Hat hónappal ezelőtt elkezdtem az új állásaimat a The Muse-ban. Hét hetes interjú után a csapattal, a szerkesztési teszt kitöltése és az egyes e-mailekbe való jelentkezés túl sokat olvasott bennem, hogy végül munkavállalóként bemenjek az irodai ajtón. Amíg el nem jött a nap, amikor tényleg be kellett mennem az ajtón. Akkor nem annyira pumpáltam, mint félek.
És mivel az agy rejtélyes módon működik, a terror őrült gondolatokba manifesztálódott - gondolatokba, amelyek az első hét során ragadtak el velem (és talán, ha őszinte vagyok, egy kicsit hosszabb is).
Az egyetlen út, hogy túléltem őket, az volt, hogy emlékezzem, hogy mindenkinek ugyanaz a tapasztalata. Nem számít, mennyire izgatott vagy a pozíciója, az első napok durvaak.
Tehát mindenki számára, aki új állást indít, és mindent aggódik - ez az agyamba való peedik az ön számára.
1. „Utálom mindent, ami a birtokom”
Mindent megpróbáltam, amiben vagyok a kezdett reggel. Kétszer. Semmi nem érezte magát elég jól ahhoz a megjelenéshez, amelyet el akartam húzni. A megjelenés természetesen hétköznapi, de hűvös, elegáns és nem fésült, de divatos, de nem olcsó-divatos, de nem gazdag a vagyonkezelői alapokban. Szerettem volna a siker, de a rejtély szaga is. Valaki, akinek nem tudtál segíteni, csak felnézett a LinkedIn-re, amikor a másik bement az ajtóba. - Ó, azt akartam, hogy az emberek mondják. "Hét ember támogatta a WordPress programot - tudnom kell többet."
Az első napban nincs olyan érzés, amely úgy érzi, mintha visszatértél a középiskolába - ahol minden ruházat megronthat vagy megtörhet téged, ahol az anyáddal folytatott minden küzdelem: „Ha nem vásárol nekem, akkor 65 dollár t- inget az Abercrombie & Fitch-től, szó szerint meghalok. ”De erre akkor kell emlékezni, hogy nem vagy középiskolában - és az embereket sokkal inkább érdekli, hogy ki vagy és mit tudsz csinálni, mint hogy viselsz.
Persze, ha az első napján olyan öltözött bemegy, mintha késik a fekete nyakkendő esküvőre, akkor az emberek megítélnek téged. De amíg rendesen öltözködsz (és nem alábecsülted magad, tudod, mit jelent a normál eszköz), rendben leszel.
És ha még mindig nem hisz nekem, gondoljon vissza az öt legutóbbi emberre, akik a vállalatnál kezdtek. Mit viseltek az első napjukon? Fogadok, hogy nem emlékszel.
(Még mindig hangsúlyozva? Olvassa el az Aja Frost múzeumíró útmutatót a társasági média követésére, hogy megtervezhesse a tökéletes ruhát.)
2. „Becsaptam őket, hogy felvegyek”
Az egész interjú folyamatát azzal töltöttem el, hogy tökéletes emberként szolgáljak erre a munkára. És működött - illessze ide a gonosz olajat - megkaptam a munkát. De amint elkezdtem, rájöttem, hogy rossz ember vagyok. Valahogy meggyőztem őket, hogy engem béreljenek, annak ellenére, hogy vadul képzetlen vagyok. A képen gondoltam, hogy a rossz híreket közölöm a menedzserommal: „Nos, ha bármit is megtudtam ezen a héten, az az, hogy én vagyok a legbutabb! Szóval azt hiszem, most elmegyek. De ha jól van veled, elviszem azt az ingyenes tollat és notebookot, amelyet hétfőn adtál nekem. ”
Mielőtt túl mélyen belemerülne a csaló szindrómába, emlékezzen erre: Az a személy, aki felbérelte, hosszú és keményen gondolkodott rajta. Nem választotta ki a nevét a kalapból, vagy nem tett olyan fogadást egy munkatársával, hogy az első hete elmúlna. Azért vagy ott, mert valaki, valószínűleg több valaki, akart téged. Nem senki - te. Kétségeide pillanatában fordítson néhány percet az interjú során az összes olyan módszer átadására, amelyet ön eladott, és ne feledje, hogy Ön a legmegfelelőbb.
