valami újat egy témában vagy munkatársában.
Nem:
Ennek ellenére, bár ez a taktika az adók vagy a környezetvédelmi intézkedések megvitatására szolgál, vannak olyan témák, amelyekről soha nem lesz képes beszélgetni irodában. A forró gombokkal kapcsolatos kérdéseket, mint például az azonos neműek házassága és az abortusz, egyszerűen el kell kerülni - valójában nincs középút, mivel a vélemények gyakran vallási vagy erkölcsi meggyőződésekhez vannak kötve, és ezen az úton valószínűleg valószínűbb, hogy nem eredményez intenzív beszélgetést.
Ahelyett, hogy heves vitát kezdene az emberekkel, amelyeket holnap, másnap és a választásokat követő napon látni kell, kerülje el ezeket és más érzékeny kérdéseket. Nincs helye az irodában.
Csináld: tudd, mikor kell elmenni
Ha úgy érzi, hogy a politikai csevegés melegszik vagy konfrontálódik, ideje elmenni. Hidd el: A munkatársak megismerése nem olyan fontos, mint a dolgok nyugodt, hűvös és ízléses megtartása az irodában. Egy egyszerű „Ó, nézd meg az időt. Vissza kell mennem dolgozni / telefonálnom / megbízást kell tennem, mielőtt az ebéd befejeződik ”általában elég. Vagy próbálja meg enyhíteni a hangulatot a téma vicces megváltoztatásával, például: „Most beszéljünk valami igazán fontosról - Miley Cyrus új frizurájáról”.
Ha munkatársa továbbra is fennáll, akkor lehet, hogy közvetlennek kell lennie. Néha a legjobb azt mondani, hogy „azt hiszem, egyet kell értenünk egyet nem értéssel”, vagy akár „Ez a beszélgetés kissé túl melegszik az irodának - megváltoztathatjuk-e a témát?”, Hogy megállítsuk a beszélj egyszer és mindenkorra.
A politika beszélgetése trükkös lehet, de sok mindenhez hasonlóan ez a munkahely elkerülhetetlen része. Tartsa erősen - alig több mint két hónapon belül véget ér az elnöki verseny, és mindenki visszatér a beszélgető üzletbe (legalábbis a beiktatásig).
