Skip to main content

4 Úgy gondolja, hogy a karriercélok boldoggá tesznek - a múzeum

FLUNK Q&A with Jess (Ingrid) - LGBT Series Behind The Scenes (Április 2025)

FLUNK Q&A with Jess (Ingrid) - LGBT Series Behind The Scenes (Április 2025)
Anonim

Készítettél már egy világos karriertervet, konkrét célokkal magadnak?

Amikor először elkezdtem a tanácsadást, a terv egyszerű volt: szerezzen egy nagy emelést. Előléptetik. Keresse meg a bónuszokat. Ezután szakítsa meg a hat számjegyet. Végül szerezz még egy nagyobb promóciót (igazán szép címmel).

Évekkel később megvan a fentiek, és mégis - nyomorult voltam. Beletelt egy ideig, amíg kiderült, hogy a karrierem mérföldkövei nem tettek boldoggá, sőt, évekig töltöttem rossz célokat.

Huh.

Szeretném, ha ez nem történne veled.

Tehát bontjuk le, ugye?

1. Normál mérföldkő: Korán tegyen promóciót

Előfordult már egy vállalkozás belépési vagy középszintű pozíciójában, találkozott néhány emberrel, aki magasabb a rangsorban, és aztán önmagára gondolt: „Hú, szeretnék, ha megkapnák a munkájukat?”

Az első néhány nagy vállalati munkám során megszállott voltam azzal, hogy előléptettek. Úgy éreztem, hogy egy kicsi szakasz van ahhoz, hogy odamenjek a létrán lévő következő lépcsőhöz, és ez az előléptetés boldoggá fog tenni. Többet fizetnék, elismerést kapnék a munkámért, és nagyobb halak lennék egy kisebb tóban.

Ki nem akarja?

Kivéve - ez nem tette boldoggá. Egy év alatt feszített emelés nem befolyásolta szignifikánsan a mindennapi életemet, és az általam elvégzett munka sem változott igazán.

Mit szeretnék inkább összpontosítani

Kideríteni, hogy milyen munka segítene nekem személyi lehetőségeim kiaknázását (sőt valódi boldogsághoz vezethet!). Az első promóció rohanás, de ahelyett, hogy csak erre összpontosítottam volna, könyveket vehetek fel, érdekes rendezvényeken vettem részt, fejleszthettem még néhány készséget, és ezt az időt töltöttem azzal, hogy megtanuljam és bővítsem hálózatomat a vállalamon belül és kívül, tehát rengeteg lehetőség van a kezeimnél, és mentorok is segítenek nekem növekedni.

2. Általános mérföldkő: Az ilyen divatos iroda megszerzése

Van valaha irodai irigysége? 100% -ban tettem az első nagy vállalati koncertem során. Mindenkinek volt saját irodája, de beragadtam egy ablakon kívüli cellába, míg az idősebb munkatársaimnak szép kilátásuk és gyönyörű íróasztaluk volt.

Az irodáik után vágytam .

Kínos időt töltöttem azzal a gondolkodással és kampányokkal, hogy megszerezzem azt. Azt hittem, elismerést fog adni nekem, azt hittem, jobban érzem magam a munkámban, és azt gondoltam, hogy a munkanap szebb lesz. Az iroda megment!

Tudtam, hogy előbb előléptetést kell kapnom, de azt is tudtam, hogy ha keményen kampányolok, meg tudom ingatni a főnökömet, melyik üres és kedves iroda lenne az enyém.

Kevesebb, mint egy év után végre megkaptam divatos irodám - a folyóra néző kilátással. Azt hittem, hogy ez azonnal elismerést és súlyos hatást gyakorol a karrieremre - komolyan vennék. Van egy ablakom!

De természetesen e dolgok egyikét sem tette meg. És ami még meglepőbb: annyira magányos voltam.

Mit szeretnék inkább összpontosítani

Annyira ragadtam meg egy divatos iroda presztízsét, elfelejtettem két mérföldkövet, amelyek rendkívül fontosak: dolgozni olyan emberekkel, akik motiválnak, és szeretni a munkaterületét

Amikor az úton állást váltottam, 30 másik személy közepén egy asztalra kerültem - és imádtam. A körülöttem lévők motiváltak arra, hogy jobban tegyek, szórakoztattak, amikor szünetre volt szükségem, és szórakoztatóvá tettem a munkába érkezését.

És tetszett nekem az asztalom is a szoba közepén. Persze, hogy nem volt díszes fa, és nem volt kilátás a folyóra, de sokkal kényelmesebb volt, és jól éreztem magam ott dolgozni.

Mindkét dolog arra készteti, hogy magam jobb vezetője és jobb változata legyen, ami sokkal jobb mérföldkő, mint egy divatos iroda hamis presztízse. Tehát gondoljon erre: Olyan emberekkel dolgozik, akik motiválnak és támogatnak? És olyan helyiségben dolgozik, amely lehetővé teszi, hogy kényelmesen és jól érezze magát a munkájában?

3. Általános mérföldkő: Bizonyos pénzösszeg évente

Miután megváltoztattam a munkahelyet, és néhány alkalommal előléptetést kaptam, új megszállottságom az volt, hogy a jövedelem hat számát megtörjük, még mielőtt elérem a 30 évet.

