Itt egy vitathatatlan tény: Nekünk, embereknek, mindenki általunk pihenésre van szükségünk, beleértve a munkát is. És bár határozottan hiszem, hogy rövid szünetet tartok a munkanapon, erről nem beszélek. A fizetett szabadidő tényleges felhasználásáról beszélek. Zihál!
Az Egyesült Államokban dolgozók közül, akik ezt a juttatást a kompenzációs csomag részeként kapják, több mint fele nem használja ki teljes mértékben ezt az előnyt, és gyakran az év végén hagyja a fel nem használt PTO-ot az asztalon.
Mivel annak ellenére, hogy tudjuk, hogy a vakáció jót jelent nekünk, gyakran tele vannak kifogásokkal, hogy miért veszünk ilyen ritkán (vagy soha).
Nos, jó hír: Azért vagyok itt, hogy véget vessek a következő kifogásoknak ma.
1. Bűntudatot érez elhagyva
Hadd mondjak el valamit a nyaralás bűntudatáról. A legtöbb időben ez egy elpazarolt érzelem. Azt akarjuk érezni, amikor valójában valami rosszat csinálunk, mint például valaki autójának oldalsöpörése, és nem mondjuk el neki. (Igen, ez rossz.)
Ehelyett úgy érezzük magunkat, amikor gondolkodunk az irodából való kilépésről.
Itt van a helyzet: Semmi baj nincs abban a napban. A tiéd. Jogod van nekik. Valójában azáltal, hogy nem használja őket, az átlagos ember évente 561 dollárt adományoz a munkáltatójának. Ez a pénzed!
És ezért úgy érzi, hogy rosszul veszi őket, mint a megrendelt burgerhez tartozó krumplit. Egyél azokat a dang krumplit.
2. „Minden esetre” menti őket
Mindig arra késztettem a PTO-t , ha arra az egésznek szüksége lenne az év vége felé. Végül is, soha nem tudhatod, mikor hív valaki minden fizetett utazásra.
Titokba engedlek benned. Végül soha nem használtam őket. Minden alkalommal, amikor a következő munkámra költöztem, szinte mindegyiket hátrahagytam. Persze, egyszer fizettem ki. De máskor? Csak eltűntek.
Érdemes megmenteni őket, ha tudomása van az eseményekről, amelyekre szükségük lesz - ünnepekre, esküvőkre, a Queer Eye új szezonjának figyelésére. De ha van még valami, mire takarítja meg ezeket ?
Tehát, vegye ki a naptárát, és kezdje el ütemezni a fel nem használt (és még ki nem mondott) napjait. Készíts egy tervet számukra. És persze, ha néhányat szeretne megtakarítani a nyugalom érdekében, megengedöm.
3. Túl sok munka van
Az igazság: vagy van rossz időgazdálkodási képessége, vagy ésszerűtlenül sok munka van a tányérján.
Vigyázzatok keményen, objektíven magadra. Lehet, hogy az előbbi? Ha igen, itt az ideje, hogy összehozza a cselekedetét, és kitalálja, hogyan lehet produktívabb. Nem csak a vakáció napjainak kedvéért, hanem azért is, hogy badass alkalmazottként lehessen.
Ha ez utóbbi ok, akkor beszélgetnie kell a menedzserrel. A társaságában mindenkinek képesnek kell lennie arra, hogy időt szabadon vegyen anélkül, hogy minden darabokra esne. Ha a csapatod nem tudja megtenni, akkor valami nincs rendben.
(És ha segítségre van szüksége a beszélgetés során, akkor ez a cikk jó indulás.)
4. A vakáció túl drága
Tudom - a szállítás, a szállás, az étkezésig az utazás drága lehet. De senki sem mondta, hogy el kell menned . Nem kell repülőjegyeket vásárolnia, fizetnie kell a szállodáért, és minden étkezésre 25 dollárt kell költenie. Vannak módok a nyaralás olcsóbbá tételére, például olyan helyekre megy, ahol barátaival maradhat, vagy rövidebb egynapos kirándulásokra.
Van még ez a kedves kis dolog, az úgynevezett szüneteltetés, ahol egész nap ült a tornácán egy könyvvel. Vagy nevetséges - de szükséges - időt töltsön el a Target-en. Vagy maradjon pizsamájában a TV-hez ragasztott szemmel (tipp: Itt jön be a Queer Eye maraton).
Nincs olyan szabály, amely szerint szabadnapjait egy átfogó karibi üdülőhelyen kell eltölteni. A munkából való szünet a munkából való szünet, függetlenül attól, hogy hol van, vagy mit csinál.
És igen - ne feledje, amikor szabadidőt kér. Az a kérés, hogy holnap kezdődjünk egy hétre, nem nagyon figyelmes, és a szabadidő eltöltése sem zavarja a részleg forgalmas idejének közepén. De ez nem azt jelenti, hogy egyáltalán nem szabad vennie.
Szóval, folytasd. Kitalálja ki, hogy mit kell tennie, hogy kitöltse ezeket az ürügyeket az életéből, és használja azokat a napjait. Nagyon magabiztosnak érzem magam, amikor azt mondom, hogy nem fogod megbánni. (De ha igen, nem az én hibám).
Csinál valami szórakozást a PTO-val ebben az évben? Hadd tudjam meg a Twitter-en!
