Függetlenül attól, hogy a barátod teljesen nyomorult a munkájában, a testvére, aki pánikba veszi a posztgraduális végzettségi tervét, vagy a gyermeke, akitől fél, soha nem költözik az alagsorból, fogadhatunk, hogy az életében van valaki, aki egy kis segítséget igénybe vehet a munkakeresésről.
És ha olyanok vagytok, mint valószínűleg, nem tudják pontosan, mit tehetnek a kezed kölcsönadása érdekében. Fel kell vennie a kapcsolatot a hálózatán élő emberekkel? Lődjön az álláshirdetések felett? Mi lenne hasznos - és mi lenne, idegesítő?
Ez a tanácsunk: Válasszon néhány ötletünket az alábbi listából, írja be e-mailbe, és kérdezze meg kedvesétől, hogy tud-e segíteni, és ha igen, melyik lehetőség lenne a leghasznosabb. A legtöbbet fogja kiaknázni képességeivel, energiáját oda helyezni, ahol a legfontosabb, és ami a legfontosabb, hogy pontosan a megfelelő módon segítsen.
Kölcsönadja készségeit
1. Tegyen ajánlatot a barátja önéletrajzának áttekintésére. De ne csak ellenőrizze a gépeket - igazán ellenőrizze, hogy minden egyes golyó pont a megfelelő üzenetet küldte-e, és eladta őt, mint a munka legjobb emberét. Öt lépésből álló folytatás-szerkesztési folyamatunk kiterjed az összes alapra.
2. Vessen egy pillantást a barátjának kísérő levelére. Mennyire fantasztikus ez a hangzás? Ha úgy gondolja, hogy kicsit többet tudna megtenni, akkor újítsa fel.
3. A visszajelzési pontok végtelenül jobbak, ha számszerűsítik őket: Mennyi pénzt takarítottak meg? Hány emberóra csökkent? Tegyen javaslatot arra, hogy alaposan beleolvassa az Excel programot, és végezzen olyan számításokat, amelyek segítenek barátjának minden egyes eredményének számszerűsítésében.
4. Sokkal jobbak is, ha nem ugyanazokat a fáradt szavakat használják újra és újra. Ajánlatot ad arra, hogy újítsa fel önéletrajzát ezekkel a 185 hatalmi igékkel.
5. Helyezze fel a marketing kalapját, és készítsen egy listát olyan címkesorokról, amelyeket barátja felhasználhat LinkedIn címsorának. (Ha lépésről lépésre szeretné megnevezni magát - vagy valaki másot - a LinkedIn-en, tekintse meg karrier-szakértőnk, Lily Zhang tippeit.)
6. Javaslatot kér arra, hogy ellenőrizze nyomonkövetési vagy köszönő e-maileit. A legtöbb ember szeretné ezeket gyorsan megszerezni, ami azt jelenti, hogy könnyű bekövetkezni.
7. Ha rendelkezik tervezési készségekkel, felajánlja, hogy tervezzen meg új barátját a barátjának (vagy testreszabhatja ezen készenléti folytatási sablonok egyikét).
8. Ajánlja barátja online portfóliójának vagy személyes webhelyének felállítását. Ha szem előtt tartja a tervezést és az alapvető webes ismereteket, könnyen beállíthat valamit a 14 személyes webhely platformján.
9. Ha van fényképezőgépe és egy kicsit kreatív sorozat, akkor segítsen barátjának írni, filmezni, és készítsen egy gyilkos video folytatást.
10. Inkább a fotós, mint a videóíró? Készítsen fantasztikus fejfotót, amelyet felhasználhat a közösségi média profiljain.
Súgó az alkalmazások és interjúk előkészítéséhez
11. Helyezze el a barátját a Google-nak, és tegyen jelentést az eredményeiről, különösen, ha van valami, ami hátráltatja a bérleti vezetőket (ne felejtse el megnézni a kép és a videó eredményeit is!). A Google találatai személyenként kissé eltérhetnek, így előfordulhat, hogy talál valamit, ami még nem történt meg.
