Van valami a „hálózatépítés” szóból, amely csak kikapcsolja az embereket. Olyan klinikailag hangzik; Olyan hideg. Sokan azt gondolják, hogy szívességet kérnek, még mielőtt megismerkedtek valakivel.
De valójában, amikor az emberek azt mondják, hogy „hálózatépítés”, új emberekkel találkoznak, akik ugyanabban az iparágban dolgoznak, mint ők. Normál szavazatban ezt „barátságnak” lehetne nevezni.
Bár a hálózatépítés nélkülözhetetlen minden karrier út során, mivel valaki nonprofit szervezetekben dolgozik, erősen támaszkodtam a baráti körömre. Nem csak kapcsolatokon keresztül kaptam munkát; Visszajelzéseket is kaptam a stratégiáról, betekintést nyertem az adományozókba és kritikus bevezetéseket a programpartnerek számára. Hasonlóképpen, megosztottam munkalehetőségeket, tanácsadókat irányítottam és tanácsot adtam másoknak. A hálózatépítés prioritásaként sikerült beindulnom iparági szakértőként.
Ez nem azt jelenti, hogy az összes szabadidejét eltöltött „hálózati eseményeken” és boldog órákon töltöm. Ehelyett megpróbálom kihasználni a természetes lehetőségeket, hogy kapcsolatba kerülhessek a saját területén lévő emberekkel, és értelmesebb kapcsolatokat alakítsunk ki. Íme néhány friss hálózati ötlet, amelyeket a legsikeresebbnek találtam.
1. Indítsa el belsőleg
Ha olyan vagy, mint én, sok okos emberrel dolgozik, de ha olyan vagy, mint én, akkor te vagy az egyetlen, aki bizonyos feladatokat lát el a munkája során. De ez nem azt jelenti, hogy nem lehet hálózatba lépni a kollégákkal. Persze, hogy nem tudnak betekintést és tanácsokat nyújtani arról, hogyan lehetne javulni sajátos szerepében, ám valószínűleg vannak olyan készségeik és kapcsolataik, amelyekből Ön profitálhat.
Például, mint adománygyűjtő, sokat tudok megtanulni a kapcsolatkezelésről és a partnerek ápolásáról a politikámból és a lobbiban élő csoportokból. Tehát biztosan részt veszek minden képzésükön, és ütemezhetik az időt, hogy kávét vagy ebédet megragadjanak, amikor az ütemezéseink ezt lehetővé teszik. Ugyanezen irányvonalakon a program kollégáim megtanultak a legértékesebb információkat a stratégiai tervezésről és az értékelési módszerekről.
És annak érdekében, hogy a dolgok ne legyenek egyoldalúak, visszafizetem a szívességet azzal, hogy adománygyűjtő tréningeket szervezek és felkészítem az alkalmazottakat az adományozók üléseire.
2. Rethink konferenciák
A nyár tele van konferenciákkal és éves találkozókkal. Ahelyett, hogy ezekre az eseményekre gondolnánk, mint a tanulási lehetőségekre, gondoljunk arra, hogy mit taníthatunk. Miközben egy műhelyen vagy egy testületben veszek részt, próbálok gondolkodni azon, hogyan segíthetek minden egyes résztvevőt a szobában. Vagy feltehetek egy okos kérdést a kérdések és válaszok ideje alatt, vagy nyomon tudok lépni az egyénekkel, és felajánlom az erőforrásaimat.
Csak a múlt héten vettem részt egy szemináriumon. Amikor ez véget ért, felkerestem egy nőt, és felajánlottam, hogy vegye fel a kapcsolatot nonprofit írási lehetőségekkel. Felajánltam, hogy segítsen egy másik résztvevőnek összeállítani egy olyan közösségi média tervet, amely különösen a fiatal aktivistákat célozza meg. Nagyon jó kapcsolatot tudtam létrehozni olyan szervezetekben, amelyekkel szeretnék együtt dolgozni egy nap, és azonnal problémamegoldóként, és nem időpazarlóként helyeztem el magam.
3. Ismertesse magát a hősökkel
Rendben, nem azt javaslom, hogy Bill Gates visszahívja a hívásait (bízz bennem, megpróbáltam). De a társad abban a szervezetben, amellyel igazán csodálkozol? Lehet, hogy csak ő.
Nemrég felvettem a kapcsolatot egy olyan szervezettel, mellyel a nonprofit szervezeteim nagyon szorosan együttműködnek. Részt vettem annak éves rendezvényén, és azt gondoltam, hogy kiváló modell arra, amit remélem létrehozni tudok a szervezetemben. Ahelyett, hogy a verseny miatt aggódott volna, adománygyűjtő kollégám hízelgőnek hallott tőlem, és jó 60 percet töltött kegyelmesen elmagyarázva az esemény alakulását és a vezetői csapatához szükséges forrásokat, hogy ez megtörténjen.
Valójában meglehetősen rendszeresen tartottam ezeket a találkozókat, és csak szélsőséges nagylelkűséggel és segítségkéréssel találkoztam (és igen, ez pár nagyszerű munkalehetőséget is eredményezett!).
Remélem, hogy ezek az ötletek segítenek kiszakadni a hálózati rutinból, és olyan kapcsolatokat hoznak létre, amelyek valóban átalakíthatják karrierjét. A kapcsolatok teljessé tehetik életünket és karrierünket, ezért ne félj elérni és valódi kapcsolatot létesíteni.
