Skip to main content

4 Hogyan lehet megmutatni a bérleti vezetőnek, hogy valóban szeretné a munkát - a múzsát

Döme Gábor - Hideg vízi pontyhorgászat feederrel 15. rész - A tökéletesre csiszolt "módszer" (Április 2025)

Döme Gábor - Hideg vízi pontyhorgászat feederrel 15. rész - A tökéletesre csiszolt "módszer" (Április 2025)
Anonim

Mindannyian ott voltunk. Interjún ül, megvitatja a helyzetét, és rájön, hogy nagyon szeretné ezt a munkát ebben a társaságban. Csak tökéletesen hangzik. Tehát itt az ideje, hogy a lehető legnehezebben kezdje el eladni magát a bérleti menedzsernek, igaz? Dehogy.

Miért?

Ez egy biztos módszer a kétségbeesett megjelenésre, ami még a legképzettebb embereken sem nagyszerű. Leginkább azért, mert a toborzó azt feltételezi, hogy nemcsak kétségbeesetten vágyakozik erre a munkára, hanem bármilyen munkára vágyakozik. És ez pontosan ellentétes az elküldendő üzenettel.

Mégis megmutathatja valakinek, hogy valóban pumpálódik, ha ő ajánlattételt tett neked anélkül, hogy a földre kerülne és koldulna. Valójában négyféle módon lehet bebizonyítani, hogy valóban nagyon szeretnéd a koncertet.

1. Küldjön kézírásos köszönöm figyelmeztetést

Tudom, tudom. Ha olyan vagy, mint én, akkor visszahívott e-mailt, amikor az * NSYNC még mindig együtt volt. És a legtöbb esetben rendben van, ha pingpong valakit, hogy megköszönje neki az e-mailen keresztüli interjút. De ha igazán szeretné a munkát, akkor ne engedje át a kézírásos köszönőjegyek hatalmát. Bónuszpontok, ha más dolgokat említ, mint amit az eredeti feljegyzésben tett.

2. Menj föl és túl

Néha könnyű azt gondolni, hogy szünetet tarthat, amikor a munkaköri leírás szerint bizonyos anyagok választhatók. De ha valóban egy adott koncert felett gurul, akkor feltétlenül vegye be ezeket a dolgokat az alkalmazásába.

Ezt a nehéz utat megtanultam, amikor hivatásos íróként kezdtem. Még mindig emlékszem néhány olyan alkalomra, amikor láttam a „portfólió választható” szavakat, és azt gondoltam magamnak: „Ó, jó. Egy kevésbé.

Amikor felébredt, hogy ez a gondolkodásmód valószínűleg megakadályozza, hogy az interjúkat készítsem, rájöttem, hogy egyes jelentkezések valamivel hosszabb időt vesznek igénybe, mint szeretnék - de ha igazán szeretnék állást, jobb lenne, ha időt töltenék rájuk. Miután elmozdítottam a gondolkodásmódomat, és nagyobb figyelmet fordítottam a pályázatokra, vicces dolog történt: interjút kaptam a The Muse-ról erről a koncertről, amit már hosszú ideje vágytam.

3. Tegye egyértelművé, hogy a munkát akarja

Biztos vagyok benne, hogy ez józan észnek hangzik, de gondolj vissza az utolsó interjújára. Nekem van egy ideges, hogy annyira ideges voltál, az utolsó dologod, hogy gondolkodásod során felkínáltad a munkát. Úgy értem, interjút készítsz - nyilvánvaló, igaz? Nem mindig.

Noha nem akarsz belemenni az első fordulóba és elmondani a bérleti menedzsernek, hogy ez a munka vagy az a feladat, én mindig nagyra értékeltem, amikor a folyamat végső szakaszához közeledő jelölt egyértelművé tette, hogy valóban munkába akar lépni. nekünk.

Az egyik utolsó interjúban, amelyet álláskeresőként vettem össze, a hamarosan leendő főnököm kitöltött kérdése megkérdezte tőlem, hogy én vagyok-e az a fajta ember, aki elküldte önéletrajzomat mindenkinek, aki megnézte.

Az én válaszom? „Nem lennék itt, ha valójában nem akarom ezt a munkát.” Néhány nappal később kaptam egy ajánlatot, amelyet boldogan elfogadtam. Természetesen játssza le a fülét, amikor felkészülsz arra, hogy igazán kívánt munkát kérjen. De ha megfelelő a lehetőség, ne félj az összes zsetonját az asztalra tenni.

4. Kérjen Swag-t

Tehát ez talán kissé ellentmondásos. És most figyelmeztetlek, hogy rajtad múlik, hogy kiderül-e a helyzet, és eldönti, hogy megteszi-e. De tapasztalataim szerint tökéletesen kérdezni egy emléktárgyat egy interjú után, ha ez egy ilyen társaság. (Tudni fogja, hogy ez egy ilyen társaság.) Az olyan dolgok, mint a matricák, ajakbalzsamok és a kooziesok sok íróasztalot foglalnak el, és emlékszem, hogy nagyon örülök annak, hogy ezeket a dolgokat odaadtam, amikor valaki megkérdezte.

De mielőtt belefutna a következő találkozóba, és felkiált: „Ó, Istenem, csak nekem kell lennie az egyik pólónak, amelyet mind viselsz”, ne feledje, hogy itt a cél az, hogy világossá tegye a lehetőséget (és büszke lenne arra, hogy képviseli a céget) anélkül, hogy mindenkivel, akivel találkozol, azt gondolja, hogy ki van téve az elmédből. Tehát, ha egy matricát halmoz fel az íróasztal sarkán, vagy egy doboz notebookot, akkor nyugodtan mondhatod: „Újdonságok? Jól néznek ki. Ha van valami tartalékod, szívesen elvisz egy házat velem. ”

Nagyon félelmetes, ha olyan szereplõvel készít interjút, amelyben jól érzi magát. Tehát van értelme, ha azt akarja, hogy a bérleti menedzser tudja, mennyire izgatott vagy. És ebben nincs semmi baj. De azt sem akarja, hogy senki azt gondolja, hogy kétségbeesett, mert tudjuk, hogy nem az. És azt is tudjuk, hogy elég okos vagy ahhoz, hogy az interjúját helyesen megcélozza, hogy mindenkivel helyes benyomást kelthessen.