Skip to main content

4 Interjúkérdések kezelésének módjai, amelyekre nem tud válaszolni

Hogyan add el magad az állásinterjún? (Április 2025)

Hogyan add el magad az állásinterjún? (Április 2025)
Anonim

Az interjúkra való felkészülés komoly üzlet. De még akkor is, ha gyakorol, gyakorol, és gyakorol, akkor is kaphat egy kérdést, amelyet csak nem tudsz megválaszolni. Legyen szó technikai kérdésről valami olyan tárgyról, amelyről még soha nem hallottál, vagy csak valami teljesen váratlanról, olyan kérdés, amely botladozik, valóban eldobhatja a beszélgetés ütemét, és kissé megrázkódtathat.

Szóval, mit kell tennie, ha olyan interjúkérdéseket kap, amelyekre sincs elképzelése, hogyan válaszoljon? Próbálja ki az egyik ilyen fájdalommentes megközelítést.

1. Várjon időt

Az első dolgok először: Nyugtázza, hogy feltették a kérdést, és gondolkodik rajta. Valami olyan egyszerű, mint: „Hmm… ez nagy kérdés. Hadd gondolkodjak ezen ”, akkor elegendő lesz, ha eltart egy kis időt ahhoz, hogy átgondolja az első gondolatait a kérdés megközelítéséről.

Ezt fontos megjegyezni, különösen mivel olyan természetes, hogy az üres légteret szavakkal töltsük fel, hogy elkerüljük a kellemetlen csendeket. Szánjon rá egy kis időt a gondolatainak összegyűjtésére, és ügyeljen arra, hogy ne robbanton ki semmit, ami megadja, hogy te vagy - hát teljesen megbotlik.

2. Gondoljon hangosan

Ne felejtse el, hogy a félidőben a bérelő vezetők trükkös kérdéseket tesznek fel azzal, hogy nem hallják meg, hogy azonnal kiszivárogtatja a helyes választ, hanem hogy jobban megértse, hogyan gondolja át a problémákat. Tehát, miután egy percet vett igénybe gondolatainak összegyűjtésére, próbálja tömören elmagyarázni, hol vannak a gondolatai, és lépjen tovább onnan.

Például, ha valami olyan kérdést kapnak, mint: „Mondj nekem a hosszú formájú cikkek másolási folyamatát”, és valójában még nincs (még) folyamatod, akkor jó megoldás lenne elképzelni, hogy ezt a cikket szerkeszti. és ossza meg hangosan a lépéseket. Adjon hozzá olyan átmeneti határozószókat, mint az „első”, „akkor” és „végül”, hogy a válasz valamilyen felépítést nyújtson. Azt is befejezheti, hogy egy kimondó nyilatkozatot tesz, hogy „a folyamat a helyzettől függően változik”, amely azt mutatja, hogy rugalmas vagy, még akkor is, ha a válaszad nem az, amit a bérleti igazgató tenne.

3. Átirányítás

Ha olyan kérdést tesz fel, amelyen tényleg nem tud megbirkózni, birtokolja magát és próbáljon átirányítani egy ismerős területre. Lehet, hogy nem tud közvetlenül beszélni egy bizonyos készséggel, de ha képes hozzákapcsolni hasonló képességekhez, akkor sokkal jobb helyzetben van, mint hogy azt mondja, hogy nem rendelkezik a szükséges képességekkel.

Tegyük fel például, hogy olyan pozícióra jelentkezett, amely megköveteli a közösségi média marketing tapasztalatait, és kérdezik tőle az ilyen típusú marketing tapasztalatait. Ha egyszerűen nem rendelkezik, próbálja meg átirányítani a választ valamire, amivel tapasztalattal rendelkezik.

Ebben az esetben elmozdulhat a szociális média közösség menedzsmentjével vagy a nyomtatott marketinggel kapcsolatos tapasztalatai felé, és mondhatja: „Ez az egyik oka annak, hogy nagyon izgatott vagyok ezen a pozíción. Nagy tapasztalattal rendelkezik a szociális média közösség menedzsmentjében a blogolással kapcsolatban korábbi pozícióimban, valamint nyomdai marketinggel kapcsolatos tapasztalataim szakmai szervezetem számára. Úgy gondolom, hogy nagyon jól felkészültem arra, hogy ezt a két készséget összekapcsoljam a termékéhez szükséges szociális média marketinggel, főleg mivel a vállalat a közösség felépítésére összpontosítja erőfeszítéseit. ”

A KÉRDEZÉS KERESKEDŐ

Miért nem tenné egy kicsit kevésbé trükkössé?

Beszéljen ma egy interjú-edzővel

4. Van biztonságos

Természetesen felmerülhet egy olyan kérdés, amelynél semmi akadályozás, hangos gondolkodás vagy átirányítás nem segíthet. Azokat a kérdéseket, amelyek definíciókat vagy fogalmak megértését igénylik, amelyeket nem ismersz, nem csak a helyszínen lehet megoldani. Ezekre a kérdésekre támaszkodjon azokra a kutatásokra, amelyeket már végzett a vállalat és az ipar vonatkozásában.

Tegyük fel, hogy fúziós és felvásárlási pozícióra jelentkezik a pénzügyekben, és azt kérdezik tőle: „Mi a működő tőke?” - és valójában csak fogalmam sincs. Légy felkészülve egy hibabiztos válaszra, amely a lelkesedésedre összpontosítja az ipar pozícióját és ismereteit illetően. Valami: „Ez még nem egy olyan fogalom, amelyet igazán ismerek, de a pénzügyben nagyon izgatott vagyok, és aktívan próbáltam többet megtudni. Lépést tartok az üzletekkel, és olvastam néhányról, amelyben a vállalkozás részt vett. Sokat tanultam az Ön által tanácsolt iparágakról is. Úgy gondolom, hogy az autóiparban zajló konszolidáció sok érdekes lehetőséget fog létrehozni a jövőben, és ez lehetőséget kínál arra, hogy sokat tanuljunk az M&A üzletről. ”

Mindenekelőtt tanuljon minden interjú tapasztalatából. És ne feledje, hogy függetlenül attól, hogy milyen kérdést kap, fontolja meg, hogy a bérleti igazgató valójában megpróbál tanulni a kérdésből. Lehet, hogy nem tudja megválaszolni a ténylegesen feltett kérdést, de ha kitalálja, mi az, amit a bérleti menedzser valóban megpróbál megtanulni a kérdéssel, és meg tudja győzni az esetleges aggodalmait - máris jól sikerült.