Hazudnék magamnak (és mindenkinek, akit ismerek), ha nem ismeri el, hogy mennyi segítséget kaptam a kapcsolataimból. Akár azt jelentette, hogy áttekintem az önéletrajzomat, akár bemutattam egy alkalmazotti menedzserrel, el sem tudom képzelni, hogy nézne ki a karrierem, ha nem lennék ilyen támogatásom.
Hajlandó vagyok fogadni, hogy még akkor is, ha a hálózat nem adta át neked minden egyes pozícióját, amit viccelsz, akkor viccelsz magaddal, ha azt mondod, hogy senki sem segített neked az út mentén. Bármennyire nagylelkű és empatikus, mint sok ember a munkakeresésről szól, rengeteg dolgot lehet tenni, hogy sokkal nehezebbé tegyék az életüket, mint amire szükségük van.
És ha fenntartod ezeket a dolgokat, akkor ezek a kapcsolatok végül ellenségekké válnak. És az ellenség alatt olyan emberekre gondolok, akik soha nem válaszolnak az Ön e-maileire. Vagy néhány nappal később megteszik a következőt: „Sajnálom, ez eltévedt a postaládámban”.
Annak elkerülése érdekében, hogy ez veled történjen, kerülje a következők egyikét:
1. Ne hallgassa meg a kapott tanácsokat
Képzelje el, hogy azonosított egy olyan munkát, amely érdekli, és véletlenül ismer valakit, akinek a barátja a cégnél dolgozik. Csodálatos, igaz? De akkor mondjuk azt, hogy miután elküldte a barátja kapcsolattartójának az önéletrajzának másolatát, válaszol, és kéri, hogy javítson meg néhány helyesírási hibát. Kínos, de teljesen javítható. A barátja kapcsolatának megtartása a hálózaton ezen a ponton a legegyszerűbb módszer, ha komolyan veszi az adott személy tanácsát, és elvégzi a szükséges javításokat - néhány további házi feladat elvégzésével, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a lehető legjobb helyzetbe állítja magát.
De túl sok esetben az emberek csak a tippekre ragyognak, és újra ugyanazt a hibát követik el. A közelmúltban, a szívem jóindulatának köszönhetően, néhány hetet töltöttem, hogy segítsen valakinek az önéletrajzán - ügyelve arra, hogy rámutasson olyan apró írásmódokra, amelyek ráveszik a rettegett „nem” halomba. Ezt követően felajánlottam, hogy csatlakoztassam egy alkalmazási menedzserhez egy nyitott pozícióra, akiről tudtam. Díjom az volt, hogy helyesírási kérelmet nyújtott be a kérelmében. És bár ez személyesen nem volt hatással, még mindig frusztráló volt látni, miután a szabadidőmet elmagyaráztam, miért nem volt rendben. (Ezenkívül az nem tette, hogy nagyszerűnek tűnjek a saját hálózatom előtt.)
Ha újra és újra ugyanazt a visszajelzést hallja, az esély az, hogy a másik végén lévő személy egyre jobban csalódik - és egyre kevésbé valószínű, hogy soha többé segít.
2. A személy idejének monopolizálása
Persze, könnyű észrevenni a problémáit, mint valaha a legnagyobb problémát, amikor munkát keres. És amikor bevezetést kap valakinek, aki segíthet megtalálni a következő koncertet, könnyű ránézni erre a személyre, és azt mondani: hé, ez nagyszerű lehetőség a szellőzéshez. Ezenkívül remek alkalom az összes eddig felmerült kérdés felvetésére és visszajelzés kérésére.
Mivel türelmes vagyok sok dolgon, általában sok tennivalóm van a munka során - és nincs időm hallgatni panaszokat, vagy válaszolni a végtelen kérdésekre. Nem csak, hogy egy idő után kissé egyoldalúnak érzi magát. Persze, lehet, hogy küzd a keresésed során, de a másik végén lévő személynek nincs ott a hangzótáblája.
Kis titkot fogok engedni bennem: Amikor rájöttem, hogy valaki folyamatosan e-mailt fog küldeni nekem az álláskereséséről, megkérdezem azt a személyt, ha meg akarja ugrani a telefont a csevegéshez. Természetesen megpróbálom megtalálni azokat a időket, amelyek mindkettőnk számára kényelmesek, de ennek egyik fő oka az, hogy ezt teszem - ellenőrzést ad arra, hogy a beszélgetés meddig tartson. És amit hallottam, ez egy közös stratégia. Ha valaki e-mailen keresztül e-mailen keresztül kér valamit, akkor valószínűleg át kell gondolni, hogy milyen gyakran kér segítséget ennek a személynek.
3. Ezüstgolyó kérése
Túl gyakran van olyan számomra, amikor egyértelmű számomra, hogy az elérő ember csak azt akarja, hogy az ezüst golyó válaszoljon, hogy javítsa esélyét a munka elhagyására. És ez nagyon frusztráló lehet. Nemcsak ritkán van ez az ezüst golyó, hanem esélyem az, hogy nem ismerek téged olyan jól, és nem hajlandóak egy végtagra kitenni magam, hogy megkönnyítsem az összes tipikus szakasz megkerülését.
Nem számít, kivel beszél - álmai társaságának vezérigazgatójával vagy ipari veteránnal - soha nem számíthat arra, hogy átugor egy lépést pusztán azért, mert „be” talált. Míg az ön szakmai hálózatában az emberek valószínűleg több, mint szívesen segít a beszélgetés megkezdésében vagy általános visszajelzést ad neked, nincs idejük megtenni mindent.
És ami még fontosabb: valószínűleg nem akarják. Ön rajtad múlik, hogy elkötelezi-e az összes szükséges anyag elkészítését és benyújtását, vagy hogy felveszi-e a kapcsolatot egy bérleti menedzserrel, vagy pedig befejezi mindazt, amit elkezdenek az Ön számára. Mert ha túl sokáig hajlik a kapcsolatain, akkor végül elkezdenek hangolni.
Lehetséges, hogy nehéz ezt a kedvet venni. És ha ez a helyzet, ne aggódjon. Mindannyian valamennyien megnehezítettük valaki életét, mint amire szükségünk volt álláskeresésünk során. De ha hajlandó lenyelni a büszkeségét, és tanulni a hibáitól, akkor gyorsan kitalálhatja, hogyan lehetne a legtöbbet kihozni a kapcsolatokból származó segítségből - és elkerülheti, hogy valaha ismét bosszantja a szakmai hálózatában.