3. „Hiányzik a régi munkám”
A régi munkámban az a helyzet, hogy mindennek értelme volt. Ismertem a tényleges felelősségeim hátrányait, tudtam, hogy hová kell ebédet tenni a hűtőszekrénybe, hogy később megtaláljam, és tudtam még a fürdőszoba használatának kimondhatatlan szabályait is. Hirtelen már nem volt ez a helyzet. Tehát, mielőtt megállíthattam volna magam, elkezdtem hiányozni a hülye régi társaságtól, ahonnan annyira vágytam volna továbbmenni.
Új munka indítása olyan, mint egy szarvas a fényszórókban. Kivéve, hogy a szarvasokkal ellentétben nem csak ott állhatsz, abban a reményben, hogy az autó nem fog átjutni. Ehelyett úgy kell tenned, mintha értesz mindent, ami folyik.
Igazságbeszélgetés: Egy ideig ezt fogja érezni, és elég hosszú ideig nosztalgikus lesz a régi vállalata, a régi munkatársai, és még a könyvelési fickó iránt is, aki az orrát minden találkozón.
De itt van a helyzet: valójában nem hiányzik a régi munkája. (Rendben, rendben, hiányozhat annak részeit.) Hiányzik az érzés, hogy tartozol. És nem sokkal úgy fogja érezni magát az új társaságában. Bár nem tud továbblépni, amíg el nem érkezik arra a részre, ahol mindenkivel barátok vagyunk, elmehet az útjából, hogy ez a hely otthonnak érezze magát. Díszítsd íróasztalát ismerős tárgyakkal, hívd fel munkatársaikat, hogy vegyenek kávét, és mutassák meg jobban álláspontjukat, és kérjen nyugodtan bármit, amiben nem biztos. Mivel az első hét során tényleg nincs hülye kérdés.
4. „Mindent elrontottam”
Rossz szerkesztőségi hívást tettem az első hétemre. A webhely nem esett össze, és a cég nem zuhant össze, de nem ez volt a legjobb lépés. És egy darabig ott gondoltam, hogy mindent tönkretettem és elmenekülnék. Ami igazán szopni fog, mert éppen frissítettem a LinkedIn-én, és elkezdtem gyűjteni a „gratulálok” megjegyzéseimet.
Spoiler figyelmeztetés: Nem kaptam kirúgást. Ez volt az első hét, és hibát követtem el. Az első heteddel is foglalkozol. Valószínűleg egynél több. A hiba valószínűleg az új felelősségi körökkel kapcsolatos, de lehet, hogy az irodai politikához kapcsolódik, amelyet nem tud megtudni. Furcsa dolgok, például: „Ne menj be a konyhába, amikor Henry kávét keres.”
A jó hír az, hogy hihetetlenül valószínűtlen, hogy a menedzser mindent megbízik benne, ami az első hét során a társaságot leronthatja. Mindenki tudja, hogy még nem ismeri a munkát, és senki sem várja el, hogy hihetetlen látnivalókkal járjon el, mielőtt kitölti az előnyeinek papírját. Tehát a pánik pillanataiban ne felejtsd el, hogy éppen most kezdtél el, és meg is engedhetsz néhány rendetlenséget.
Ezekkel a gondolatokkal gondolkodtam minden egyes munkám során, amelyet valaha kezdtem - és szinte garantálhatom, hogy szinte mindenki az irodájában van. Senki sem beszél róla, mert ez a szakasz - ez a szörnyen kellemetlen szakasz - gyorsan megy, és elfelejted. Tehát, ha éppen ezen a hullámvasúton lovagol, pihenjen. Vége lesz, mielőtt megtudja.
Pontosan tudja, miről beszélek? Mondd el a Twitter-en!
