Oké, tudom, hogy mit gondolsz - lehetetlen, hogy a munkakeresési folyamat kevésbé szívjon be. Végül is az álláskeresés nem hagyományosan „szórakoztató” folyamat. Valójában azok a szavak, amelyek valószínűleg eszébe jutnak, stresszes, unalmas és nehéz előre jelezni.
És bevallom, hogy a munkakeresési folyamat egyes részei tiszta kínzás ( köhögés , visszahallgatás vár, köhögés ). De számos módon kiegyensúlyozhatja azt emlékezetes tapasztalatokkal. Ugyanígy megtanulta, hogy más „nem élvezhetetlen” tevékenységeket, mint például a testmozgást vagy a hálózatépítést, kevésbé féljék; Az új pozícióra való jelentkezés energiát is nyújthat és hatásos lehet.
Négyféle módon tehetjük szórakoztatóbbá, vagy legalábbis kevésbé félelmessé egy új álláskeresést.
1. Legyen nyitott bárki számára
Függetlenül attól, hogy a keresés egyetlen álommunkára vagy egy adott iparra összpontosít, ha szabad helyet ad magának, hogy körülnézzen, érdekes pozíciókat fedezhet fel, amelyeket még soha nem vett figyelembe. Tehát ahelyett, hogy lemossa ezt az érdekes felsorolást, szánjon időt arra, hogy fontolja meg.
Képzelje el, hogy kezdetben nagyobb vállalatok munkájára koncentrált, mert szereti a juttatásokat és a fizetett szabadságot, de aztán néhány izgalmas induló vállalkozásra botlik, amelyek támogathatják céljait és megfelelnek képesítéseinek. Tehát szánjon időt ennek az útvonalnak a felfedezésére, ha egyszerűen felveszi a kapcsolatot valakivel a cégnél, és többet megismer a helyzetéről.
A legrosszabb eset: egy hálózati katasztrófa, és még a kávét sem fejezi be. Valószínűbb forgatókönyv: Új kapcsolatot létesített, kiszállt a számítógép képernyőjéről, megismerkedett egy új lehetőségről, és remélhetőleg kevésbé stresszes lett a felkutatása, amikor rájött, hogy nem csak egy munka áll rendelkezésre az Ön számára.
2. Használja az Ön által élvezett eszközöket
Minden ember egyedi készségeket hoz a munkakeresése során. Lehet, hogy hihetetlen embertudásod van, vagy talán fantasztikus író. Ezek a tehetségek segíthetnek neked, de az emberek túl gyakran gondolják, hogy egy állásra való jelentkezésnek gondolkodásmódot kell képeznie.
Gondolkodjon úgy: Ha egy ember egy számítógép-képernyő mögé ragad, folytatja a lyukasztást és e-mailek küldését, könnyen megbotránhatja a tapasztalatokat. Ha azonban ugyanaz a személy hálózati rendezvényeken és helyi műhelyekben részt venne, akkor érdeklődési szintje azonnal növekszik. Ugyanez vonatkozik a tehetséges tervezőre, aki imádja a keverést, de valóban egyedi alkalmazást tud létrehozni.
Tehát használjon olyan erőforrásokat az álláskereséshez, amelyek megfelelnek az erősségeinek és érdeklődésének. Ha szereti az egy-egy beszélgetést, készítsen információs interjúkat. Ha szereti a technikát és az innovációt, készítsen egy személyes weboldalt, amely megmutatja a háttérben. Az Ön által élvezett készségek felhasználásával a folyamat szórakoztatóbbá válik -, és segít a legtöbb időt kihasználni.
3. Találd újra magad
Lehet, hogy az a megközelítés volt, hogy azt csinálja, amit legjobban tud, és még nem sikerült felfedeznie az új vezetéseket. Nos, itt az ideje, hogy megrázza a dolgokat. Az újratelepítés a változások egyik legizgalmasabb része - karrier vagy más.
Csakúgy, mint a testmozgás átalakíthat téged fizikailag és mentálisan, a munkakeresés ugyanúgy kihívást jelenthet az emberekre, hogy maguk legjobb verziójává váljanak. Az idegenekkel való beszélgetés, a saját marketing és a meggyőző e-mailek írása mind egy esélyt, hogy magabiztosabb viselkedést testesítsen meg, és magasabb szinten kommunikáljon.
Ha a munkakeresés elkezdi elriasztani Önt, keverje össze a dolgokat újratelepítésével. Például megváltoztathatja a LinkedIn profilját, vagy folytathatja, hogy a történetét más módon mutassa be. Vagy megnézheti a legfelső hangszórókat, és utánozhatja azok hangját és közvetítését, hogy kényelmesebbé váljon a hálózati eseményeken.
Amikor kihívja magát új technikák elsajátítására és a személyiség legmerészebb és legkarizmatikusabb részeinek megragadására, az álláskeresés sokkal többre válik, mint a munkakeresés. A személyes és szakmai növekedésről szól.
4. Kényeztesse magát
Végül egy új pozíció keresése megnyithatja az ajtót új lehetőségek, barátok és választások előtt. Tehát fogadja el a folyamat csúcsát és mélységét, és összpontosítson az előrehaladásra minden szakaszban, ideértve a megtámadott sebezhetőségeket és a túlélő kényelmetlen helyzeteket.
Tegye még kifizetődőbbé, ha kicsi módon kezelje magát a pályán maradás érdekében. Például tartson szünetet egy intenzív interjú után, tegyen időt egy hobbira egy teljes jelentkezés napja után, vagy látogasson el a kedvenc zenekarára a hónap végén. Ezek a mini-ünnepségek felgyorsítják az utazást, és olyan dolgokat kínálnak, amelyekre vágyhatunk, amikor a dolgok nem megy az utat.
A végső jutalom természetesen az, hogy egy izgalmas munkát végez egy vállalatnál, amely ugyanolyan izgatott, hogy van. Ha ezt megteszi, az új lehetőség megéri a fárasztó folyamatot.
Egy új munka megkeresése általában kihívást jelentő folyamat, de lehetőséget kínál az emlékezetes történetek felfedezésére, a felfedezésre, valamint a személyes és szakmai fejlődésre. És a móka ott is van - ha egy kicsit mélyebben ássz.
