Érdekes kis tény: Amikor egy bérleti menedzser felülvizsgálja a szerepe iránti jelentkezését, nem csak a megfelelő háttérre, képzésre és kemény képességekre törekszik. Olyan tippeket keres, hogy „megszerezze” - hogy zillion digitális eszközökkel és a dolgok végrehajtásának alternatív lehetőségeivel virágzik. Nem számít, melyik területen jelenleg tartózkodik (vagy megy), valószínűleg tech-hozzáértőnek kell lennie.
Hogyan adhat a döntéshozóknak tudományos kacsintást jelentkezéskor? Próbálkozzon a következő ötlet nélküli hackerekkel:
1. Használjon hiperhivatkozásokat
Tudod, mennyire fontos az erős internetes jelenlét a mai munkaerőpiacon. Az online személyiség digitális kézfogásként működik azokkal a vállalatokkal, amelyekre jelentkezni fog. Ez egyfajta bizalom létrehozásának módja, hogy a játék tetején vagy, még mielőtt interjút készítenek.
Nem tudok rólad, de nem engedtem, hogy bármi is akadályozza a bizalom megteremtését!
És megteheti egy egyszerű lépésben: Azáltal, hogy hiperhivatkozásokat tartalmaz önéletrajzának digitális másolataiba, őrülten könnyűvé teszi az olvasókat, hogy az ujjra lépjenek az Ön elérhetőségi adataiban felsorolt személyes weboldalra vagy releváns társadalmi profilokra. Hiperhivatkozás nélkül a bérbeadást vezetőnek át kell másolnia és be kell illesztenie URL-jét egy böngészőbe. Ami nem nagy ügy, amíg valaki 200 alkalmazáson keresztül nem játszik szerepet.
Kevesebb kattintás = jobb.
A hiperhivatkozás révén növeli annak esélyét, hogy a toborzó ténylegesen átkattint és meglátogatja a gyilkos személyes oldalát (ahelyett, hogy mentális jegyzetet készítne, hogy később megnézze, ha legjobb jelölt vagy). Ráadásul egy olyan benyomást kelt, még akkor is, ha tudatalatti, ugyanolyan hatékony és olyan könnyű kezelni.
2. Dobja el a Vintage e-mail címet
Nem tagadhatatlan, hogy e-mail címe (és domainje) befolyásolja a teljes benyomást. Sajnos az olyan domainek, mint az AOL, a Yahoo és a Hotmail, sztereotípiával járnak, hogy a felhasználók valamilyen módon ki vannak téve a technológiának. Az idő mögött történő megjelenés soha nem jó eladási pont. Komolyan, felveheti a faxszámot is. Vagy használjon Gmail-fiókot, vagy mérlegelje egy önálló üzemeltetett domain használatát (pl. [email protected]).
Tipp: Ha már van tiszteletteljes e-mail címe, gondoljon más módokra, ahogyan a toborzók elérhetik Önt - például egy kapcsolattartó oldalon. Szánjon egy órát egy személyes webhely felállítására (lásd: hogyan).
3. Sorolja fel a releváns technikai készségeket
Sorolja fel hangosan és büszkén technikai készségeit az önéletrajzán. Adj nekik egy kis részt a saját részükről. Az igazi trükk itt az, hogy megismerjük a kérdéses vállalat által használt kommunikációs és együttműködési eszközöket. Az álláshirdetés kell az Ön első kutatási pontja ezen információk megszerzéséhez.
A visszafelé gondolkodás is segíthet. Weboldalon keressen „elosztott csapatok által használt eszközökre” vagy „a legjobb alkalmazásokra”. Ez egy nagyszerű módszer a műszaki ismeretek felmérésére, és így összeállíthat egy értékes készségrészletet. Ne félj belefoglalni a speciális alkalmazások keverékét, például az iDoneThis, a Slack vagy az Asana és a szokásos elemeket, például a Photoshop vagy a Google Analytics. A lényeg az, hogy megmutassa, hogy számítógépes ismeretekkel és alkalmazkodóképességgel rendelkezik-e új erőforrásokkal kapcsolatban.
4. Mutassa meg az összes technikai élményt
Ha van technológiai tapasztalata, ne remélje, hogy ez nyilvánvaló lesz az önéletrajzában szereplő vállalatok miatt, vagy hogy később fog megjelenni az interjú során. Különösen akkor, ha a címe nem „webfejlesztő” vagy „előtér-kódoló”. Felhívja a figyelmet rá a kezdetektől. Ezt megteheti az önéletrajzának néhány különböző részében.
Tegyük fel például, hogy segítettél egy csapatnak a kézi papírnyilvántartásról elektronikus rendszerre történő áttérést irányítani. Hívja ki munkaköri feladatai során. Talán összehangolt egy projektet, amelyben más irodákban részt vett a csapat tagjai, és rengeteg internetes együttműködést folytatott. Beszélj róla! Az önéletrajzának összefoglalójában az olyan kifejezések elcsúsztatása, mint például: „… új eszközök és folyamatok egyszerű bevezetése”, csodákat jelenthet, ha megmutatja, hogy technikus-hozzáértő vagy.
És ha soha nem műszakilag dolgozott az informatikában? Ez is rendben van. Gondoljon arra, hogy mit tesz: Adatbázis-tapasztalat? Gyilkos Instagram-profil? Az a cucc számít, emberek.
Ezekkel a változásokkal az önéletrajz nem csupán a karriered ütemtervét, a hitelesítő adatokat és a tapasztalatokat rögzíti. Minden hack önmagában kisebb, de adjuk össze őket, és hozzáférhetőnek, hatékonynak és tech-hozzáértésnek tűnnek. Valójában úgy néz ki, mint egy olyan jelölt, aki készen áll az első napra, valamint bármi újabb és izgalmasra, amely fejlődik.
