Skip to main content

Amikor munka közben nem kell tökéletesnek lennie - a múza

Jacqueline Novogratz: Tackling poverty with "patient capita (Április 2025)

Jacqueline Novogratz: Tackling poverty with "patient capita (Április 2025)
Anonim

Természetesen mindannyian meg akarjuk csinálni a legjobb munkánkat. De van-e különbség az, hogy egyszerűen a szilárd minőségre törekszünk, és annyira megszállnak az utolsó részletekkel, hogy az teljesen ellenproduktív?

Egyszerűen fogalmazva: igen. Nagy különbség.

Bár soha nem akarok olyan lenni, amely elriasztja Önt attól, hogy mindent valamibe tegyen (hé, az odaadás csodálatos!), Van néhány különleges eset, amikor elfogadható abbahagyni az abszolút tökéletesség üldözését.

„Ööö, mint mikor?” Valószínűleg a kérdés, amelyet most feltesz magadnak. Nos, itt négyszer van engedélyed, hogy hagyja abba a rögzítést, és csak elég jónak bizonyuljon.

1. Amikor meggondolja magát

Végül elrendezte a színsémát azoknak a bemutató diáknak, amelyekkel dolgozik. De akkor úgy dönt, hogy szükségük van egy utolsó csípésre. Változtat, de nem vagy teljesen meggyőződve arról, hogy szereti - tehát visszaváltja. Ezután ismét megváltoztatja, csak hogy visszavonja, és így tovább, és így tovább.

Ismerős? Ha folyamatosan flippel egymással két különböző alternatíva között, ez általában jó jel, hogy nincs egyetlen legjobb lehetőség sem - a dolgok nem mindig olyan világosak.

Tehát, ha és amikor beragadt ebbe a végtelen revíziós hurokba, akkor jobb, ha csak válogat valamit és elkötelezi magát vele. Mert őszintén szólva, valószínűleg mindkét módszer rendben van.

2. Amikor a sürgősség fontosabb, mint a minőség

Rendben, ezért előfordulhat, hogy ez nem fordul elő túl gyakran - gyakrabban, mint a munka minősége. Hajlandó vagyok azonban fogadni, hogy olyan körülmények között találta magát, amikor csak valamit kell megcsapnia.

Ez egyike azoknak a helyzeteknek, amikor a sürgősség a minőséget csökkenti. És nem akarja, hogy a hibátlanság vágya lelassítsa a vonatot.

Tehát, ha a főnökének csak látnia kell valamilyen előrelépést a nagy projekten, vagy néhány gondolatot kell levonnia, nehogy teljesen üres kézzel járjon bele ebbe a találkozóba, nem itt az ideje, hogy megszállhassa a részleteket. Időnként jobb, mint tökéletes, és elég jó is elegendő - legalább egyelőre.

3. Ha mindenki másnak gondolja, akkor jól néz ki

Mindannyian a legrosszabb kritikusok lehetünk, nem igaz? Megnézed azt a befejezett projektet, és láthatsz mindent, amit jobban szeretnél tenni legközelebb. De a munkatársaid? Úgy gondolják, hogy jól néz ki, ahogy van - nincsenek olyan roppant javulások, amelyek rájuk ugornak, ellentétben azokkal, amelyek az utóbbi három éjszaka kísértették az álmaidat.

Könnyű annyira belefoglalni a munkádba, hogy minden egyes apróbb részlet földrengésesen nagy üzletnek tűnik. Túl közel vagy ahhoz a projekthez, és gyorsan szem elől téveszted a nagyobb képet.

Ebben a pillanatban a legjobb, ha meghallgatja kollégáinak visszajelzéseit. Ha bárki más azt mondja neked, hogy a végeredménye tökéletesen néz ki, valószínűleg nem hazudik, vagy megpróbál rosszindulatúan szabotálni a karrierjét. Ehelyett egyszerűen megpróbálják biztosítani, hogy jó munkát végzett, és nem kell folytatnia a megszállottságot - máris olyan helyzetben van, hogy teljesíti még a legkiválasztottabb munkatársainak elvárásait is.

4. Amikor megkapja a munkát

Ha ilyen magas elvárásaink vannak önmagával kapcsolatban, nehéz lehet emlékeztetni arra a tényre, hogy nem minden, amit csinálsz, egy állkapocs-eső, díjat méltó remekmű lesz.

Tudom, hogy ezt nehéz lehet meghallgatni és elfogadni - főleg minden odafigyelő perfekcionista képviselőtársam számára -, de igaz: nem minden munka lehet a abszolút legjobb. És ha ezen feltételezés alapján működik, ez kimerítő módon él és dolgozik.

Ha tudja, hogy elérte azt a pontot, ahol a végeredmény kétségtelenül elvégzi a munkát, akkor valószínűleg ez a tökéletes idő, amikor megtörli a kezét, és megteszi a következő lépéseket - ahelyett, hogy tovább csípne, változtasson, és finomítsa.

Ne feledje, hogy a bemutatónak nem kell állandó ovációt ösztönöznie, és a javaslatnak nem kell az embereket könnyekre vonnia. Ha teljesíti azt, amit kitűzött, akkor erre van szüksége.

A „elég jó” -ként való elállás egyáltalán nem teljesen öntudatlan, vagy akár apátikus megközelítésnek tűnik a munkádban. De biztos lehetsz benne, hogy vannak olyan idők, amikor teljesen indokolt lehet, hogy feladja ezt a tökéletesség iránti törekvést, és csak úgy fogadja el a dolgokat, ahogy vannak.

Végül is, ha tudod, mikor kell felhívni, és felcímkéz valamit, ami kész, akkor nem mindig válik lakkássá. Valójában ez sokkal hatékonyabbá és eredményesebbé tehet téged.