12. Küldje el a vonatkozó állások listáját. (Megjegyzés: Először kérdezzen meg, hogy ne neheztelje meg a beérkező leveleit - jobb megoldás lehet, ha hosszú linkek listáját küld, ahelyett, hogy minden látott bejegyzést elkísérne.) Ha egy listát küld, bátorító megjegyzést fűzzen hozzá, miért gondolom, hogy annyira tökéletes lenne a munkához. Ez a bizalomnövelés csodákat tehet.
13. A barátja ragaszkodik ahhoz, hogy milyen típusú állásokra is sor kerüljön jelentkezés? Kínáljon együtt ötletviharra. Vagy mutasson rá kilenc kérdéses munkalapunkra, amelynek célja az álmai karrierjének megtalálása.
14. Amíg a barátja elkészíti a kísérőlevelet, végezze el a Google lábmunkáját, amely a bérleti vezető neve és elérhetőségei felkutatásához szükséges.
15. Csatornáld a belső szereplődet, és játszd fel a bérleti menedzsert, ahogy a barátja gyakorolja a hallgatási interjúkérdéseket. Nem tudja, mit kérdezzen? Vessen néhányat a leggyakoribb interjúkérdések listájából, vagy keresse meg a Glassdoor-ot, hogy megnézze, milyen kérdéseket gyakran feltesznek azoknál a vállalatoknál, amelyeknél dolgozni akar.
16. Vezet telefonos vagy Skype interjúba? Tegyen ajánlatot próbafutásra, hogy ellenőrizze a műszaki nehézségeket, a világítást vagy a hangot.
17. Menjen együtt vásárolni, és segítsen barátjának kiválasztani a tökéletes interjú együttest. (Javaslatokra van szüksége? Nézze meg a srácok és fickók ajánlatait.)
18. Ajánlja, hogy a következő ruhája során vegye le ruháját a vegytisztítóra. (Hé, néha ez a kis cucc.)
19. Segítsen barátjának, hogy gyakorolja kézfogását. Úgy hangzik, egyszerű, de ha nagyszerű, akkor sokat segíthet elérni a csillagok első benyomásában. És hé, kövesse ezeket a tippeket, és felvehet néhány mutatót is.
20. Segítsen barátjának a kézművesben, és gyakorolja a tökéletes „Szóval, mondj nekem magadról!” Liftmagasságot.
21. Nyomtasson ki néhány példányt a többfunkciós készülékkel készített interjú készítési útmutatónkból, így azok készen állnak arra, hogy menjenek, amikor a barátodnak szüksége van rájuk.
22. Ajánlja össze a körzetében található karrier-edzők listáját. Keressen olyan embereket, akik a barátja iparágra (marketing, tech, nonprofit szervezetek) vagy speciális helyzetre (karrierváltók, új fokozat) specializálódtak.
23. Mutassa meg barátját a The Muse ingyenes, „Kick Start Your Job Search” osztályára - mi minden tanácsot megteszünk az Ön számára.
Használja hálózatát
24. Keresse meg a LinkedIn hálózatát, hogy megtudja, van-e bárki, aki hasznos lehet a barátja álláskeresésében. Ha igen, kérdezze meg kapcsolattartóját, ha esetleg hajlandó-e leülni információs interjúra a barátjával.
25. Még jobb, ha megkérdezi, tudod-e közvetlenül kapcsolatba lépni a barátjával. Mutasson be egy bevezetőt, amelyben elmondja barátjának dicséretét, majd lépjen el, és hagyja, hogy barátja elindítsa a kapcsolattartóját kezdeményezésével, és elmossa. Ahhoz, hogy még könnyebbé tegye magad, itt van egy sablon, amelyet felhasználhat arra, hogy megkérdezze a kapcsolattartót, hogy tud-e őt összekapcsolni barátjával, majd egy sablon a tényleges bevezetéshez.
