Tény: Ha jelenleg egy maroknyi munkahely körül foglalkozik, akkor a barátok valószínűleg ingadoznak egymás között a féltékenység és a beteg meghallgatása miatt. Valószínűleg nem hisznek abban, hogy ez valóban egy nehéz hely, ahol be lehet lépni. Valójában nem tudja eldönteni, hogy mit tegyen - és a lehetőségek megismerése nem alázatos dörömbölés.
Nos, jó hír - nem azért vagyok itt, hogy bűnösnek érzem magam. Csak gratulálok és remélhetőleg megkönnyítené a dolgokat. Végül is nagyon keményen dolgozott, hogy ebbe a helyzetbe kerüljön. És most, hogy van néhány lehetősége az asztalon, elhatározta, hogy meghozza a helyes döntést.
Tehát annak érdekében, hogy mindent rendezhessen, négy kérdést kell feltenni magának, ha elég szerencsés vagy-e ebben a helyzetben lenni.
1. A túlmutatnánk?
Annak érdekében, hogy versenyképes maradjon a legjobb tehetségért, sok cég igazán felgyorsította a játékát, amikor a hegyeken játszik. Már nem ritka, hogy a jelentkezőknek ingyenes egészségbiztosítást, helyszíni mosodát kínálnak, és hozzáférést kapnak azokhoz a konyhákhoz, amelyek csak a TV-ben valódinak tűnnek. Mivel ezek a hátrányok annyira fantasztikusak, nagyon könnyű elvonulni rájuk, és figyelmen kívül hagyni a munka egyéb szempontjait.
Amikor a push nyomja meg, és több ajánlat között kell választania, olvassa el újra azt, ami arra késztette Önt, hogy mindezen koncertekre jelentkezzen: a munkaköri leírások. Noha az egyik cég felajánlhatja, hogy minden nap az Ön asztalán ragyogjon a cipője, előfordulhat, hogy valójában jobban izgatott egy másik munkahely - bár ennek a társaságnak még nincs kávéfőzője a konyhában.
Noha az előnyöket komolyan kell venni, végül nem számítanak túl sokat, ha nem élvezi a munkáját. Nyugodtan forduljon a bérleti vezetőkhöz és kérjen további információkat a munkaköri felelősségéről, a lehető leg részletesebben
2. Melyik adja a legtöbb növekedési lehetőséget?
Tegyük fel, hogy sok munkát kínáltak neked egy állásra. Az a pénz, amely lehetővé teszi, hogy kiszabadítsa szobatársait, és ismét feliratkozzon a kábeltévére. És ugyanabban a forgatókönyvben olyan munkát kínáltak neked, amely nem fizet majdnem annyit, de tudod, hogy nagyon sok lehetőség nyílik új készségek elsajátítására és karrierjének előmozdítására. Persze, ha sok pénz és divatos dolgok lesz, akkor egy ideig boldoggá tesz, de gondolkodjon azon, milyen unatkozhat lehet, ha néhány év múlva továbbra is ugyanazt a pontos munkát végzi.
Egyedülálló helyzetben van, ahol nem kell letelepednie. Tehát, ha érdekli egy olyan szerep, amely arra kéri, hogy minden nap írjon be néhány dolgot, és ügyeljen arra, hogy a dolgok ne legyenek törve, akkor ez tökéletes.
De ha olyan koncertet keres, amely lehetővé teszi a növekedést, ne félj, hogy döntés meghozatala előtt lépjen kapcsolatba az egyes társaságokkal - különösen, ha az összes választási lehetősége nem biztosított egyértelmű tanulási lehetőségeket. És ha elérted olyan messze, kérdezd meg magadtól a következő kérdést.
3. Melyik társaságot szeretne valóban előrelépni?
A legtöbb ember, akit ismerek, egy vagy másik alkalommal olyan munkát végzett, amely arra készteti őket, hogy azt mondják nekem: „Ha öt év alatt még itt dolgozom, elveszíthetem a gondolataimat.” Vicces dolog az, hogy sokan tudták , hogy ők arra a pontra jutunk, amikor elfogadták a munkát. Sőt, még ironikusabban, azok az emberek voltak, akiket folyamatosan előléptettek olyan cégeknél, amelyekben nem tudtak állni.
Emiatt valójában feltettem magamnak ezt a kérdést, amikor megkezdtem a jelenlegi állásaimat. Két interjú folyamatának előrehaladott szakaszában voltam, amelyek mindegyike érdekesnek tűnt. De tettem valamit, amit eddig nem javasoltam volna - előre gondoltam, melyik társaság mégis boldoggá tesz néhány évvel az úton. Persze, hogy a munkahelyek is remekek voltak, de melyik társaságnál lenne boldog és büszke, hogy együtt nőhetek? És végül a döntésem nagyon könnyű volt.
4. Valóban tetszett az emberek, akikkel találkoztál?
Ez ostobanak tűnik, főleg mivel egy interjú során nehéz megismerni potenciális kollégáit. De meg tudja mondani, mikor találkoznak az emberek valóban izgatottan, hogy veled beszélnek. Azt is meg tudja mondani, mikor az emberek csak feladják, mert főnöke azt mondta nekik, hogy tegyen fel néhány kérdést.
Ha van néhány lehetősége az asztalon, akkor az a luxus, hogy kiválasztja azokat a munkatársak csoportját, akikre gondol, hogy kattint. És teljes mértékben ki kell használnia azt. Több időt töltene az emberekkel, akikkel együtt dolgozik, mint bármelyik férj, feleség, barát, barátnő vagy kiskutya. Ez nagyon szomorú, de nagyon-nagyon igaz. Tehát ne hagyja figyelmen kívül a bélét, amikor azt gondolja, hogy boldogabban fog dolgozni egy embercsoporttal a másik felett.
Többféle állásfoglalás félelmetes, és valóban büszke lehet magadra. Ugyanakkor a szorongás nagy forrása is lehet, mert bár ez jó dolog, az ilyen nehéz karrier-döntések meghozása nehéz. Tehát, amikor az összes lehetőséget kiválasztja, ne félj megsemmisíteni azokat a választásokat, amelyek egyszerűen nem érzik magukat megfelelőnek. Te vagy a lehetőségek közül, tehát használd ki a lehetőséget és légy ügyvéd magadnak.
