Nagyon hiszek az információs interjúk varázslatában. Fantasztikus lehetőséget kínálnak új emberekkel való kapcsolatfelvételre, olyan dolgok megtanulására, amelyeket még nem tudtak, azonosíthatók a javítandó dolgok, és egyszerűen csak kibővítik karrierjüket.
De - nézzünk szembe - értékes vagy sem, az információs interjúk még mindig kissé kényelmetlenek lehetnek. Annak ellenére, hogy gyakran beállítom őket, hogy ténylegesen információkat szerezzenek (őrült, tudom), sokan megteszik, hogy megpróbálják bejutni a lábukba. Noha ez nem feltétlenül téved, ez azt jelenti, hogy az a személy, akivel beszélek, gyakran azt feltételezi, hogy csak azért vagyok ott, hogy a közeljövőben valamikor biztosítsam munkát.
És ha olyan vagy, mint én, és reméli, hogy a lehető legtöbbet hozza ki az információs interjúból, a kínos és nyugtalan érzés csak az utadba kerül. Tehát, itt van négy tipp, amelyek segítségével a beszélgetést a lehető legkényelmesebbé és segítőkészé teheti.
1. Legyen világos az elvárásainak
Fontos, hogy beállítsa a megfelelő hangot közvetlenül az induláskor. Tehát, amikor megbeszélést kér, győződjön meg arról, hogy egyértelműen tisztázza, mit vár el a beszélgetésből.
Mielőtt elkészítené egy e-mailt, hogy meghívja az embert kávéra, szánjon egy kis időre annak meghatározására, hogy konkrét dolgokat szeretne megtudni tőle. Olyan iparágban van, amelyben még ismeretlen, és szeretne többet megtudni erről? Láttad, hogy egy konferencián tartott előadást, és érdekli, hogy meghallja néhány betekintést nyújtó nyilvános beszédi tippjét? Olyan karrierugrást végzett, mint amire éppen gondolkodik?
E célok meghatározása egy dolog. Annak érdekében, hogy kiküszöböljük a kellemetlenségeket a találkozón, fontos, hogy megosszák ezeket az elvárásokat. Ahelyett, hogy valami általános dolgot írt volna: „Szeretnék összejönni és többet megtudni arról, amit csinálsz, ” próbáljon ki valami célzottabbat, például: „Láttam a LinkedIn-en, hogy a marketing karriertől újságíróra váltottál. pozíció. Megfontoltam egy hasonló karrierváltást, és szeretnék többet megtudni arról, hogy milyen volt az átalakulásod! ”
Ez nem csak azt szemlélteti, hogy valóban információt keres hátrányos motívumok nélkül. Ez ugyanakkor elegendő időt is biztosít az illetőnek ahhoz, hogy felkészüljön a kérdései alapos megválaszolására.
2. Gyere fel fegyverrel kérdésekkel
Miután pontosan meghatározta, hogy mit akar kikerülni a találkozóról, néhány természetes kutatás és néhány konkrét kérdés felvázolása, amelyekre válaszolni szeretne, a következő természetes lépések.
Biztosan nem akarja, hogy csendben egymásra bámuljon a kávéscsészéje felett. És semmi sem kínosabb, mint megkísérelni 20 percig elbeszélgetni az időjárási viszonyokról, miközben megpróbál a lehető leggyorsabban lenyelni a forró teát a lehető leggyorsabban, hogy kibújhasson onnan!
Tehát takarítson meg némi pánikot (és egy elégetett szájat) azzal, hogy felkészül néhány különféle beszélgetés-kezdővel és témával, amelyekről további információt szeretne.
Lehet, hogy hasonló karriert fontolgat, és szeretne némi betekintést a napi munkavégzési kötelezettségekbe. Talán azon gondolkodik, vajon a mesterfokozat hasznos-e az Ön által választott területen. Vagy talán szeretne több információt a legfontosabb készségekről, amelyek nélkülözhetetlenek a kívánt pozíció eléréséhez.
Bármelyik kérdésre is válaszoljon, írja le őket. Ezekkel az előre meghatározott témákkal és kérdésekkel nem csak a kellemetlen beszélgetési zavarokat tölti ki, hanem azt is biztosítja, hogy az ülés hihetetlenül hasznos és értékes!
3. Találkozz valahol semlegesen
Ha feladata a találkozó idejének és helyének kiválasztása, figyelmeztetni kell arra, hogy mindig jobb, ha semleges helyet választ. Bár kényelmesnek tűnhet, ha egyszerűen találkozunk a személy irodájában csevegés céljából, a megbeszélése könnyen elindulhat, mint egy hagyományos állásinterjú, nem pedig egy alkalmi, informatív beszélgetés.
Ahelyett, hogy az irodájának konferenciatermében ült volna, javasoljon, hogy találkozzon egy helyi kávézóban délutáni csésze kávéért. Az a üzenet, hogy várakozással tekint egy informális és hasznos beszélgetésre, ahelyett, hogy szó szerint megpróbálná bejuttatni a lábát a vállalat ajtajába.
Persze, felesleges gond lehet, ha felkérjük az embert, hogy hagyja el hivatalát. Ezzel megmentheti Önt attól a kellemetlen időszaktól, amikor idegesen ült az irodai hallban, és arra vár, hogy meghívják a nevét - pontosan ezt teszi az állásinterjún.
4. Állítsa be a professzionális kapcsolat hangját
A találkozó fő célja természetesen az, hogy kérdéseire válaszokat kapjon, és további értékes információkat szerezzen egy adott iparágról vagy karrierről. De eltekintve attól, hogy a szilárd, tartós szakmai kapcsolat alapjait meg kell alapoznia küldetésének.
Ahelyett, hogy mit kellene tennie a találkozás előtt vagy alatt, ez a tipp inkább azzal kapcsolatos, hogy miként kell reagálnia a találkozó vége után. A kommunikáció teljes leállítása, miután az információs interjú lezárult, úgy tűnik, hogy csalódott lett volna a találkozó eredményében. Tehát próbálj meg tartani a kapcsolatot!
A múzeumi író, Lily Herman nagyszerű tanácsot kínál a természetes érintéshez szükséges alaphoz, professzionális kapcsolatokkal egyaránt. Időről időre küldjön egy e-mailt egy olyan cikkről, amelyről úgy gondolja, hogy valaki érdeklődik. Ez nyitva tartja a kommunikációs vonalakat, és elősegíti a pozitív szakmai kapcsolat megerősítését.
Igen, az információs interjúk határozottan kellemetlenséget okozhatnak. Ezeknek a gyors tippeknek azonban elősegítik, hogy ezt a kellemetlenséget a járdaszegélyre húzza és a lehető legtöbbet hozza ki az üléséből - anélkül, hogy a pánikba esett kávét átölelné.