Úgy éreztem, hogy ez a fizetés külső elismerése annak, hogy mennyire jó voltam a munkámban, hogy jó úton haladtam karrierem során, és hogy érdemes valamit. Nyilvánvalóan fizettek nekem, igaz?

Igen - látod itt a témát?

A pénz üldözése elvonta azt a tényt, hogy nem igazán szerettem a választott karrierem, és nem tudtam elképzelni, hogy egész életemben ezt csinálom. De továbbra is azt mondom magamnak, hogy divatos életmódra van szükségem, és a pénz fontos része a sminkfüggőség (és ezért a boldogságom) fenntartásának.

Azt a csapdát érzem, hogy a pénz boldogság, és mindannyian tudjuk, hogy nem ez a helyzet. A pénz nemcsak nem egyezik meg a boldogsággal, de rá összpontosítással elakadtam is, mert megkönnyítette a helytelen karrierbe ragadás igazolását.

Mit szeretnék inkább összpontosítani

Szeretném, ha kevésbé aggódnék az általam lévő pénz elköltésével (és egy bizonyos szám elkészítésével), és inkább a következő kérdéssel kapcsolatban: „Ez a karrier táplálja a kívánt életet?”

Persze, jó pénze van! De ha csak a pénzre összpontosít, akkor ez nem vezet boldogsághoz. Számomra a nehéz igazság az volt, hogy sok olyan dolgot vásároltam, amire nincs szükségem, mert nem a munkámmal kaptam meg a boldogságomat.

Ne tégy félre, szeretek szép dolgokat. A cipő, a vakáció rajongója vagyok, és kényelmes vagyok. De nem akkor, ha 100% -ban önmagam és karrierem rovására történik.

Amikor elkezdtem az edzői gyakorlatomat, megvágtam mindent, ami fölösleges volt, például vakációkat és kirándulásokat Nordstromsba. És tudod mi volt furcsa? Egyáltalán nem hagytam ki ezeket a dolgokat.

Miért? Mivel a munka boldoggá tett, és lehetővé tette számomra a rugalmasságot, a kreativitást, az autonómiát és a szabadságot. Alapvetően ez táplálta a kívánt életmódot, és ez változtatta meg.

Összefoglalva: Úgy gondolom, hogy egy jobb karrier mérföldkövet jelent, ha egy bizonyos összeg pénzt kér fel magadtól: “Szeretem az életem?”, Majd aztán arra a munkára összpontosítom, amely segít életed minden részének szeretni.

4. Alapvető mérföldkő: magas szintű címek megszerzése, mint igazgató vagy alelnök

Arra gondoltam, hogy boldogabb leszek, ha igazán díszes címet kapok. Mások azonnal tiszteletben tartanak engem, nyilvánvalóan elértem volna bizonyos szintű sikert, yada yada. Mostanáig olvastam, ismered a fúrót!

De amikor megkaptam, hogy bekerüljek az üzleti egység igazgatójába, a belső monológom csak valaki sikoltozásának hangja volt.

Vettem a munkát? Természetesen! Azt hittem, őrült vagyok, ha nem. Ezenkívül a névjegykártyám még impozánsabb lenne!

Miután megszereztem a címet és 400 új névjegykártyát sarokba dobtam, azt tapasztaltam, hogy a lelkem minden nap egy kicsit meghalt. Még több volt a tennivalók listámban, amit nem szerettem. És úgy éreztem, hogy munkát végeztem, már nem is voltam nagyszerű - és ez eléggé lelkesítő volt.

Itt van a helyzet: A cím nagyszerű, de nem akkor, ha azt jelenti, hogy elveszít egy darabot magadból, vagy amit valójában szeretne csinálni.

Mit szeretnék inkább összpontosítani

Az egyik legfontosabb dolog a tapasztaltabb és elismertebbé válás szempontjából az, hogy növeljék a világon gyakorolt ​​hatásukat.

Ahelyett, hogy üldözi a címet, és néhány névre összpontosít névjegykártyán, gondolkodjon: „Mi a következő lépés, hogy több embert szolgáljunk fel?” Vagy „Hogyan tudok nagyobb hatást gyakorolni?” Vagy „Mit csinálok most ami valamilyen módon segíti a világot - nagy vagy kicsi? ”

Most az egyik legnagyobb címem van - a vezérigazgatóé. De őszintén nem gondolok rá, mert számomra az a e-mail, amelyet minden héten kapok, ha valaki a közösségből elmondja nekem, hogy miként segített nekik megváltoztatni karrierjét (és megváltoztatni az életüket!).

És ez minden nap megcsinál egy díszes névjegykártyát!

Sokan olyan karrier mérföldköveket keresnek, amelyek külső elismerést hordoznak, például előléptetéseket vagy címeket. De ha belül nem vagy boldog, akkor egyetlen cím sem fogja megoldani ezt a problémát. Ehelyett próbálja meg hozzárendelni mérföldköveit olyan dolgokhoz, amelyek valódi boldogságot hoznak neked, például tetszik munkát végez, dolgozhat olyan emberekkel, akik támogatnak téged, van olyan munkaterülete vagy helye, amely jól érzi magát, hatással van (bármennyire is nagy vagy kicsi), és valóban kihasználja emberi képességeit.

Nagyon félelmetes ember, akinek sok tonnája van - most menj ki, és csináld!