26. Kérdezze meg barátját, hogy megtalálja álmai társaságait, majd keresse meg a LinkedIn hálózatát, hogy megtudja, működik-e bárki, aki ismeri (vagy van múltban). Lehet, hogy van néhány meglepő kapcsolat, amelyet elmulasztott.
27. Önként jelentkezzen együtt egy hálózatépítési rendezvényen (hidd el nekünk, az egész folyamatot ennyire megfélemlítővé teszi). Ne felejtsd el megosztani egymást, és amikor találkozol valakivel, aki jó kapcsolattartó lenne a barátoddal, könnyen bemutathatja ketten.
28. Vagy rendezze be saját hálózati eseményét. Hívjon meg néhány névjegyet, kérje meg barátját, tegye meg ugyanazt, mindegyik embert hívjon meg még néhányat, és mielőtt megtudja, kitölt egy szobát érdekes emberekkel.
29. Kérd meg, hogy barátja készítse el ezt a „Segítsen munkát találni” e-mail sablont, majd továbbítsa azt bárki számára, akit ismeri az iparában vagy az álomvállalatokban.
30. Ha a barátodnak van blogja vagy online portfóliója, ossza meg egy vagy két linket a közösségi hálózaton. Soha nem tudhatod, ki látja a szemét (plusz: a kéretlen részvétel a tehetségei és képességei iránti bizalom szilárd szavazataként fog felbukkanni).
Mutassa meg támogatását
31. Ajánljon 30 percet ideje megszakításmentes „komolyan, ez az álláskeresési vállalkozás a legrosszabb” légtelenítő munkamenetre.
32. Küldjön egy e-mailt a barátjának, amelyben megosztja, hogy Ön szerint mi a legerősebb képessége és képessége. Gyakran nehéz lehet azonosítani saját erősségeinket, de a külső perspektíva valóban hasznos lehet.
33. Megváltoztatja a barátja karriert? Segítsen azonosítani az önéletrajzában a legkönnyebben átadható képességeket.
34. Segítsen a barátjának azonosítani szuperhatalmát - az egyiket, amit jobban csinál, mint bármi mást.
35. Nagy interjú jön? Hívja meg utána egy különleges ebédre vagy koktélra, hogy megünnepelje.
36. Ha a barátja nem kap munkát, amiben nagyon izgatott volt, küldjön egy „minden rendben lesz” e-mailt. Bónuszpontok néhány más izgalmas megnyitóhoz vagy nevetséges gifhez kapcsolódó linkek feltüntetéséért.
37. Készítsen egy pump-you-up lejátszási listát, amelyet barátja késő este játszhat le, amikor munkaleírásokat végiggörget (gondoljon Kelly Clarkson „Mi nem öli meg erősebbé tesz téged” és alapvetően bármi Kanye-t).
38. Tartsa a barátját elszámoltathatónak a céljait illetően. Szeretne hetente három jelentést küldeni? Menjen legalább négy hálózati eseményre ebben a hónapban? Ajánlatos rendszeresen (és szépen) bejelentkezni, és megnézni, hogyan halad a keresés.
39. Ügyeljen arra, hogy barátja ne csak telepedjen le, vagy vállaljon munkát csak annak érdekében, hogy legyen. Minden interjú után tedd le, és győződj meg róla, hogy valóban megértetted-e a pozícióját. Ha nem, ösztönözze őt, hogy keressen zöldebb legelőket.
40. Ne felejtse el, hogy ne hagyja, hogy a munkakeresés a beszélgetés közvetlen és egyetlen témája legyen. A barátja felvette egy új hobbit, például blogolást vagy webdesignot? Elfogadta a kick-boxot? Kipróbáltál egy fantasztikus új receptet? A barátja természetesen azt akarja, hogy támogassa munkakeresésében - de néha esetleg csak ismerősét akar. Időszak.
41. Ne tegyen semmit - csak ellenőrizze, hogy barátja tudja-e, hogy ott van, ha segítségre van szüksége. Időnként ez a kevés tudás tovább halad, mint tudnád.
